公司员工股权激励协议模板

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1、XX公司员工股权激励协议书甲方：地址：联系人：联系方式：乙方：地址：联系人：联系方式：签订地点：签订日期：为了建立科学的企业管理机制，有效激发员工的创业热情，不断提升企业在市场中的竞争力，经公司股东会研究决定，股东可以自主转让其名下的股份，用于对公司创业伙伴进行干股激励与期权计划，并以此作为今后行权的合法书面依据。一、赠送_%万的分红股权作为激励标准，以此获得每年公司年税后利润（不含关联公司转移利润）的分红收益。二、干股的激励核算办法与期权的行权方式1、干股分红按照公司的实际税后利润，公司财务必须严格按照财务制度

2、,向管理层透明与公开，并指定主要管理人员参与监督。每年税后利润暂以年度审计报告为准。2、期权行权在公司改制时进行，并一次性行权，如放弃行权，公司按其所持干股的累积分红按税后的现金分红形式支付其本人。三、基于干股激励与期权计划的性质，受益员工必须承诺并保证：1、签定本协议起二年内承诺绝对不直接或间接拥有管理、经营、控制与本公司所从事业务相类似或相竞争的业务，也不泄露掌握的商业秘密。2、本人同意无论何种原因离职，离职前所持的干股激励收益根据账面实际金额，按照税后现金分红形式支付给其本人，原授予的干股激励由于本人离职自

3、动终止，期权计划同时取消。6、如果在公司上市后未到公司规定服务期限内离职，本人同意按照（上市收益按三年平摊）的原则，将所持的股权收益按照上市前双方约定的有关规定退还未服务年限的收益；7、在公司上市前如有违法行为被公司开除，本人承诺放弃公司给予的所有干股激励所产生的一切收益；&在公司上市后如有违法行为被公司开除，本人同意按照上述第六条双方约定的（退还未服务年限的收益）规定处理。9、任职期间，本人保证维护企业正当权益，如存在职务侵占、受贿、从事与本企业（包括分支机构）经营范围相同的经营活动、泄露商业秘密的行为的,本人

4、愿意支付十倍于实际损失的违约金，同时愿意接受公司对于本人的行政处罚甚至开除处理；10、本人保证所持干股激励与期权不存在出售、相互或向第三方转让、对外担保、质押或设置其它第三方权利等行为，否则，本人愿意由公司无条件无偿收回。本人保证不向第三方透露公司对本人激励的任何情况。五、股东权益1、期权完成行权后，按照上市公司法有关规定，其以实际出资享受相应表决权和收益权。其他相关权益，由《公司章程》具体规定；2、公司根据其投资企业实际盈利情况确定分红，若公司分红用于转增资本,视同其实际出资，其相关税费由股东自己承担。3、今后

5、如因上市股权增发需要，公司有权对股权进行整合，具体股权整合方案届时协商确定。六、违约责任任何一方不得违反本协议，否则必须承担由此造成其它方损失。若因一方违反协议导致本协议无法履行，其他方有权终止本协议。七、不可抗力因不能预见且发生后果不能防止或不可避免不可抗力,造成一方使本协议不能履行或不能完全履行时，可以免于承担其他方损失赔偿责任。但遇有不可抗力一方，应立即书面通知其他方，并出示有效证明文件。八、其他1、本协议变更、修改或补充，必须由各方共同协商一致并签订补充协议2、本协议未尽事宜山各方友好协商决定，或以书面形

6、式加以补充。若因协议履行发生争议，应通过协商解决，协商无法解决的可通过法律途径解决3、考虑到上市的有关要求，本协议正本一份，用于公司备案授予对象保留〉一份副本；4、协议自协议各方签字后生效。甲方：乙方：签字:签字: