校工会副主席工作设想

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1、校工会副主席工作设想工会是教职工之家，是学院党委联系教职工的桥梁和纽带。做好工会工作，切实发挥工会在学院建设、发展中的积极作用，更好地为广大教职工服务，提高教职工的凝聚力和向心力，调动教职工的工作积极性。为实现学院党委提出的"规模翻番、特色鲜明、校园秀美、争创一流"的工作目标，努力发挥工会的应有作用。现提20XX年度学院工会工作计划如下：一、组织建设通过学院第一届教代会、工会会员代表大会组建学院工会组织。1、工会委员会、女职工委员会、经费审查委员会工会委员拟有9人组成，分别是：主席、副主席、组织委员、提案督办委员、宣传委员、女职工委员、文体

2、委员、福利委员、财经委员。女职工委员会设主任1人(拟由工会女职工委员兼任)。经费审查委员会设委员3人，其中1人为主任(拟由工会委员兼任，但不能是工会财经委员)。2、工会小组拟以支部范围为单位设10个工会小组，分别推荐小组长1人。工会小组设置为：一组：林学系、风景园林系二组：农艺系三组：畜牧兽医系四组：经济贸易系五组：电子信息与自动化系六组：社会科学与艺术系、基础部七组：组织宣教处、监察审计处、工会八组：院办公室、人事保卫处、计划财务处九组：学生工作处、教务处、高职研究所、团委、图书信息中心十组：后勤与基建处十一组：科技与产业处、公司、成教中

3、心二、工作打算(一)基本建设1、建设教工俱乐部(1)场所1号楼二楼东侧5间房子。其中2间连通的房子为乒乓球室;1间为台球室;1间为棋牌室;1间为工会会议室兼办公室、休息室。楼下水泥场地作为羽毛球场地。(2)经费乒乓球桌1500元左右;台球桌3000元左右;办公桌椅2000元;乒乓球配件、羽毛球配件等500元左右。计7000元。2、组建教工篮球队学院组建一个教工篮球队，由10-12人组成。适当的时间邀请兄弟单位来院比赛和外出比赛，以及和学生篮球队比赛等。以扩大对外交流，增大学院的知名度，丰富师生业余生活。队员服装费用约3000元。3、户外体育

4、活动设施新教工宿舍建成后，在宿舍区设置一些户外体育活动设施，以方便教职工利用工余时间从事身体锻炼(经费待考查)。(二)日常工作1、会务每月开一次工会委员会，商议工会工作计划，落实各委员的具体工作并做好总结。每月开一次工会小组长会议，了解工会计划工作落实情况及工会会员的具体要求，布置当月工会工作。2、小组工作做工到"六知道"知道小组内各家庭人口和经济情况;知道家庭住址和人均居住面积;知道政治表现;知道个人爱好;知道教学水平;知道思想情况。工会小组记好"工会基层组织工作台帐"。3、工会"八必访""二必贺"对全院教职工做到"八必访""二必贺"：有

5、病住院必访;生孩子、结扎、流产必访;事故必访;困难户必访;新同志必访;家庭纠纷必访;邻里不和必访;家属来单位探亲必访。结婚必贺;离退休老同志大寿必贺。信息由各小组及时提供。每项工作有台帐。4、做好福利工作(1)暑假、寒假福利400元左右/年、人;(2)暑假旅游考察经费由院长基金和个人补贴结合;(3)其他方面如煤气票发放(经费由院长基金支付)等。5、文体活动除俱乐部每天下午2节课后开放外，还设想开展以下活动：(1)结合学院运动会开设教职工运动比赛项目;(2)每学期和团委、组宣部门组织教职工舞会、晚会或棋牌比赛等活动项目1-2次。每次活动发一些

6、纪念品和奖品，估计经费每年3000元左右。6、先进评比活动和组织宣教处、团委等处室结合，开展评选"优秀教研组"、"模范家庭"、"技能标兵"等评比活动。相关处室和工会一起制定评比标准与要求，在各小组推荐、自评的基础上，由工会牵头评眩7、参与学院民-主管理和民-主监督工会作为教代会的工作机构，要主动参与学院涉及教职工切身利益的各项改革方案的制定，反映教职工的合理要求，使广大教职工的合法权益在事关重要的方案、政策中得到体现。工会组织及时向党委反映教职工的要求、合理化建议;并及时把党委的精神、要求传达给教职工。探索和落实校务公开工作。在学院宣传栏开

7、设专窗，公开学院对学生收费、招生情况、廉洁自律、教工利益、学生利益、改革举措、民-主评议等内容。8、做好女工委员会工作和计划生育工作(1)根据女教职工的特点开展一些文体活动和比赛;(2)组织女工会会员定期进行体检;(3)组织女工会会员外出参观、考察。9、召开座谈会经常召开青年教师、中年教师、女教师、工人等不同类别的座谈会，以便更好地了解教职工的需求，贯彻学院党委精神。10、总结表彰年终做好工会组织内部各项先进个人和先进集体(工会小组)的创建评比工作，以激励会员和小组在学院的建设和发展中更好地发挥作用。