时代光华-中国式团队管理满分答案

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1、课程考试已完成，现在进入下一步制订改进计划！本次考试你获得7.0学分！  得分:100窗体顶端学习课程：中国式团队管理单选题1.现代化管理要产生功效，一定要与：   回答：正确1.A  取决于一个民族的性格特征以及各地的文化2.B  一个民族的性格特征以及当地的文化无关3.C  一个民族的性格特征以及当地的文化紧密地联系起来4.D  一个民族的性格特征以及当地的文化分离开来2.在西方世界，整部的人类学就旨在证明：   回答：正确1.A  “人没有什么稀奇，人不是动物”的观点2.B  “人没有什么稀

2、奇，人就是动物”的观点3.C  “人是伟大的，人不是动物”的观点4.D  “人伟大的，人就是世界的主宰”的观点3.下列属于《易经》的是：   回答：正确1.A  《周易》和《易传十翼》2.B  《经集注》和《易传十翼》3.C  《周易》和《易传》4.D  《周易》和《诗经》4.管理中国的团队需要从：   回答：正确1.A  理论的运用开始2.B  观念的调整开始3.C  实际的行动开始4.D  团结的程度开始5.处理中国团队的管理问题，一定要把握：   回答：正确1.A  “团结第一”的原则1.B

3、  “宽容就好”的原则2.C  “合理就好”的原则3.D  “见好就收”的原则6.团队的力量体现于：   回答：正确1.A  高度的协同一致2.B  绝对的协同一致3.C  相对的协同一致4.D  高度的观点一致7.由于中国人不容易产生归属感，因此，在对中国的团队进行管理的时候，团队领导应该首先设定：   回答：正确1.A  团队成员与团队本身的连接关系在初始阶段是不够持久和稳固的2.B  团队成员与团队本身的连接关系在初始阶段是持久和稳固的3.C  团队成员与团队本身的连接关系在完成阶段是不够持

4、久和稳固的4.D  以上说法都不正确8.下列属于与外部附属团队有效地建立起共识的途径是：   回答：正确1.A  召开正式的沟通会议2.B  注意训练课程安排的原则3.C  开展不同的培训课程4.D  以上答案都不对9.在现代社会里，中国的团队管理形成了自己的特殊性，可以称之为：   回答：正确1.A  “中国团队管理”2.B  “中国式管理”3.C  “中国管理”4.D  “中国式团队管理”10.美国人的礼貌是：   回答：正确1.A   形式化的2.B   自发形成的3.C   制式化的4.D

5、  自觉形成的11.作为人类文明的始祖，伏羲的许多创造发明都是意义重大的，而其中最为重要的是创立了：   回答：正确1.A   诗经2.B   易经3.C   史记4.D   八卦12.处理中国的团队管理问题的原则是：   回答：正确1.A  以“一般一般”为原则2.B   以“双赢”为原则3.C   以“双收”为原则4.D  以上都不正确13.在中国的团队中试图凝聚出归属感，最好的办法应该是：   回答：正确1.A   让团队的成员从形成优越感开始，再逐渐地实现向归属感的转变2.B   让团队的

6、成员从形成依附感开始，再逐渐地实现向归属感的转变3.C   让团队的成员从形成同情感开始，再逐渐地实现向归属感的转变4.D   让团队的成员从形成责任感开始，再逐渐地实现向归属感的转变14.在团队的管理过程中，要形成协同一致的组织力，团队的领导者一定要：   回答：正确1.A  注意工作态度和工作意愿2.B  秉持以心交心的态度满足同仁的要求3.C  强硬地要求团队的成员服从和听命于自己的意见4.D  以自我利益为主体15.现代的科学管理所强调的分工，实际上对于团队高度的协同一致是：   回答：正

7、确1.A  有正面影响2.B  有负面影响3.C  没有影响4.D  以上答案都不对窗体底端