人民币汇率升值的就业效应研究【文献综述】

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1、毕业论文文献综述金融学人民币汇率升值的就业效应研究1、汇率的就业效应的影响机制汇率亦称“外汇行市或汇价”，是国际贸易中最重要的调节杠杆。即一国货币兑换另一国货币的比率，是以一种货币表示另一种货币的价格。汇率具有比价属性和刚刚属性两重属性。汇率的杠杆属性首先体现在汇率能够影响一国的经济增长速度和就业水平。一国货币的低估或是下浮，有利于一国经济增长和就业水平的提高。其中传导机制有两个：一是通过影响总需求的总量；二是通过影响资本的形成和投资的总量。通过影响总需求的传导方式为：一国货币汇率的低估或是下浮，则本国产品的出口价格相对于外币来说下降，从而有利于出口，使产品的出口

2、需求增加；同时，国外进口产品的价格上升，因此不利于进口，使进口替代品的需求增加。出口需求和进口替代品需求的增加最终将导致总需求的增加，如果一国尚有闲置的资源，包括劳动力和资本等，就可以提高总产出和就业水平。而在我国，由于劳动力资本的大量闲置以及由于居民储蓄率过高而形成的资本闲置，如果总需求增加，就能够促进就业的增加。而通过影响资本的形成和投资总量的传导方式为：一国的汇率低估，则有利于FDI的吸收，从而使本国的投资增加；此外，由于进口产品的相对价格上升，导致进口消费的倾向下降，储蓄倾向增加，有利于资本的形成和投资的增加。而产出是投资的函数，总投资的增加能够导致总产出

3、的增加，随即导致就业的则呢更加。所以，一般来说，通过低估货币的汇率来促进就业，是可行的。2、关于汇率的就业效应关于汇率变动的就业效应，国内外已有不少学者对此做过研究。他们大多都是从汇率的升贬值角度来研究问题。关于汇率升值或贬值的影响，大多数研究者认为，本币贬值有利于增加本国的就业率，反之，本币升值，则会增加一国的失业率。Kleinetal.（2003）通过对美国制造业1973——1993分行业数据实证研究说明汇率变动会导致劳动力的重新配置，本币实际升值会对制造业具有显著的岗位破坏效应；此外，他们还发现本币的实际升值对就业的影响程度随该行业开放度的提高而上升。Hat

4、emi—J&Irandoust（2006）通过运用面板数据的单位根和协整分析方法，对法国制造业分行业就业率与汇率波动之间的长期关系进行了实证研究，结果表明法国制造业的就业量对实际汇率波动的程度相当敏感，实际汇率的升值会导致制造业就业的显著下降。同时，也有结论表明本币贬值不利于就业的结论。例如Edwards在对39个发展中国家的数据进行研究后得出结论：本币实际贬值导致了国内产出（从而就业）和实际工资的下降。3、人民币汇率的就业效应国内也有一些学者对汇率变动的就业效应问题进行了研究。万解秋和徐涛（2004）在分析了人民币汇率调整对就业的实际影响后得出：人民币升值将抑制

5、就业的增长，加重就业的负担。范言慧和宋旺则（2005）利用制造业总体数据，考察了实际汇率对中国制造业的影响，结果表明人民币实际汇率升值将导致制造业就业的下降，而制造业出口份额及投资水平的提高会部分地抵消这一影响。鄂永健和丁建平（2006）则认为，只有当消费者对商品的消费的相对风险规避程度比较大时，即消费的跨期替代弹性比较小时，本币实际贬值才会促进就业的增加。但目前，由于中国消费者商品消费的相对风险规避程度可能比较大，因而人民币实际贬值会有利于就业的增加。然而从长期来看，中国消费者的相对风险规避程度有下降趋势，因而过分以来低汇率政策来解决就业问题是不可取的。沙文兵（

6、2010）基于向量自回归（VAR)模型，对人民币实际有效汇率的就业效应进行了实证分析，得出结论表明就业量和人民币实际有效汇率之间存在着长期均衡关系，人民币实际升值对就业有显著的不利影响。周自强、李瑞冉（2009）也认为，人民币的升值将会抑制企业出口额的增长，从而增加劳动力就业压力。除此之外，也有以学者的观点不尽相同。宋晓明、刘亚洲（1999）就认为，人民币贬值难以促进出口。毕吉耀、陈长缨（2009）等也认为，从长期看，以低估汇率维持出口导向的战略是不可持续的，必须改善就业结构，才能促进就业总量的增加。林跃跃（2005）也表示，人民币升值会对出口企业有较大负面影响，

7、但同时也有利于进口企业的发展；面对人民币的升值压力，企业应该改变以往的低价战略，从提升产品档次、加强自主知识产权的研发和大力扩展国际市场着手，真正地做到“走出去”的国际化发展战略。而从我国这么多年的数据来看，低汇率政策的确强力地拉动力中国经济的飞速发展，也解决了很大一部分人的就业问题。但在拉动经济增长的这三驾马车中，中国现今的经济增长太过于依赖于出口，而出口的稳定增长与人民币的稳定汇率有着密切的联系。在如今人民币不断升值的今天，再想长期地完全依赖于一个较低的汇率是很难预测的事了，优化产业升级，促进自主知识产权开发将是企业未来出口依靠目标。虽然在短期内可能会不可避免

8、导致就业率