212028安全生产反违章管理制度

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1、Q/WXJ湖南望新建设集团股份有限公司企业箱楚QAVXJT-212.028-2015安全生产反违章管理制度2015-02-01实施2015-01-30发布湖南望新建设集团股份有限公司布目次前言111范围12规范性引用文件13术语与定义14职责14.1总经理14.2分管领导24.3工程管理部24.4各部门/单位25管理活动的内容与方法25.1本标准依据的流程25.2反违章管理25.3反违章工作实施25.4反违章工作监督检查45.5总结提高45.6检查与考核46报告与记录5附录A（规范性附录）流程图6附录B（规范性附录）表格式样7附录C（

2、规范性附录）安全生产典型违章举例及计分标准8木制度是按照湖南望新建设集团股份冇限公司Q/WXJT217.0012013《管理制度编写规范》给出的规则起草。本制度由湖南望新建设集团股份有限公司安全牛产领导小组提出。本制度由湖南望新建设集团股份有限公司工程管理部归口并负责解释。木制度起草人：陈参军、黄辉、井天阳。本制度2015年1月首次发布。安全生产反违章管理制度1范围本标准规定了湖南望新建设集团股份冇限公司安全生产反违章管理的职责、典型违章举例及记分标准实施、监督检查、总结改进、考核、检杳与考核、报告与记录等要求。木标准适用于湖南望新建

3、设集I才I股份有限公司安全牛•产反违章管理。2规范性引用文件下列文件对于本文件的应用是必不可少的。凡是注FI期的引用文件，仅所注日期的版本适用于本文件。凡是不注日期的引用文件，其最新版木（包括所冇的修改单）适用于本文件。水利建设工程安全管理规定3术语与定义下列术语和定义适用于本标准。3.1违章在水利建设生产活动过程中，违反国家和水利行业安全生产法律法规、规程标准，违反安全生产规章制度、反事故措施、安全管理要求等，可能对人身和设备构成危害并容易诱发事故的管理的不安全作为、人的不安全行为、物的不安全状态和环境的不安全因索。3.2管理违章各

4、级领导、悸理人员不履行岗位安全职责，不落实安全管理要求，制定的规程、制度和措施不完善,不健全安全规章制度，不执行安全规章制度或在生产作业过程中违章指挥等的各种不安全作为。3.3装置违章牛产设备、设施、坏境和作业使川的工器具及安全防护用品不满足规程、规定、标准、反事故措施等的要求，不能可靠保证人身和设备安全的不安全状态和环境的不安全因素。3.4行为违章现场作业人员在水利建设生产活动过程屮，违反保证安全的规程、规定、制度、反事故措施等的不安全行为。4职责4.1总经理审批安全生产典型违章举例及记分标准并对安全生产反违章工作负总责。4.2分管

5、领导审核安全生产典型违章举例及记分标准并推进安全生产反违章工作。4.3工程管理部4.3.1起草安全生产典型违章举例及记分标准并报送公司领导审核、审批及下达实施。4.3.2指导、临督、检查各部门/单位、项冃部反违章工作。4.3.3组织开展反违章监督检查，发现问题提出整改措施建议。4.3.4汇总、分析、通报和考核反违章工作。4.4各部门/单位4.4.1组织开展本专业反违章工作。4.4.2开展反违章宣传教冇和培训，落实反违章工作要求。4.4.3定期对悸辖范围内的违章进行统计、分析、整改并上报。4.5项目部4.4.4开展反违章宣传教育和培训。

6、4.4.5落实上级部门违章查处提出的整改捲施并接受考核。4.4.6开展反违章口查口纠工作，定期对违章进行统计、分析和改进并上报。5管理活动的内容与方法5.1本标准依据的流程安全生产反违章管理流程（见附录图A.1）5.2反违章管理5.2.1反违章举例及记分标准5.2.1.1公司工程管理部起草安全生产典型违章举例及记分标准，报送公司分管领导审核、总经理审批。5.2.1.2公司工程管理部将经总经理审批后的“安全生产典型违章举例及记分标准”（见附录C.1）下达公司各相关部门或单位执行。5.3反违章工作实施5.3.1违章查处4.3.1.1公司各

7、部门/单位、项冃部负责人、管理人员应根据生产作业计划安排，结合日常安全工作实际，开展本专业安全生产反违章工作。4.3.1.2公司各部门/单位、项目部应充分调动基层班组和一线员工的主动性，开展违章白查白纠，鼓励员工自主发现违章，自觉纠正违章，相互监督報改违章。4.3.1.3公司各级检查人员在现场检查中，一旦发现违章现象，应立即予以制止、纠正，说明违章判定依据，具体可参照公司制定的“湖南望新建设集团股份有限公司安全生产典型违章举例及记分标准”（见附录C.1）,做好违章记录。4.3.1.4违章按可能对人员、设备等造成的危害程度，可分为严重违

8、章和一般违章，严重违章是指足以构成人身伤亡事故、人为责任设备事故的违章现象；除严重违章外，均属一般违章。4.3.1.5公司系统所有员工均有权及时发现并制止违章行为。5.3.2违章整改5.3.2.1公司各级检查人员发现严重