2016年工会法律法规知识竞赛题汇总

2016年工会法律法规知识竞赛题汇总

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1、..一、单选1.《北京市实施<工会法>办法》于2015年11月27日审议通过,于()正式施行。A2015年11月27日B2015年12月31日C2016年1月1日D2016年6月1日2.本市的企业、事业单位、机关以及其他组织中以()的劳动者,不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度,都有依法参加和组织工会的权利。A工资收入为主要生活来源B与用人单位建立劳动关系C工资收入为主要生活来源并且与用人单位建立劳动关系D工资收入为主要生活来源或者与用人单位建立劳动关系3.企业、事业单位、机关以及其他组织应当对职工参加和组织工会给予支持,

2、提供()。A必要的条件B必要的帮助C物质支持D物质帮助4.()是工会的基本职责。word完美格式..A维护职工合法权益B促进企业发展C做好职工服务工作D参与构建和谐劳动关系5.工会通过(),协调劳动关系,维护职工的劳动权益和物质利益。A平等协商和集体合同制度B民主管理制度C劳动法律监督制度D劳动争议调解制度6.工会通过(),组织职工参与本单位的民主决策、民主管理和民主监督,保障职工民主权利的实现。A平等协商和集体合同制度B职工代表大会和其他形式C劳动法律监督制度D协调劳动关系三方会议7.本市工会各级组织的建立实行()原则。A民主集中

3、制B备案制C审批制D民主制8.同一区域或者行业的基层工会委员会,可以建立区域性或者行业性的()。A基层工会委员会B联合工会word完美格式..C工会联合会D工会组织9.工会组织的建立,必须报上一级工会()。A审批B批准C备案D允许10.企业、事业单位以及其他组织开业或者成立6个月尚未组建工会,职工有建会意愿的,上级工会()派员帮助和指导职工组建工会。A应当B可以C根据情况D必须11.市和区、县总工会以及产业工会,()具有社会团体法人资格。A自然B经办理登记C不D从成立之日起12.基层工会委员会每届任期()年,期限届满仍未进行换届的,

4、上级工会有权责令其限期进行换届。A3年B5年C6年D3年或者5年word完美格式..13.工会主席、副主席任期未满,单位不得随意变更其工作岗位或者调动其工作。因工作需要变更工作岗位或者调动时,应当事先征得本级工会委员会和上一级工会的()。A审批B批准C同意D备案14.工会应当依法()有关部门做好劳动法律、法规的监督检查工作。A协助B配合C请求D指导15.企业符合法定情形确需裁减人员时,应当提前30日通过()的形式,向职工说明情况,听取工会或者职工的意见。企业自裁员之日起6个月内录用人员的,应当依法优先录用被裁减的人员。A职工代表大会

5、或者职工大会B厂务公开C公开征询意见D职工代表会议16.工会代表职工与企业、事业单位以及其他组织签订的集体合同中的劳动报酬和劳动条件等标准不得()当地区域性、行业性集体合同的标准;未签订集体合同的应当按照当地区域性、行业性集体合同的标准执行。word完美格式..A降低B高于C低于D提高17.工会合并,其财产、经费归合并后的工会所有;工会分立,其财产、经费由原工会合理分配;工会撤销或者解散,其财产、经费由()处置。A企业B区总工会C上级工会D市总工会18.市和区、县总工会的离休、退休人员的待遇,与国家机关工作人员同等对待,所需费用由(

6、)负担。A本级工会B全国总工会C上级工会D同级财政19.建立工会组织的企业、事业单位、机关以及其他组织,应当于每月15日前,按照全部职工上月工资总额的()word完美格式..2%向工会拨缴经费。A2%B3%C5%D4%20.国有独资公司、两个以上的国有企业或者两个以上的其他国有投资主体投资设立的有限责任公司的董事会、监事会中()有职工代表。A应当B可以C根据情况D必须21.企业、事业单位以及其他组织研究经营管理和发展的重大问题,应当听取工会的意见;召开讨论有关工资、福利、劳动安全卫生、社会保险等涉及职工切身利益的会议,必须有()参加

7、。A工会组织B上级工会C职工代表D工会代表22.企业、事业单位准备提交职工代表大会或者职工大会审议、通过、决定的事项,应当于会议召开()前以书面形式提交工会。word完美格式..A5日B7日C10日D15日23.罢免工会主席、副主席必须由工会召开会员大会或者会员代表大会讨论,非经会员大会全体会员或者会员代表大会全体代表()通过,不得罢免。A三分之一B五分之一C过半数D十分之一24.企业、事业单位、机关以及其他组织有会员()以上的,应当建立基层工会委员会A25人B15人C10人D35人25.市和区、县总工会委员会以及产业工会委员会每届

8、任期()年。A3年B5年C6年D3年或者5年26.工会主席、副主席不得由本企业的法定代表人兼任,也()由分管劳动、工资、人事的企业负责人兼任。A不得B不宜C可以D应当word完美格式..27.职工200人以上的企业、事业单位以及其他组

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