老龄办年度老年人工作计划

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1、多年来我校工会工作在市教育工会和学校行政办公会的正确领导下在各级领导的关心与支持下认真贯彻实施和修改的老龄办年度老年人工作计划　　今年，以十八届三中全会精神为指引，以贯彻新《老年法》为契机，以服务老年人，提高老年人幸福指数为宗旨，以“五个老有”为目标，以“发展、保障、健康、参与、和谐”为主要内容，构建老龄工作新格局，有力促进老龄事业与经济社会的协调发展。　　一、指导思想　　认真学习贯彻实施十八届三中全会精神，紧紧围绕区委、区政府的中心工作，密切联系群众，服务老年人，不断提高老年人幸福指数，促进老龄事业与经

2、济社会协调发展，促进老龄事业跨越发展，为建设“三宜”惠城做出应有的贡献。　　二、工作目标　　（一）推进党建工作，推广“两委一协”模式。　　（二）健全XX区老年人信息管理系统，完成全区老年人信息的采集、录入工作，全区所有老年人的信息进入信息管理系统，实行电子化管理，科学管理。　　（三）加强基层老年人协会建设。力争老年人协会达标率达40%以上。　　（四）加强高龄津贴发放管理。实施年审制度，力争年审率达100%。围绕学校工作全局坚持突出维权职能推进学校民主管理加强师德建设支持教育教学改革保护和调动了全体教职工教

3、书育人的积极性和创造性多年来我校工会工作在市教育工会和学校行政办公会的正确领导下在各级领导的关心与支持下认真贯彻实施和修改的　　（五）创建“敬老文明号”，争取更多的敬老助老单位进入全国、省、市先进行列。　　（六）开展敬老助老宣传与活动，努力提高老年人的幸福感。　　（七）加大宣传力度，高质量完成信息报送任务；继续编发《惠城老龄》，全年不少于8期，力争每月印发1期。　　（八）高质量完成正职考核任务，确保正职考核达到优秀档次。　　三、工作措施　　（一）学习贯彻十八大三中全会精神，认真贯彻《老年法》，以学习促工作

4、，以学习促发展。　　（二）加强党建工作，制定党建工作计划、措施，做到有亮点，有特色。　　（三）结合协会达标申报评审工作，在全区推广“两委一协”模式。　　（四）组织力量，完成全区老年人信息的采集、录入工作，实行电子化管理，科学管理。　　（五）建立高龄津贴发放年审制度，确保高龄津贴发放的准确性。　　（六）扶持社会组织，开展“三零”（服务零距离，业务零差错，老年人零投诉）活动，提升机构服务的水平。围绕学校工作全局坚持突出维权职能推进学校民主管理加强师德建设支持教育教学改革保护和调动了全体教职工教书育人的积极性和

5、创造性多年来我校工会工作在市教育工会和学校行政办公会的正确领导下在各级领导的关心与支持下认真贯彻实施和修改的　　（七）创建“敬老文明号”，提高工作效能。开展“三亮”（亮身份，亮职责，亮承诺）活动。培育服务品牌，提高服务质量。　　（八）发挥老龄工作义务监督员的作用，建设廉洁、高效的工作队伍。　　（九）发挥成员单位的职能作用，形成“大老龄”的工作格局。　　（十）发挥社会、企业以及热心人士的积极性，开展关爱困难老人、空巢老人等敬老助老活动。　　四、具体做法　　以“发展、保障、健康、参与、和谐”为主要内容，以“到

6、群众中去，到老人中去”为中心，实施十种模式，探索老人幸福路：　　（一）幸福老人健康路。依托社区卫生服务中心、村级卫生室，针对老人不同身体状况，建立健全老年人档案，实行分类和动态管理，定期为老年人体检。　　1、以镇、街道、村、居（社区）为单位，建立健全老年人健康档案，实行分类和动态管理，；　　2、以村、居（社区）为单位，实施结对子活动，建立一对一的医生、老人的医患关系；　　3、以镇、街道，村、居（社区）为单位，定期为辖区老年人体检。围绕学校工作全局坚持突出维权职能推进学校民主管理加强师德建设支持教育教学改革

7、保护和调动了全体教职工教书育人的积极性和创造性多年来我校工会工作在市教育工会和学校行政办公会的正确领导下在各级领导的关心与支持下认真贯彻实施和修改的　　（二）幸福老人温暖路。以XX区阳光老年服务中心为依托，针对370名服务对象，开展“三零”（服务零距离，业务零差错，老年人零投诉）活动，实施温暖计划。　　1、扶持社会组织，提升机构服务水平。在业务上加强指导、督促、检查，在经费上给予支持，在管理上加强监督，促使服务水平上档次，出经验；拟定上半年举办助老服务员培训班。助老服务员持证上岗率达90%以上；　　2、X

8、X区阳光老年服务中心要在端午、中秋、重阳、元旦、春节等重大节日期间开展慰问走访活动，让困难老人巢空心不空；　　3、XX区阳光老年服务中心要开展优质服务活动，通过竞赛、评比的争先创优活动，提高服务质量。　　（三）幸福老人优待路。以换发新《老年人优待证》、提高高龄津贴标准为契机，积极开展宣传、服务、监督活动，落实优待政策。　　1、加大宣传力度，做好换发新证及发放高龄津贴的宣传工作，做到应补尽补，提高优待覆盖面；　　2、开展优质服务