2019老龄办年度老年人工作计划

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1、老龄办年度老年人工作计划　　　　今年，以十八届三中全会精神为指引，以贯彻新《老年法》为契机，以服务老年人，提高老年人幸福指数为宗旨，以“五个老有”为目标，以“发展、保障、健康、参与、和谐”为主要内容，构建老龄工作新格局，有力促进老龄事业与经济社会的协调发展。　　　　一、指导思想　　　　认真学习贯彻实施十八届三中全会精神，紧紧围绕区委、区政府的中心工作，密切联系群众，服务老年人，不断提高老年人幸福指数，促进老龄事业与经济社会协调发展，促进老龄事业跨越发展，为建设“三宜”惠城做出应有的贡献。　　　　二、工作目标　　（一）推进党建工作，推广“两委一协”模式。　　（二）健全XX区老年人

2、信息管理系统，完成全区老年人信息的采集、录入工作，全区所有老年人的信息进入信息管理系统，实行电子化管理，科学管理。　　（三）加强基层老年人协会建设。力争老年人协会达标率达40%以上。　　（四）加强高龄津贴发放管理。实施年审制度，力争年审率达100%。　　（五）创建“敬老文明号”，争取更多的敬老助老单位进入全国、省、市先进行列。　　（六）开展敬老助老宣传与活动，努力提高老年人的幸福感。　　（七）加大宣传力度，高质量完成信息报送任务；继续编发《惠城老龄》，全年不少于8期，力争每月印发1期。　　（八）高质量完成正职考核任务，确保正职考核达到优秀档次。　　　　三、工作措施　　（一）学习

3、贯彻十八大三中全会精神，认真贯彻《老年法》，以学习促工作，以学习促发展。　　（二）加强党建工作，制定党建工作计划、措施，做到有亮点，有特色。　　（三）结合协会达标申报评审工作，在全区推广“两委一协”模式。　　（四）组织力量，完成全区老年人信息的采集、录入工作，实行电子化管理，科学管理。　　（五）建立高龄津贴发放年审制度，确保高龄津贴发放的准确性。　　（六）扶持社会组织，开展“三零”（服务零距离，业务零差错，老年人零投诉）活动，提升机构服务的水平。　　（七）创建“敬老文明号”，提高工作效能。开展“三亮”（亮身份，亮职责，亮承诺）活动。培育服务品牌，提高服务质量。　　（八）发挥老龄

4、工作义务监督员的作用，建设廉洁、高效的工作队伍。　　（九）发挥成员单位的职能作用，形成“大老龄”的工作格局。　　（十）发挥社会、企业以及热心人士的积极性，开展关爱困难老人、空巢老人等敬老助老活动。　　四、具体做法　　　　以“发展、保障、健康、参与、和谐”为主要内容，以“到群众中去，到老人中去”为中心，实施十种模式，探索老人幸福路：　　　　（一）幸福老人健康路。依托社区卫生服务中心、村级卫生室，针对老人不同身体状况，建立健全老年人档案，实行分类和动态管理，定期为老年人体检。　　1、以镇、街道、村、居（社区）为单位，建立健全老年人健康档案，实行分类和动态管理，；　　2、以村、居（社

5、区）为单位，实施结对子活动，建立一对一的医生、老人的医患关系；　　3、以镇、街道，村、居（社区）为单位，定期为辖区老年人体检。　　（二）幸福老人温暖路。以XX区阳光老年服务中心为依托，针对370名服务对象，开展“三零”（服务零距离，业务零差错，老年人零投诉）活动，实施温暖计划。　　1、扶持社会组织，提升机构服务水平。在业务上加强指导、督促、检查，在经费上给予支持，在管理上加强监督，促使服务水平上档次，出经验；拟定上半年举办助老服务员培训班。助老服务员持证上岗率达90%以上；　　2、XX区阳光老年服务中心要在端午、中秋、重阳、元旦、春节等重大节日期间开展慰问走访活动，让困难老人巢

6、空心不空；　　3、XX区阳光老年服务中心要开展优质服务活动，通过竞赛、评比的争先创优活动，提高服务质量。　　　　（三）幸福老人优待路。以换发新《老年人优待证》、提高高龄津贴标准为契机，积极开展宣传、服务、监督活动，落实优待政策。　　1、加大宣传力度，做好换发新证及发放高龄津贴的宣传工作，做到应补尽补，提高优待覆盖面；　　2、开展优质服务，定期开展上门慰问走访、回访活动；　　3、实施年审工作，采取抽查与全面普查相结合的方式，提高年审率。这是今年重点落实的工作。