“发展企业,幸福职工”工会工作新常态新思路研究

“发展企业,幸福职工”工会工作新常态新思路研究

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1、........“发展企业,幸福职工”工会工作新常态新思路研究华能营口电厂:尹玉明摘要:企业的发展离不开职工的积极工作,职工的幸福生活离不开企业的发展。企业工会组织作为党联系职工群众的桥梁和纽带,在党政的领导下,认真履行工会的基本职能,务实创新,拓展新思路,适应新常态,团结和动员广大职工投身到企业的各项工作中去,丰富职工的物质文化生活,维护职工权益,为企业的发展与职工的幸福做出贡献。关键词:企业发展,幸福职工,强化素质,务实创新,工会,基本职能,新思路,新常态。工会是工人阶级自愿结合的、是维护广大职工的根本利益的、是替职工办好事办实事

2、的群众组织。工会又是党联系广大职工的桥梁和纽带。工会也肩负着发动、组织广大职工团结起来,为企业而努力奋斗的职责。一个企业的发展,党政工作的开展,离不开工会组织的协助。协助企业发展,工会组织必须强化工会干部的自身素质,必须强化三个意识和增强五种能力:强化政治意识,坚持信念,在思想上、政治上、行动上要同党中央保持高度一致,紧紧围绕工作大局开展工作。强化责任意识,树立强烈的事业心,要淡薄名利、乐于奉献。强化群众意识,一切工作从群众中来,到群众中去。要发扬优良传统,改.专业学习资料.........进工作方法,置身于职工之中,耐心倾听职工群众

3、的呼声和要求,了解他们的安危和冷暖,敢于为职工群众说实话、办实事,全心全意为他们服务。要增强观察分析问题的能力、增强改进工作方法的能力、增强处理问题化解矛盾的能力、增强协调沟通的能力、增强独立工作的能力,以适应并不断开创工会工作的新局面。工会干部要有广泛的兴趣爱好,高超的组织协调能力,既善于解决物质苦难,又善于解决思想问题,运用马克思主义的立场、观点和方法研究新情况、解决新问题。工会工作必须真正体现时代要求,把握规律性,富于创造性。只有这样,工会组织和工会工作才能不断适应实践发展的要求,才能经得起实践的检验,保持昂扬向上的精神状态,不

4、断提出新思路,开创新常态,使企业更好的发展,职工更加幸福。工会干部提高素质,才能更好地开展工作,行使职能,协助企业发展,使职工的生活幸福。做好工会工作必须从实际出发,看到社会环境发生的重大变化,克服旧观念,着眼于解决实际问题和矛盾,着眼于新的实践和新的发展:要创新工作思路,以新的角度去思考工会工作,以新的理念去设计工会活动,以新的形式去开展工会工作;要创新工作方法,以新的形式去吸引职工,以新的内容去教育职工,以爱心和真诚去感动职工。.专业学习资料.........在广泛调研的基础上,倾听群众呼声、关心群众疾苦,掌握思想动态,有针对性地

5、开展工作。在新世纪新阶段,工会组织要准确把握自己的定位,做到围绕中心、服务大局,全面履行各项职能,突出维护职工合法权益的职能。总览全局,才能服务于全局,这是工会工作准确定位的一个基本点。工会干部必须善于审时度势,体现时代要求,站在全局的高度思考问题,把握工作大局。工会工作的大局必须始终坚持以经济建设为中心,努力适应经济关系、劳动关系的深刻变化,通过切实履行维护职工合法权益的基本职责,保护和调动职工群众的积极性和创造性,充分发挥工人阶级的主力军作用。这是工会工作的出发点和落脚点。工会组织想问题、办事情、做决策,必须以群众拥护不拥护、赞成

6、不赞成、高兴不高兴作为出发点和归宿,尊重群众、相信群众、依靠群众是工会必须坚持的标准。达到这个标准,工会才能有凝聚力吸引力。.专业学习资料.........工会有没有凝聚力吸引力。衡量的标准本人认为主要有三点:第一是职工对工会的认识。每个职工应该对工会的性质、地位、作用和工作有所了解。当前工会工作不到位,在职工中认为工会就是组织职工玩一玩,吃一顿饭。不能实质性地为职工办实事。因此每一个工会干部首先必须明确工会在单位中的性质、地位、作用。努力履行工会职责,继而使职工真正理解、明确工会的性质、地位、作用。第二是职工对工会工作的活动参与程度

7、。凝聚力强的工会,各项工作和活动职工都能积极参加。第三是职工对工会的满意度。这是衡量工会凝聚力的根本标准。满意度决定凝聚力,只有职工对工会满意了,才能对工会组织产生归属感,把工会当成自己的家,职工才能团结、凝聚到工会周围。我们还需要面向职工、服务职工,在提高职工的参与度上下功夫。提高职工的参与度是增强工会凝聚力的关键。工会工作是群众性的工作,只有广大职工都参与到工会的各项工作和活动中来,才能有广泛的群众基础,从而产生凝聚力。为此,工会工作必须坚持以职工为本、面向职工、强化服务功能。在工作指导上使职工成为工作的参与者、实践者和受益者。围

8、绕党委、行政工作的中心,找准工会工作的切入点是做好工会工作的前提。依照《工会法》开展工作是我们每位工会干部的职责。但应该与单位实际情况相结合,以党政工作重点为中心。找准切入点,创造载体,最大限度地调动广大职工的积极性和创

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