办理社保应该缴纳的材料

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1、办理社保应该缴纳的材料单位统一办理社保时，个人应向单位缴纳如下材料：一，市区户口者：彩照3张，养老手册（新进人员不用），身份证复印件3张，毕业证复印件（没有毕业证的默认为小学学历），就业失业登记证（到居住地街道或者村委会办理，办理周期约为15天，办理免费，需提前办理） 二，外来户口者：外来户口是指六县，贾汪区中专以下文凭和外市人员。彩照3张，养老手册（新进人员不用），身份证复印件3张，毕业证复印件（没有毕业证的默认为小学学历），家庭户口首页（第一页）和本人页复印件。以上材料均为必须。缴纳五险的好处社会学家预期，将来会出现大量“四二一”、“四二二

2、”家庭模式，即一个或两个孩子要负担两个父母和四个祖父母的赡养，如此沉重的负担如何担负得起？随着社会老龄化的加速到来，社会保险养老已经成为老人基本生活的主要保障。　　★养老保险:即劳动者因年老丧失劳动能力时，在养老期间发给生活费，以及生活方面给以照顾。　　1、养老保险的好处？　　个人在交纳8%的养老金的同时，单位要给你缴纳20%（其中3%划入个人账户）的养老金。养老金缴纳到一定的年限（退休前缴满15年），退休后可领取养老金，即使不够年限，也可以按照你缴纳的多少全额本息返还给你，总之是没什么损失。　　2、中断养老保险会产生哪些影响？　　⑴中断期间不

3、计算工龄，将来会亏损工龄工资；　　⑵中断期间没有个人帐户金的进入，将来造成个人账户金减少，计算养老金时会有亏损；　　⑶到法定退休年龄是会将一生所中断的时间累加，累计中断12个月就会向前推一年计算养老金。例：某人2020年退休，如果一生是连续缴费的，那么其退休金按上年（即2019年）的社平工资作为参数计发养老金，但是如果一生累计中断了12个月，就会向前推用2018念的社平工资计算。　　★医疗保险：即劳动者在患病期间在医疗、护理方面的保障措施。　　1、医疗保险的好处？　　实际上来讲，医疗保险根本不需要我们付出任何代价。当月缴纳的医疗保险会以存折或者

4、医疗卡的形式转到自己的个人账户上，平常感冒发烧什么的可以使用这个账户的钱来购买药品或交费，而且，缴纳了医疗保险，就不怕大病了，因为有国家担保，最高报销额按全市上年度社平工资的4倍设置。患大病超过最高支付额的部分可由大额医疗救助金支付90%，并最高可再支付15万元。退休以后不用再缴，也可以享受。　　2、中断医疗保险的危害？　　参保人因个人原因中断缴费超过3个月（领取失业救济金期间除外）后再次参保缴费的，将视为新参保人，原缴费时间可累计作为退休时的医疗保险缴费年限。首次参保人员要从缴费次月起，按参保时间分段享受不同的医疗保险待遇。其中，参保缴费不满

5、半年的，只能享受基本医疗保险个人账户待遇，不享受基本医疗社会统筹金待遇；缴费满半年不满一年的，社会统筹金支付额度不超过基本医疗保险统筹金最高支付限额（目前为4万元/医疗年度）的25%；缴费满一年不满两年的，统筹金支付额度不超过最高支付额的50%；缴费满两年不满三年的，统筹金支付额度不超过最高支付额的75%；缴费满三年的，可以全额享受基本医疗保险统筹金支付待遇。　　★失业保险：即劳动者在失业期间的生活费、医疗费的给付以及转业培训、生产自救及职业介绍等保障措施。　　失业保险的好处？　　[1]投满十二个月后，失业期间可享受到⑴领取失业保险金；　　⑵如

6、果患病或生育，到指定的医院就诊，可以按规定申请70%的医疗费补贴，每月发放失业金额5%的医疗补助金；　　⑶失业人员在领取失业金期间开办私营企业、从事个体经营或自行组织起来就业的，可以一次性领取剩余期限的失业保险金（加上本次核定后已领取的月份，　　不能超过24个月），作为扶持生产资金；　　⑷失业人员在领取失业保险金期间死亡的，其家属可以申领丧葬补助金、供养直系亲属一次性抚恤金；　　⑸女性失业人员在领取失业保险金期间生育，符合国家计划生育规定的，可以申领3个月的生育补助金，标准与其领取的失业保险金计发标准相同；　　⑹免费接受职业指导、职业培训等就业

7、服务。　　★工伤保险：劳动者因工负伤，暂时或永久丧失劳动能力后的工资收入补偿，也是对因工负伤劳动者的医疗护理和生活照顾措施。工伤保险个人不需要缴纳，由企业缴纳。　　工伤保险的好处：　　⑴可以较好的维护伤残职工的合法权益；⑵可以减轻企业负担。　　★生育保险：生育保险是指为保障妇女劳动者在生育期间暂时丧失劳动能力时，由社会对其提供必要的帮助，并保证其基本生活需求的社会保险制度。生育个人不需要缴纳，由企业缴纳。　　1、生育保险的统筹项目有哪些？　　女职工产假期间的工资和产前检查费、接生费、手续费、住院费和药费。　　2、产假计算方式？　　正常产假为90

8、天，其中产前假期15天，产后假期为75天。难产的，增加产假15天。多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假15天。晚育（24周岁）可享受5个月的产假。