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时间:2019-09-12
《2019xx县中小学教师校本研修工作实施方案(定稿)》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在应用文档-天天文库。
1、汉阴县中小学教师校本研修工作实施方案(定稿) 汉阴县教育体育局 签发意见:核稿:拟稿:周汉平编号汉教体字[20XX]30号印发45份20XX年2月1日印发 汉阴县教育体育局 关于印发《汉阴县中小学教师校本研修工作实 施方案》的通知 各镇中心校、单设初中、局直学校: 现将《汉阴县中小学教师校本研修工作实施方案》印发给你们,请认真抓好组织实施。 二〇一二年二月一日 1 汉阴县中小学教师校本研修工作实施方案 为进一步做好全县中小学教师校本研修工作,促进中小学 教师的专业成长,不断提高我县教师教科研水平,依据《陕西省教育厅关于全面推进中小学教师校本研修的意见》和《陕西省教育
2、厅关于印发的通知》精神,并结合我县实际,特制定本方案。 一、指导思想 以科学发展观为指导,以我县基础教育改革与教师专业发展的实际需求为导向,以解决教育教学实践中存在的问题为突破口,以提高中小学教师综合素质为目标,开展全县中小学教师校本研修工作,努力建设一支师德高尚,素质优良,结构合理,业务精湛,充满活力的中小学教师队伍。 二、基本原则 全面铺开、全员参与、全程跟进、全面提升。 校本研修要在全县各中小学全面铺开,面向全体教师,关注每一位教师的成长与发展,实现全员参与。校本研修是教育教学工作的有机组成部分,伴随教育教学的全过程,要全程跟进,坚持不懈,抓校本研修的过程就是抓教育教学
3、的过程,促使各个学校、每位教师的研修工作稳步推进,研修水平得到全面提升。 2 突出重点、突出实效、突出课堂、突出特色。 校本研修要围绕学校教育需求、教师专业成长,突出重点,着力解决课堂教学中实际问题;要突出实效,提高研修过程的有效性,能有效解决实际问题,具有启发、借鉴、推广、应用的价值;要突出课堂、根植于课堂,以提高教师的课堂教学能力为基础,发现问题,研究问题,解决问题,通过课堂教学的有效性推动教师的专业发展;要突出特色,充分体现研修成果区域特征、学校特征和个性特征。 教师偕习、校际合作、片区联动、县域共享。 高度重视教师个体在研修中的主体力量,采取切实有效措施,充分调动教师的研
4、修积极性。同时,继续大力倡导“大校本”理念,搭建“大校本”平台,构建“大校本”研修体系,努力创造条件,促进教师间偕习互助、校际间合作交流、片区间联动协作,不断整合资源,实现县域内优势互补、资源共享、整体提升、均衡发展,推动校本研修工作跨上一个新的水平。 理论指导、实践奠基、经验引路、成果创新。 校本研修必须以宏观的、科学的教育理论为指导,要把宏观理论方向的统一性与微观具体研究的多样性有机统一起来,要把县局的总体要求与各校的自主探索有机统一起来。各校在校本研修上要立足实践、敢于实践,在实践中积累正反经验,在不断总结正反经验中寻求和开辟正确道路。研修以出成果为基本追求,以出创新成果为理想追
5、求,要努力为学校和教师出 3 成果、出创新成果创造良好的条件和环境。 三、目标任务 建立全县和片区两级校本研修示范校。根据全县中小 学校本研修工作的基础和实力状况,择优确定县级校本研修示范校,各片区以同样方法在辖区内确定本片区校本研修示范学校,力争在5年内,建成县级校本研修示范校5—8个,各片区建成示范学校1—2个。两级示范校分层引领校本研修开展工作,并总结经验,树立典型。 培育一支校本研修指导教师骨干队伍。“十二五”期间,选拔和培养师德修养好、专业底工深、工作热情高、发展潜力大的骨干教师作为校本研修的兼职指导教师,组织参加省、市、县三级校本研修培训,使之成为研修工作的专业指导
6、和引领的主力。5年内全县指导教师骨干队伍达到50人以上。 建立校本研修优质课程资源库。加强校本研修课程资源建设,以自主研发为主、招标购置为辅,建立起我县优质课程资源库。县校本研修指导教师骨干队伍成员要率先垂范,为资源库提供优质成果,带动全县教师为资源库建设贡献成果。县局将制定各校具体的贡献标准,并纳入年度绩效考评,力求在5年内,使资源库存量达到100G以上。加强资源库管理,使之发挥最大教育效益。 健全促进校本研修工作的长效机制。进一步加强校本研修工作的制度建设,形成统一的制度体系,通过制度规范 4 学校教师的校本研修行为;健全公开、公正、公平竞争的校本研修激励机制,以教师为本,尊重
7、教研探索,尊重教研成果,引导教师投身教研,促进教研百花齐放,促进各类人才脱颖而出;修订评价考核办法,通过评价考核,确认学校、教师的研修成果和劳动价值,使之成为评优评先、职务晋升的重要标准,促进校本研修的可持续发展。 形成“训研一体”工作优势,全面提升研修水平。确立我县校本研修“训研一体”的工作理念,形成良性“训研一体”工作格局,始终做到研中有训、训中有研,训研结合,训研互补。要将校本研修纳入中小学教师继续教育的整体规划
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