招聘及入职、行政采购流程

招聘及入职、行政采购流程

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1、通知面试用语“您好!请问是XXX先生/小姐吗?我是深圳市昌宇科技有限公司的人事,很荣幸在智联招聘/(照明人才网)上看到您投给我们公司/(在上面填写)的一份个人简历。现经初步筛选,觉得您比较符合我公司对XX岗位的要求。想约您在X月X日——X月X日(三天内)10:00——11:30,到我公司面试。如以上时间不方便,请回邮件说明,另外再约时间。我公司的地址是,公司地址:南山科技园科兴科学院1棟B1103室;工厂地址:光明新区公明街道茨田埔社区第五工业区19栋;我将在一个小时内将《面试通知单》和乘车路线发到您的邮箱,请您查收!如无收到,请给我电话,以便我补发。谢谢!”《面试通知单》

2、尊敬的XXX先生/小姐:您好!我是深圳市昌宇科技有限公司的人事,很荣幸在智联招聘/(照明人才网)上看到您投给我们公司/(在上面填写)的个人简历。现经初步筛选,觉得您比较符合我公司对XX岗位的要求。想约您在X月X日——X月X日(三天内)10:00——11:30,到我公司面试。如以上时间不方便,请回邮件说明,另外再约时间。来时请携带您的身份证、毕业证及其他能证明您的资历和能力的证书。我公司的地址是,公司地址:南山科技园科兴科学院1棟B1103室;工厂地址:深圳市光明新区公明街道茨田埔社区第五工业区19栋乘车路线:南山科技园:209、233、236、334、334区间线、36、4

3、9、81、B606、B608、B682、B814、B839、E19、E9路公交车,到科苑北站下车即到。公明工厂:301B线、629、635、668、M234、M284、M356、机场5线路公交车,到埃迪蒙托站下车即到。欢迎您的光临!深圳市昌宇科技有限公司人事行政部通知入职用语“您好!请问是XXX先生/小姐吗?我是深圳市昌宇科技有限公司的人事,您于X月X日来我公司面试了XX职位,经面谈我们觉得您基本较符合我公司对该岗位的要求。现荣幸地通知您于X月X日(三天内)9:00——10:00,到我公司入职,办理入职手续。如以上时间不方便,请回邮件说明,另外再约时间。来时请携带您的身份证

4、、毕业证及其他能证明您的资历和能力的证书。公司将验原件,留复印件。并请带您本人近期(三个月内)免冠照片两张,以制作工卡和留档;我公司的地址是,公司地址:南山科技园科兴科学院1棟B1103室;工厂地址:深圳市光明新区公明街道茨田埔社区第五工业区19栋我将在一个小时内将《入职通知单》和乘车路线发到您的邮箱,请您查收!如无收到,请给我电话,以便我补发。谢谢!”《入职通知单》尊敬的XXX先生/小姐:您好!我是深圳市昌宇科技有限公司的人事,很荣幸地通知您于X月X日——X月X日(三天内)9:00——10:00,到我公司入职,办理入职手续。如以上时间不方便,请回邮件说明,另外再约时间。来

5、时请携带您的身份证、毕业证及其他能证明您的资历和能力的证书。公司将验原件,留复印件。并请带您本人近期(三个月内)免冠照片两张,以制作工卡和留档;我公司的地址是,公司地址:南山科技园科兴科学院1棟B1103室;工厂地址:深圳市光明新区公明街道茨田埔社区第五工业区19栋乘车路线:南山科技园:209、233、236、334、334区间线、36、49、81、B606、B608、B682、B814、B839、E19、E9路公交车,到科苑北站下车即到。公明工厂:301B线、629、635、668、M234、M284、M356、机场5线路公交车,到埃迪蒙托站下车即到。期待您的加入!深圳市

6、昌宇科技有限公司人事行政部招聘作业流程1、部门发现职位空缺;2、提交《人员招聘需求表》;3、人事部审核,如是原有岗位人员流失,进行岗位补充;如属于新增岗位,生产制造系统由副总审批;其他部门由沈总审批。4、人事部发布招聘信息,筛选简历,通知应聘者面试;5、初试,由人事部负责,审核应聘者资料是否真实?经历是否可信?考察应聘者的沟通能力、合作意识、价值观与公司、岗位是否匹配?复试,由用人部门负责,专业知识是否真实?审核应聘者目前能力是否满足岗位要求?再次复试:生产系统由副总负责,其他部门由沈总负责,对应聘者进行总体评价,是否同意试用?6、同意试用:人事部通知应聘者体检、入职日期、

7、所带资料;不同意试用:人事部以邮件方式感谢前来公司面试,但综合比较,觉得与公司目前岗位不匹配,暂时不考虑合作!以后有机会再联系!7、入职手续办理。8、试用。一般岗位2个月,特殊岗位另订。试用一个月,人事部与用人部门沟通,新员工试用情况,试用到期前一周,人事部与用人部门沟通,员工试用是否转正?试用合格,人事部向员工发出《转正通知书》,员工填写《转正申请表》,生产系统由副总批准,其他部门由沈总批准,转为正式员工,调整工资。试用不合格,人事部与员工面谈,延长试用期或者通知停止试用,终止劳动合同。办理离职手续。进行新的招聘

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