2019思想作风整顿心得体会

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1、思想作风整顿心得体会　　第一篇：　　xx年2月16日，我xx法院院思想作风整顿动员大会召开后，我认真学习了林源院长的动员报告和动员会上各级领导的重要讲话，以及林红军院长关于反腐倡廉的9次重要讲话，通过认真学习，使我深刻的认识到这次省委组织的思想作风整顿活动的重要性和必要性。　　当前，我国正处于社会转型期，经济高速发展，各种矛盾逐渐浮现，作为法院的法官，当然的要受到各种这一历史时期的影响。　　在我们法院系统确实存在许多问题　　一是审判不公问题突出。有的法官素质不高、裁判不公、偏袒一方当事人，办关系案、人情案、金钱案

2、；有的以权谋私，甚至徇私枉法，贪赃卖法，走上违法犯罪道路。　　二是立案难、申诉难、纠正错案难问题突出。有的大局意识、宗旨意识、责任意识不强，就案办案、孤立办案问题严重，有的案件释明、判后答疑不够，案结事不了；有的衙门作风突出，工作作风拖拉，工作方法简单粗暴，对上访求助群众冷横硬推；有的诉讼引导、首问负责制等司法便民措施不落实；有的立案手续烦琐、申诉审查和案件再审时间过长；有的责任意识不强，故意拖案不办，使得当事人有理也要找关系，引起群众不满。　　三是执行难问题突出。有的法院和法官执行乱、乱执行，不给好处不执行，给

3、了好处乱执行；有的执行方法不当、措施不力、工作主动性不强；有的随意中止案件、发放债权凭证，致使一些案件长期得不到执行，群众意见很大。　　四是对法官监督不力问题突出。有的法院监督制约机制不完善，对少数法官存在违法违纪、失职渎职问题处理不严、失之于宽；有的法院对合议庭、独任审判员缺乏有效的监督措施，致使法官自由裁量权被滥用，法官违法审判和违法执行的问题呈上升蔓延趋势。上级法院对下级法院的案件监督、干部协管力度不够。　　五是法院内部管理不严问题突出。有的法院制度不健全、不完善，有的虽然有制度但没有很好的落实，流于形式；

4、有的责任不清、职责不明、有责不履、失责不问；有些领导干部好人主义严重，不敢大胆管理，不敢严格要求，对一些违反纪律的现象熟视无睹或矛盾上交；有的法院纪律松弛、管理混乱，请吃送礼成风。　　六是乱收费问题突出。一些法院受驱动的影响，仍然下达创收指标；乱收、多收诉讼费、执行费；有的巧立名目乱收实际执行费和办案支出费，当事人反映强烈。这些问题的存在损害了法律的尊严和法官队伍的形象，影响了党和国家在人民群众中的威信。分析产生上述问题的原因，虽然有法院人员少、任务重、经费困难等客观因素　　但主要还是自身原因。　　一是没有牢固树

5、立科学发展观。　　二是没有牢固树立坚定的理想信念。　　三是缺少严明的纪律作风。四是缺乏完善监督制约机制。　　鉴于上述问题的存在，省委决定在法院系统开展思想作风整顿活动，我认为是很必要的，这次活动的开展是当前我院的一项重大政治任务，也是树立法院形象，树立司法权威的一次难得机遇。作为思想作风整顿办公室的工作人员，我决心以更加严格的标准要求自己，在这次整顿活动中，尽快把思想统一到省委、省法院的决策部署上去，坚决克服怨气泄气和各种畏难情绪，全力投入到活动中去，按照院里的安排部署认真学习，认真查摆，认真整改，使自己在整顿中

6、达到工作作风和精神面貌有新的改观，本职工作有新的进展，自身形象有新的转变的目标。同时，在活动中统筹兼顾，科学安排，确保整顿活动和当前工作两不误、两促进。　　第二篇：思想作风整顿大会心得体会　　领导干部要敢于担当干事创业--思想纪律作风整顿活动学习体会　　市委书记xxxx在全市思想作风纪律整顿大会上明确提出，各级干部要勇于担当：要自觉按照市委的决策部署，履职尽责，主动作为，从矛盾最多的地方抓起，从问题最复杂的地方干起，不等不靠、不推不拖，以强烈的事业心和责任感推动工作。我体会，领导干部要敢于担有三层含意：　　首先，

7、这是对干部的最迫切需求。古人云“为官避事平生耻”，当前，今后五年的指导思想和奋斗目标，推进经济社会跨越发展对干部最迫切的要求是干事创业，是主动作为。对我们每一名领导干部来讲，职务就是职责，干部就要干事，不愿担责任，就不该当干部；不敢担责任，就不配当干部；不会担责任，就不能当干部。这种担当体现在：对工作，当事业，精心经营，克难题、寻出路，促其更上一层；对群众，当亲人，倾听呼声、把握社情，帮民所需、化民忧虑，切实解决民众眼前难；对自己，当学生，勤于学习，严于律己，坚定信念，增强本领，服务社会。可以说，敢于担有起到“一

8、个萝卜一个坑”的效果，是当前群众最关心、最期盼的。　　其次，要不断提升敢于担当的能力。作为领导干部，要担当起事业的发展，担当起民众的评价，就一定要积极提升敢于担当的能力，切实做到敢担当、能担当、会担当、持久担当。和谐共事的能力是践行敢于担当的前提。只有具备高尚的品格、平和心态和团结协作精神，才会乐于无私奉献、不怕牺牲，才会感恩组织、感恩群众、感恩环境，才会在互相尊重、互相