网游运营主管 个人简历模板

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1、找网游运营主管就上才智尚招聘网网游运营主管个人简历模板姓名：简历模板国籍：中国个人照片目前住地：所在地民族：族户 籍 地：所在户籍身高体重：XXXcm XXkg 婚姻状况：未婚年龄：XX岁求职意向及工作经历人才类型：普通求职应聘职位：工作年限：X职称：XXX求职类型：均可可到职日期：即可工作时间月薪要求：xxx-xxx 希望工作地区：希望地区工作经历：2011.09-至今  北京xx科技有限公司  （1年7个月）运营部

2、运营经理

3、6001-8000元/月互联网/电子商务

4、企业性质：合资

5、规模：100-499人工作描述：2011年9月至2012年12月整体负责腾讯家园《升职记》的运营

6、工作1.腾讯家园日常运营规划，提高用户活跃度与RP值2.腾讯家园运维管理，参与相关项目的开发与后期管理3.家园广告资源管理，协调腾讯家园/空间/魔钻/会员等广告位4.游戏数据统计与分析，并根据结果提供运营策略5.组织、管理、策划各类线上专题活动2012年12月至今整体负责QQ游戏大厅《斗神》的日常运营工作，并同时负责《神仙来了》线下渠道的运营推广工作1.制定腾讯和线下的整体运营规划，保证上线工作顺利2.提高日常运营工作效率，保证留存和收入3.腾讯和线下渠道的资源申请4.有一定商务拓展能力，拥有无线手游圈内资源2010.07-2011.09  北京xx科技有限公司  （1年2个月）运

7、营/商务

8、运营/商务

9、2001-4000元/月互联网/电子商务

10、企业性质：民营

11、规模：20-99人工作描述：负责项目:活动策划：负责【仙魔杀OL】的线上、线下活动,WAP站专区资料,CP专区建立，第二款网游活动计划.1.负责产品的线上、线下活动策划案与执行2.保障网游部内各工作组信息共享3.负责撰写和发布网游、单机市场软文4.对游戏产品的开发，测试,产品质量及后期运营进行跟踪和负责5.产品及数据进行分析，并对产品设计及运营活动进行优化改进找网游运营主管就上才智尚招聘网找网游运营主管就上才智尚招聘网单机商务：负责单机产品业务洽谈、拓展。与SP进行日常沟通交流，协调、处理相关事宜，保证

12、产品良好运营。1.单机游戏数据录入、统计及分析2.单机游戏收入报表和结算单3.诺基亚OVI终端；FREEWAP渠道拓展4.Android上线与商务拓展5.市场推广活动策划及节假日营销撰写2010.01-2010.07  北京xx网游xx网络有限公司  （6个月）产品部

13、产品专员/活动策划

14、2001-4000元/月网络游戏

15、企业性质：民营

16、规模：20-99人工作描述：负责平台三十六计，武林英雄，华山论剑，热血三国，，武林足球1，武林足球2，奇幻大陆，8款网页游戏的日常运营工作，评测报告，活动策划。筹备飘渺仙剑开服工作，完成专区内容添加，开服活动等1.负责产品运营监控，汇总产品运营的相

17、关数据，进行适当分析2.负责撰写各类产品运营公告，按流程下达发布需求3.负责运营活动的策划、执行、宣传及效果评估4.负责版本更新宣传计划的执行与跟进5.配合产品部整体运作，参与协助执行等工作6.配合完成产品新版更新等相关执行工作2008.12-2010.01  北京xx网络有限公司  （1年1个月）客服部/运营部

18、客户服务主管

19、2001-4000元/月网络游戏

20、企业性质：民营

21、规模：20-99人工作描述：网页游戏【武林帝国】和联运游戏【星际帝国】，从游戏研发开始便进入团队，参与了游戏的数值，活动等策划，了解webgame的研发，推广，上线工作。1.负责每日论坛（nag，武林，星际）

22、各个板块的整理和回复2.监督玩家问题处理的进度，每周例会与技术部门沟通日常工作3.3.负责wow和剑3的大脚插件产品运营过程中例行事务；负责wow和剑3的大脚插件产品运营过程中例行事务4.参与游戏的版本改进，参与游戏各项测试5.负责客服专员的培训工作，每周的组员工作总结6.运营【星际帝国】网页游戏，撰写各类产品运营公告，汇总产品运营相关数据，进行适当分析，根据产品运营需求规划相关产品活动并规划指导、协助教育背景毕业院校：xx大学最高学历：本科毕业日期：所学专业：第二专业：教育经历：找网游运营主管就上才智尚招聘网找网游运营主管就上才智尚招聘网语言能力外语：英语良好国语水平：良好自我评

23、价  1.有wap、KJava、Android、ios手机游戏研发运营经验，理解用户需求，了解无线业务，熟悉手机游戏推广方式，具备游戏产品数据分析能力2.熟悉FREEWAP;OVI;移动；腾讯等上线流程，对当前手游的技术发展具有清晰认识3.对于新兴Android和ios做过深入了解，已与各渠道已建立良好关系4.撰写市场产品分析报告，了解用户需求并能够提出开发方向5.掌握行业最新动态，紧跟市场动向，能够承受压力，具备敬业精神，团队合作精神和较强的执行能力6.对产品KPI