草拟信控学联招聘办法

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1、信控学院大学生会2009—2010学年度招聘办法为了加强学生会联合会内部建设,更好的为广大同学服务,保持学生联合会原有的战斗力。现针对各岗位拟定招聘办法,内容如下:一、招聘时间:九月中旬二、招聘范围:信控学院2007级、2008级在校本科生。三、招聘岗位:分团委副书记:一名。主席团:主席一名,副主席六名。组织部:部长一名,储备干部若干。宣传部:部长一名,储备干部若干。资助中心:主任一名,储备干部若干。艺术中心:主任一名,储备干部若干。团日活动中心:主任一名,储备干部若干。社会实践中心:主任一名,储备干部若干。就业服务中心:主任一名,储备干部若干。大学生科协:主席一名,储备干部若干。社团

2、联合会:主席一名,储备干部若干。大学生青协:主席一名,储备干部若干。办公室:主任一名,储备干部若干。学习部:部长一名,储备干部若干。生活部:部长一名,储备干部若干。体育部:部长一名,储备干部若干。四、招聘条件:1.学生工作期间得到分管老师认可。2.中层干部历次综合测评不低于班级前1/2,储备干部历次综合测评不低于班级前2/3。3.思想积极向上,有大局意识,有奉献合作精神。特定环境下,有独立思考、解决问题的能力。4.有强烈的责任心,具备一定组织、管理、协调能力。5.身体健康,具备吃苦耐劳的精神。五、招聘原则:公开、公平、公正。六、招聘程序:1通知发放后,各年级接到通知后,对有意向致力于学

3、生工作的同学发放报名表。2对报名的同学进行各方面审核,对符合条件的同学进行面试。3面试结束后,公布录取名单,经过一个月试用期后,正式聘用。七、报名表:见附件一信控学院学生联合会二○○九年九月十四日附件一:2009年信控学院学生联合会骨干申请表感谢您信任学生会,同时欢迎您申请加入我们,我们会慎重考虑您的申请.祝您的大学生活精彩、丰富、充实、快乐!姓名班级请在这里这里贴上自己的照片性别出生年月民族政治面貌我的特长兴趣爱好宿舍联系方式我希望加入的部门第一志愿第二志愿我就是这个部门要找的人,理由如下辅导员推荐意见(盖章)年月日备注:一、请用钢笔或者水笔认真填写或打印。二、交表时间和地点:9月1

4、6日下午3:30至4:30至学生会办公室(D110)。三、面试时间和地点:我们将会以短信形式通知您。四、请另附个人综合测评表一张,学院分团委盖章生效。学生联合会各部门职责学生会主席团设主席一名,副主席六名。主席团成员主要职能如下:1.全面负责学生会工作的制定、分解、落实,定期组织召开学生会工作例会,研究和布置学生工作,撰写工作总结报告。2.通过民主选举、公开招聘、公推公选等方式做好学生会学生干部的选拔和任用,同时每年至少组织一期学生干部培训班,做好新学生干部的工作技能培训,建设一支具有凝聚力和战斗力的学生干部队伍。3.落实学生主席团的执勤制度,每天有一名主席到分团委办公室领取各项工作任

5、务,汇报有关工作的完成情况,并负责检查班级学生干部的每日签到情况以及学生会办公室的值班情况。4.负责全院重大学生活动的策划、组织、实施,同时配合分团委组织好各项团学活动。5.加强对基层班委会工作的指导,根据学院的有关规定切实抓好基层班级的上课考勤、晚自习出勤率、活动出勤、计算机和外语辅导、学习型宿舍创建、营造宿舍文化等方面工作,加大教学常规管理工作的检查力度,开展好“优秀学风班级”的创建评比。6.完善并及时更新学院的文体人才库,积极组织学生参加学校的文体艺术节、田径运动会、科技节等大型文体、科技活动,同时做好迎新晚会、电气信息类本硕博论坛等院内特色文体活动的组织工作,营造积极向上、团结

6、活泼的校园文化氛围。7.加强与校级学生组织、兄弟院系学生组织以及社会机构的交流与合作,努力提高学生会工作的水平和社会影响力,争创校级“优秀学生分会”。8.认真指导、监督各部门开展工作,做好安排和协调工作,通过每学期的工作总结交流会以及民意测评等途径对学生会干部的工作绩效进行考核,并根据考核结果实施奖惩。9.统一和引领全院青年学生的思想,成为全院学生学习、生活、工作的榜样。(一)组织部1.负责做好每学期的团费收缴工作、新生团组织关系的接转、团内基本数据统计、非团员的发展及超龄团员的退团工作。2.负责做好每学期一次的团内推优工作,完善推荐优秀团员作为党组织发展对象的相关手续,协助院党委做好

7、建党对象的民意测评工作。3.负责全院团学干部的培训、监督和考核工作,推选优秀团学干部评选校级以上荣誉。4.负责学院重大活动的协调工作5.负责每年校级先进集体与个人的推荐以及院级先进集体与个人的评比组织工作。(二)宣传部1.抓好团工作宣传平台建设,负责全院各类新闻的采编与上传,通过《江南大学报》、江南大学团委网站、江南学子网站、信控学院学工网等校内媒体以及《扬子晚报》、《无锡日报》、无锡电视台等校外媒体,积极对学院重点团学活动以及特色学生工作进行

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