2016秋福师《幼儿园组织与管理》在线作业一答案

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1、福师《幼儿园组织与管理》在线作业一一、单选题（共38道试题，共76分。）1.制定规章制度必须符合党和国家的政策法规，体现幼儿园规章制度的()。A.政策性B.科学性C.教育性D.稳定性正确答案：A2.置身于工作之外，为了对该工作作出客观研究以及探讨改善方法而进行必要评价，称为（）。A.形成性评价B.总结性评价C.外在评价D.诊断性评价正确答案：C3.人的需要是有层次的，管理者要善于了解并注意满足职工的合理需要，注意激发高层次需要，以有效地调动其积极性。这是()的理论。A.赫茨伯格B.韦伯C.梅奥D.马斯洛正确答案：D4.管理作

2、为人类社会任何发展阶段普遍存在的现象，其根源在于生产的（）。A.普遍性B.合作性C.社会性D.阶段性正确答案：C5.在现实生活中，人的工作、活动的积极性往往是由（）引起的。A.兴趣B.能力C.多种需要D.条件正确答案：C6.上级主管部门对园所的评价，如分级分类验收工作属于（）。A.相对评价B.绝对评价C.静态评价D.动态评价正确答案：B7.幼儿园全部工作的中心是()A.保教工作B.卫生保健工作C.教学工作D.班级工作正确答案：A8.在现实生活中，人的工作、活动的积极性往往是由()引起的。A.兴趣B.能力C.多种需要D.条件正

3、确答案：C9.幼儿园管理中具有权威性、强制性、单向性、无偿性特点的方法是（）。A.行政方法B.经济方法C.法律方法D.思想教育方法正确答案：A10.制定幼儿园生活制度不需要考虑的内容是()。A.个体差异B.年龄特点C.有关部门制定的保健制度D.季节因素正确答案：C11.园长的领导艺术是指（）。A.运用权力的艺术B.协调人际关系的艺术C.领导方式与方法D.领导者素质和领导水平的综合体现正确答案：D12.作为管理活动的起点，并贯穿于管理活动的始终，也是管理过程的归宿的是管理过程中的（）环节。A.计划B.实行C.检查D.总结正确答

4、案：A13.在管理要素中，最具有能动性最关键的要素是()。A.人B.财C.物D.信息正确答案：A14.组织机构的建立和设置就是为了实现一定的()。A.任务目标B.管理职能C.人员配置D.岗位责任制正确答案：A15.用一定的标准检查实际工作情况，以保证执行过程和工作结果符合计划要求的过程就是管理的（）职能。A.调节B.控制C.检查D.执行正确答案：B16.幼儿园一日生活安排的特点是（）。A.以一日生活为基础进行整体安排并有环节及其过渡B.有学习活动C.有锻炼活动D.有休息时间正确答案：A17.园领导的能力素质应包括（）。A.智

5、慧B.技能C.组织与指导能力D.基本能力和领导能力正确答案：D18.幼儿园卫生保健工作开展实施的全过程是（）。A.计划一目标一提出措施一执行一定期检查B.目标一提出措施一执行一定期检查C.计划一目标一提出措施一定期检查D.目标一计划一提出具体措施一执行一定期检查正确答案：D19.我国幼儿教育的一大特色，也是幼儿园一贯坚持的原则是（）。A.体、智、德、美全面发展B.游戏为主C.保教结合D.品德教育正确答案：C20.在幼儿园评价工作中，其价值判断的依据是以幼儿的德、智、体、美各方面的发展水平为标志的教学与发展的关系状况，以此推进

6、保育、教育工作的改革，提高保教质量，是以（）为评价主体和以（）为评价客体。A.幼儿园幼儿园内部工作状况B.教育系统上级主管部门幼儿园C.家长和社区幼儿园工作D.幼儿园教师幼儿正确答案：D21.领导方式的有效性不是由一种或少数几种因素来决定的，而是许多因素相互作用的结果，与领导者所处的环境关系甚大，这种领导方式是（）。A.专制型B.民主参与型C.放任型D.权变型正确答案：D22.在幼儿园工作评价中，其价值判断的依据是某一时期的教育方针、政策、中心任务，或某项法律、法规的贯彻落实情况，以此实现教育的宏观调控和有针对性的指导影响。

7、这是以（）为评价主体和以（）评价客体。A.幼儿园幼儿园内部工作状况B.教育系统上级主管部门幼儿园C.家长和社区幼儿园工作D.幼儿园教师幼儿正确答案：B23.在幼儿园人员使用中，根据员工的实际情况与特点搭配组建班组，新老搭配体现的是()。A.知人善任，各得其所B.优势互补，合理结构C.充分利用，委以责任D.实事求是，有的放矢正确答案：B24.在幼儿园评价工作中，其价值判断的依据为幼儿园各项工作满足家长和社区需求的程度，通过及时的信息反馈，进行幼儿园的社会监督，自我完善，提高服务质量，增强园所自身的生存能力和市场竞争力，是以（　

8、）为评价主体和以（　）为评价客体。A.幼儿园幼儿园内部工作状况B.教育系统上级主管部门幼儿园C.家长和社区幼儿园工作D.幼儿园教师幼儿正确答案：C25.在培养幼儿积极的情绪中，最关键的因素是（）。A.小朋友B.教师的态度C.玩具材料D.环境正确答案：B26.计划职能是指管理者为组织的未来确