工会副主席工作标准

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1、工会副主席工作标准工会副主席工作标准1．适用范围本标准规定了湖南三九唯康药业有限公司副工会主席的工作职责、权限、检查与考核。本标准适用于公司工会副主席工作岗位。2任职条件2.1熟悉党的方针、政策和国家的相关法律、法规，熟悉工会工作的原则、制度、方法。2.2掌握工会工作业务知识及工作程序、方法，并具有较强的实际工作经验。2.3具有专兼职工会工作三年以上。3.工作内容与职责3.1工会副主席是主席的重要助手，一切工作向主席负责，协助主席做好工会的日常作。LoCaLHOst3.2负责组织工会全体同志学习邓小平理论及江总书记的“三个代

2、表”，学习《工会法》、《劳动法》等工会法规，学习上级有关文件，不断提高理论水平和业务工作能力，充分发挥工会作为公司党委联系员工的桥梁和纽带作用。3.3代表和维护员工权益，深入基层，调查研究，密切联系群众，听取并反映教职工的合理要求，更好地为员工谋利益。3.4协助主席组织实施工会各项工作的落实，组织制定工会的工作计划、召开工会办公会及有关会议，做到有布置、有检查、有落实、有总结，帮助解决工作中存在的问题，总结交流工作经验，推动工会工作。3.5组织好办公室工作人员的分工协作，发扬民主，搞好团结，同心协力，搞好工作。3.6领导女职

3、工的工作，贯彻女教职工的有关政策和条例，保护女职工的合法权益，配合做好计划生育工作。3.7根据分工，分主管财务、职工福利工作，根据财务制度，管好用好工会经费和工会财产，抓好工会统计报表、文件、档案的整理工作。3.8协助主席召开会员代表大会和职工代表大会，检查大会决议、提案的执行和落实情况，并做好职工代表大会闭会期间的日常工作。3.9完成公司党委、上级工会及工会主席交办的其它工作。4.检查与考核4.1按本标准进行检查与考核。4.2按公司《经济责任制考核办法》进行检查与考核。4.3本岗位由公司领导负责考核。