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时间:2019-12-02
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1、2019年年度女工工作总结年度女工工作总结20xx年准格尔旗总工会女职工工作在上级工会的正确领导下,认真贯彻落实十x大和十七届五中、六中全会精神,严格按照科学发展观的总体要求和自治区、市总工会工作会议确定的工作目标,以建党90周年、十二五规划开局之年为契机,按照区总提出的“全会抓基层,重点抓维权,突出抓队伍,合力促和谐”的工作思路,以工会女职工组织建设和维权机制建设“两个覆盖”为重点,以深入实施女职工提升素质建功立业工程为载体,团结动员广大女职工立足岗位创先争优,为实现准旗“率先迈进基本现代化,建设美好幸
2、福准格尔”的宏伟目标建功立业。现将一年来女职工工作情况总结如下:一、狠抓女职工素质提升工程,团结动员广大女职工为实现“十二五”规划良好开局建功立业(一)深入开展劳动竞赛活动,努力提升职工素质。一年来,准旗总工会以贯彻落实全总关于组织动员广大职工为实现“十二五”规划目标任务建功立业的决议精神为契机,进一步加强对女职工素质提升工程的指导,狠抓女职工素质提升工程,不断提高女职工的思想道德、科学文化、技术技能素质,不断加快女职工队伍的知识化进程。7/7一年来,各级工会组织鼓励广大女职工不断改进工作方法,争当岗位带
3、头人,涌现出了一批技能型人才,群众性的技术发明、技术革新、技术攻关等活动也成效显著。同时,开展了“当好主力军、建功十二五、共建先锋号、创新促发展”主题活动。以纪念“三八”妇女节为契机,联合妇联共同举办了以“百年芳华、相约三月”为主题的庆祝三八国际劳动妇女节101周年文艺演出。(二)积极开展创先争优活动,大力选树先进典型。20xx年,我旗在女职工中开展了争当“女职工建功立业标兵”和争创“女职工建功立业示范岗”活动,大力宣传了女职工建功立业先进事迹。今年表彰奖励女职工工作先进个人10名,在全旗女职工中起到了很
4、好的表率作用。二、加强女职工维权机制建设,切实维护女职工的合法权益和特殊利益(一)扎实完成了女职工权益保护专项集体合同签订工作,有效维护女职工的合法权益。根据《××市总工会关于开展“组建工会百日攻坚”行动的通知》(鄂工发〔20xx〕51号)文件精神,围绕上级工会给我们下达的目标任务,我们加大了对合同文本的审核把关和履约检查,在巩固过去已签订的女职工专项集体合同的基础上,狠抓了前期女职工专项集体合同的续签,止目前,共续签和新签女职工权益保护专项集体合同12家,覆盖女职工60人,通过专项集体合同的签订,有效地
5、维护了女职工的合法权益和特殊利益。(二)积极开展了女职工岗位技能培训、红丝带讲座等工作,切实维护女职工的身心健康。一年来,我旗总工会主动出击,广泛联系,借助和发挥医疗卫生单位的作用,办好女性健康知识讲座、红丝带讲座,开展女职工妇科疾病普查普治,动员女职工加入职工互助保障计划,参加特殊疾病保险,提高女职工自我保护意识和抵御特殊疾病风险的能力,更好地维护女职工的特殊利益。(三)开展爱心帮扶活动,切实为困难女职工办实事、解难题7/7今年,我旗总工会在总结经验的基础上,继续深入开展“特困救助”、“金秋助学”、“单
6、亲困难女职工帮扶”等活动,扎扎实实地为困难女职工、特别是为单亲困难女职工和困难女农民工办实事、解难题。各级工会女职工组织把帮助解决女职工最关心、最直接、最现实的利益问题作为女职工工作的重要内容,进一步拓展了帮扶范围,帮扶措施得到不断完善。各级工会建立健全了困难女职工、单亲困难女职工、困难女农民工档案,做到了情况明、底数清、帮扶准。同时积极协助政府有关部门开展女大学生、女农民工和下岗女职工的就业培训工作,帮助她们实现就业和再就业,切实为党委、政府分忧解难。四、促进女职工组织自身建设,努力提升服务大局、服务职
7、工的能力和水平(一)领导有力,方法科学。今年年初,与各系统签订目标责任书的同时把女工委各项工作纳入到了工会总体工作中,采取领导分组包建基层女工委的办法,切实加强组织领导,使组建工作落到了实处。在新建的企业全部建起工会组织的同时建起了女工组织,做到了建工会与建女工委同步。止20xx年底,全旗已建立女工组织317个,新增36个,女会员数达到8959人,入会率达到了95%,做到了会员总数、年内新发展会员数、年内组织数三明确。(二)重视思想引导,加强政治教育。我们把团结动员、教育引导、认清形势、振奋精神作为从政治
8、上团结广大女职工服从大局的重要途径,狠抓了“四有”队伍建设,广泛开展了争当文明女职工的活动,层层选树女职工道德“双十佳”和文明岗位。7/7(三)加大工会女工干部的培训力度。为了提高工会女工干部的政治理论水平,培养造就一批适应时代发展的女工干部队伍,我们狠抓理论学习,加强经验交流。一年来,共组织举办了女工干部培训班1期,培训女干部50多名。通过培训和学习,提高了工会女干部的理论水平和工作水平,增强了女工组织的凝聚力,为工会女工工
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