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时间:2020-05-15
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1、年度女工工作总结 年度女工工作总结 20xx年准格尔旗总工会女职工工作在上级工会的正确领导下,认真贯彻落实十x大和十七届五中、六中全会精神,严格按照科学发展观的总体要求和自治区、市总工会工作会议确定的工作目标,以建党90周年、十二五规划开局之年为契机,按照区总提出的“全会抓基层,重点抓维权,突出抓队伍,合力促和谐”的工作思路,以工会女职工组织建设和维权机制建设“两个覆盖”为重点,以深入实施女职工提升素质建功立业工程为载体,团结动员广大女职工立足岗位创先争优,为实现准旗“率先迈进基本现代化,建设美好幸福准格尔”的宏伟目
2、标建功立业。现将一年来女职工工作情况总结如下: 一、狠抓女职工素质提升工程,团结动员广大女职工为实现“十二五”规划良好开局建功立业 (一)深入开展劳动竞赛活动,努力提升职工素质。一年来,准旗总工会以贯彻落实全总关于组织动员广大职工为实现“十二五”规划目标任务建功立业的决议精神为契机,进一步加强对女职工素质提升工程的指导,狠抓女职工素质提升工程,不断提高女职工的思想道德、科学文化、技术技能素质,不断加快女职工队伍的知识化进程。 一年来,各级工会组织鼓励广大女职工不断改进工作方法,争当岗位带头人,涌现出了一批技能型人才
3、,群众性的技术发明、技术革新、技术攻关等活动也成效显著。同时,开展了“当好主力军、建功十二五、共建先锋号、创新促发展”主题活动。以纪念“三八”妇女节为契机,联合妇联共同举办了以“百年芳华、相约三月”为主题的庆祝三八国际劳动妇女节101周年文艺演出。 (二)积极开展创先争优活动,大力选树先进典型。20xx年,我旗在女职工中开展了争当“女职工建功立业标兵”和争创“女职工建功立业示范岗”活动,大力宣传了女职工建功立业先进事迹。今年表彰奖励女职工工作先进个人10名,在全旗女职工中起到了很好的表率作用。 二、加强女职工维权机制
4、建设,切实维护女职工的合法权益和特殊利益 (一)扎实完成了女职工权益保护专项集体合同签订工作,有效维护女职工的合法权益。根据《鄂尔多斯市总工会关于开展“组建工会百日攻坚”行动的通知》(鄂工发〔20xx〕51号)文件精神,围绕上级工会给我们下达的目标任务,我们加大了对合同文本的审核把关和履约检查,在巩固过去已签订的女职工专项集体合同的基础上,狠抓了前期女职工专项集体合同的续签,止目前,共续签和新签女职工权益保护专项集体合同12家,覆盖女职工60人,通过专项集体合同的签订,有效地维护了女职工的合法权益和特殊利益。 (二)
5、积极开展了女职工岗位技能培训、红丝带讲座等工作,切实维护女职工的身心健康。一年来,我旗总工会主动出击,广泛联系,借助和发挥医疗卫生单位的作用,办好女性健康知识讲座、红丝带讲座,开展女职工妇科疾病普查普治,动员女职工加入职工互助保障计划,参加特殊疾病保险,提高女职工自我保护意识和抵御特殊疾病风险的能力,更好地维护女职工的特殊利益。 (三)开展爱心帮扶活动,切实为困难女职工办实事、解难题 今年,我旗总工会在总结经验的基础上,继续深入开展“特困救助”、“金秋助学”、“单亲困难女职工帮扶”等活动,扎扎实实地为困难女职工、特别
6、是为单亲困难女职工和困难女农民工办实事、解难题。各级工会女职工组织把帮助解决女职工最关心、最直接、最现实的利益问题作为女职工工作的重要内容,进一步拓展了帮扶范围,帮扶措施得到不断完善。各级工会建立健全了困难女职工、单亲困难女职工、困难女农民工档案,做到了情况明、底数清、帮扶准。同时积极协助政府有关部门开展女大学生、女农民工和下岗女职工的就业培训工作,帮助她们实现就业和再就业,切实为党委、政府分忧解难。 四、促进女职工组织自身建设,努力提升服务大局、服务职工的能力和水平 (一)领导有力,方法科学。今年年初,与各系统签订
7、目标责任书的同时把女工委各项工作纳入到了工会总体工作中,采取领导分组包建基层女工委的办法,切实加强组织领导,使组建工作落到了实处。在新建的企业全部建起工会组织的同时建起了女工组织,做到了建工会与建女工委同步。止20xx年底,全旗已建立女工组织32020个,新增36个,女会员数达到8959人,入会率达到了95%,做到了会员总数、年内新发展会员数、年内组织数三明确。 (二)重视思想引导,加强政治教育。我们把团结动员、教育引导、认清形势、振奋精神作为从政治上团结广大女职工服从大局的重要途径,狠抓了“四有”队伍建设,广泛开展了
8、争当文明女职工的活动,层层选树女职工道德“双十佳”和文明岗位。 (三)加大工会女工干部的培训力度。为了提高工会女工干部的政治理论水平,培养造就一批适应时代发展的女工干部队伍,我们狠抓理论学习,加强经验交流。一年来,共组织举办了女工干部培训班1期,培训女干部50多名。通过培训和学习,提高了工会女干部的理论水平和工作水
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