公司管理系统表格实用模板大全

公司管理系统表格实用模板大全

ID:47373141

大小:104.53 KB

页数:54页

时间:2019-07-22

公司管理系统表格实用模板大全_第1页
公司管理系统表格实用模板大全_第2页
公司管理系统表格实用模板大全_第3页
公司管理系统表格实用模板大全_第4页
公司管理系统表格实用模板大全_第5页
资源描述:

《公司管理系统表格实用模板大全》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在工程资料-天天文库

1、实用文档融信企业办公用品购买申请表(小)申请日期:年月日申请人:申请部门: 物品名称要求数量单价金额1     2     3     4     5     6     7     8   合计  部门负责人签字:办公室负责人审核:总经理审批:融信企业办公用品购买申请表(小)申请日期:年月日申请人:申请部门: 物品名称要求数量单价金额1     2     3     标准文案实用文档4     5     6     7     8   合计  部门负责人签字:办公室负责人审核:总经理审批:融信企业办公用品购买申请表(大)申请日期:年月日申请

2、人:申请部门: 物品名称要求数量单价金额1     2     3     4     5     6     789101112标准文案实用文档13141516171819202122   合计  部门负责人签字:办公室负责人审核:总经理审批:融信企业办公室资产购买申请表(小)申请日期:年月日申请人:申请部门:采购目的: 资产名称要求数量单价金额1     2     3     4     5     6        合计  标准文案实用文档部门负责人签字:办公室负责人审核:总经理审批:融信企业办公室资产购买申请表(小)申请日期:年月日申请

3、人:申请部门:采购目的: 资产名称要求数量单价金额1     2     3     4     5     6        合计  部门负责人签字:办公室负责人审核:总经理审批:融信企业办公室资产购买申请表(大)申请日期:年月日申请人:申请部门: 资产名称要求数量单价金额标准文案实用文档1     2     3     4     5     6     78910111213141516171819202122   合计  部门负责人签字:办公室负责人审核:总经理审批:融信企业员工入职申请表应聘部门(分公司):应聘岗位:日期:年月日标准文

4、案实用文档基本情况姓名性别民族出生年月身高Cm婚否政治面貌健康状况学历专业联系电话身份证号码身份证地址招聘信息来源现住址紧急联系人关系住址或单位联系电话有无亲属或朋友在本公司部门职务教育背景起止年月学校名称学历专业学位或证书工作经历起止年月工作单位职位薪资待遇离职原因家庭成员姓名关系工作单位或地址联系方式个人特长及自我评价首选申请岗位期望月薪次选申请岗位期望月薪入职时间职务试用时间试用工资填表人申明1、本人保证所填资料属实;2、保证遵守公司各项规章制度,绝对服从上级工作安排;3、若有不实之处,本人愿意无条件接受公司处罚甚至辞退,并不要求任何补助。

5、标准文案实用文档申明人:人事部意见部门经理意见总经理意见董事长审核融信企业员工转正申请表姓名部门职务学历专业到岗日期试用期间年月日—年月日试用期工资评核内容1、试用期间的主要工作表现成绩、过失2、对公司或主管有何建议考核内容评分项目优秀(95%)良好(85%)一般(75%)差(60%)自评初核自评初核自评初核自评初核忠诚度20心态20服从意识15责任感10专业知识10品德10工作能力5工作效率10自评人自评分数标准文案实用文档初核人初核分数考勤状况迟到次早退次病假天事假天旷工天考核结果结论提前转正,晋()级,从月日起正式聘用。按期转正,晋()级总

6、分:按期转正,不予晋级延长试用期个月(到年月日止)试用期不合格,不拟聘用备注:人力资源部主管审批部门经理审批总经理董事长融信企业员工工作调动申请表年月日申请人职务性别入职时间现行工资年龄预计调出时间预计调入时间学历申请调离单位申请调入单位政治面貌标准文案实用文档调动理由调离单位意见调入单位意见人力资源部核实总经办意见董事长意见融信企业员工任免通知书标准文案实用文档姓名原职现任新职部门职位月支本薪额部门职位月支本薪额自年月日起生效附注核定:总经理:年    月  日融信企业员工任免通知书姓名原职现任新职部门职位月支本薪额部门职位月支本薪额自年月日起

7、生效附注核定:总经理:年    月  日标准文案实用文档融信企业员工任免通知书姓名原职现任新职部门职位月支本薪额部门职位月支本薪额自年月日起生效附注核定:总经理:年    月  日融信企业员工处罚通知单编号:RX2011-001日期:年月日姓名部门职务工号处罚原因处罚结果处罚依据根据第条款。处罚生效日期:________年____月___日。被处罚人签字:处罚人:审核:备注:1、本罚单正联交由财务扣款;副联(复印件)由行政备案(记入员工档案)。标准文案实用文档2、本罚单作为员工考评的依据之一。融信企业员工处罚通知单编号:RX2011-日期:年月日

8、姓名部门职务工号处罚原因处罚结果处罚依据根据第条款。处罚生效日期:________年____月___日。被处罚人签字:处罚人:审核:备注

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。