2019年当前形式主义、官僚主义存在的突出问题及对策

2019年当前形式主义、官僚主义存在的突出问题及对策

ID:47010987

大小:62.78 KB

页数:6页

时间:2019-12-03

2019年当前形式主义、官僚主义存在的突出问题及对策_第1页
2019年当前形式主义、官僚主义存在的突出问题及对策_第2页
2019年当前形式主义、官僚主义存在的突出问题及对策_第3页
2019年当前形式主义、官僚主义存在的突出问题及对策_第4页
2019年当前形式主义、官僚主义存在的突出问题及对策_第5页
资源描述:

《2019年当前形式主义、官僚主义存在的突出问题及对策》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在应用文档-天天文库

1、2019年当前形式主义、官僚主义存在的突出问题及对策  当前形式主义、官僚主义存在的突出问题及对策  按照省纪委通知要求,我市组织专门力量,围绕“当前形式主义、官僚主义方面存在的问题”开展了专题调研。现将有关情况报告如下:  一、形式主义、官僚主义的主要表现  党的十八大以来,中共中央全面推进从严治党,不断加强和深化党的作风建设,相继开展党的群众路线、三严三实、两学一做等教育活动,下大力整治形式主义、官僚主义、享乐主义和奢糜之风等四风问题。党风政风持续好转,群众对党和政府满意度不断提升。近几年来,享乐主义和奢靡之风

2、得到了有效遏制,但毋庸讳言的是,形式主义、官僚主义却依然在一定范围内存在,个别地区或部门甚至还比较突出,其生存土壤尚未根除,对党和政府形象的影响,对党群干群关系的危害尚存。  形式主义和官僚主义,说到底是一种只图虚名、不务实效,脱离群众、脱离实际、做官当老爷的思想作风和工作作风。其表现形态主要有:  一是工作落实流于会议和文件,落不到实处。有的单位和领导习惯于以文件贯彻文件,以会议落实会议,文山会海公文旅行。上级部署了工作,就是开会,就是发文,开会才算重视,发文就算落实,实际问题却解决不了。部署工作时大张旗鼓,落实

3、工作时拖拖拉拉,重过程不重结果。甚至将开了多少会,下发了多少文件当成工作成效和成果,实际工作却无人过问。  三是工作不负责任,作风不实。个别领导干部思想因循守旧,对待上级部署囫囵吞枣、断章取义,执行上级决定照本宣科、生搬硬套,以前怎么做现在就怎么做,别人怎么做自己就怎么做,不顾本地本部门实际情况。还有的领导干部不思进取,工作上敷衍塞责、推诿扯皮、得过且过、无所用心,在位不在岗、在岗不尽责。如我市乐亭县两家奶牛养殖合作社办理奶牛保险理赔过程中,所在乡镇的动物防疫站负责人应奶牛养殖合作社人员要求,为其开具病死奶牛无害化

4、处理凭证76份,而未到现场进行核实,致使两家奶牛养殖合作社非法获利,给国家造成经济损失人民币37万多元。  四是工作不切实际,不求实效。个别领导干部思维僵化,想问题、作决策、抓工作不认真领会中央精神,机械执行上级决定,只做表面文章,导致上级精神得不到有效落实,或者偏离上级精神实质。如在整改办公用房的过程中,有的单位不能结合本单位办公用房实际情况,理解上级文件精神不到位,整改中不但没有体现节俭原则,反而大兴土木进行房屋改造,劳民伤财造成二次浪费,背离了中央文件的初衷,群众对此不理解甚至出现抱怨情绪。还有的虽然在形式上

5、落实了上级的规定要求,却没有达到实际效果。如有的窗口服务单位虽然名义上进驻了统一的办事大厅,却仍有体外循环的现象存在,为群众办事的效率并未真正提高。  五是工作拖拉应付,懒政怠政,甚至与民争利。个别领导工作不思进取,不求无功但求无过,奉行“好人主义”,碰到困难往外推,遇到矛盾绕着走,缺乏担当精神。如遵化市人民法院在对遵化市国土资源局移交的吴文勇、吴军民非法占地一案申请强制执行时,未按规定对案件进行审查和受理,导致两宗占地案件长时间得不到处理,引发群众上访,造成不良社会影响。还有个别领导干部“靠山吃山,靠水吃水”,不

6、但不为群众办实事、办好事,还增加群众负担,侵害群众利益。如迁西县旧城乡政府截留上级拨付的扶贫资金用以支付欠下的饭费,以虚开发票的方式入账。  二、形式主义和官僚主义的危害  透过以上种种表现不难发现,形式主义和官僚主义把大量的时间和精力花在做表面文章、搞花架子上,“扎扎实实走程序,认认真真走过场”,它违背我们党的性质和根本宗旨,危害极其严重。  首先,形式主义、官僚主义严重背离全心全意为人民服务的根本宗旨。形式主义、官僚主义作风严重的干部热衷于搞徒有虚名、花样繁多的检查评比达标等活动,对上级领导虚于应付,表面看似热

7、热闹闹,实际上不能给群众带来任何实惠和好处,反而劳民伤财,无端增加群众负担。有的甚至不顾本地区、本部门的承受能力,大搞“形象工程”、“面子工程”,急功近利、寅吃卯粮,从根本上损害了人民群众的利益,群众对此十分反感。因搞形式主义、官僚主义而付出惨痛代价的例子也时有发生,一些火灾、爆炸、等重大事故的背后,认真分析起来都存在着形式主义、官僚主义的问题。  其次,形式主义、官僚主义严重腐蚀干部队伍,败坏党风和社会风气。形式主义、官僚主义作风严重的干部,无不是因为头脑中的个人主义和“官本位”意识在作怪。他们干工作不是出于公心

8、,更多地是为了个人或小团体的私利,为了自己的官途能够一帆风顺。在这种错误思想的支配下,个别干部玩忽职守、失职渎职,以权谋私,为了达到提拔重用的目的而不择手段。而官僚主义作风严重的领导干部习惯于听汇报,看,了解情况蜻蜓点水,只重表面现象而忽视内在本质,致使一些作风不正的干部得到提拔重用,起到很坏的反面“示范”作用,影响十分恶劣。这种风气必然会成为党的干部队伍建

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。