(管理经济学)0812

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1、.....第一次作业0812（管理经济学）1.管理经济学认为，企业的长期目标是（B）B：企业价值最大化2.机会成本是指（A）A：在选择一个行动方案时，因放弃了另一方案而做出的牺牲3、可用于企业决策的基础是（B）B：经济利润4.在资源一定条件下，现有A、B、C三种选择方案，其对应的净收益分别为100万元、150万元和120万元，若选择了B方案，则机会成本为(C)C：120万元5.交叉弹性为(C)时，说明x产品价格的变动对y产品的需求量没有影响，表明这两种产品互相独立，互不相关C：等于零6.当需求的收入弹性为负值时，则这种产品应为(A)A：低档货7.在下列商品中

2、，需求的价格弹性最大的商品是(D)D：点心8.如果其他条件相同，那么平坦的需求曲线弹性（）；陡的需求曲线弹性（D）D：大，小9.如果其他因素保持不变，下列哪种情况-定会使需求减少(B)B：收入减少，同时互补品的价格上涨10.对-个不吃猪肉的人来说，猪肉的需求量和牛肉价格之间的交叉弹性是(A)A：0第二次作业1.规模报酬递减是在下述哪一种情况下发生的?（A）A：按比例连续增加各种生产要素C：连续地投入某种生产要素而保持其他生产要素不变2.生产函数中的产量，是指一定的投入要素组合所可能生产的(B)的产品数量。B：最大3.利润最大化要求改变各投入要素的投入量直到：

3、（A）A：每一投入要素的边际产量收入等于该投入要素的单位成本4.当在多种投入要素中，有一种投入要素的价格发生了变化：（C）C：企业就会用相对便宜的投入要素来替代较贵的投入要素5.假定等成本曲线为：C=20K+40L，其中C=1200元，今如果资本和劳动力的价格都上涨一倍，但总成本C仍保持不变，那么：（D）D：B和C都对6．平均固定成本：（B）B：随着产量的增加而减少7.如果企业能随时无偿解雇所雇佣劳动的一部分，那么企业付出的总工资必须被考虑为(C)C：部分固定成本和部分可变成本8.在短期边际成本曲线与短期平均成本曲线相交之后，随着产量增加（B）B：边际成本大

4、于平均成本9.下列属于变动成本的是（C）C：生产工人的工资10.追求销售收入最大化的企业与追求利润最大化的企业比，一般情况下，其生产决策的结果是，（A）A：产量要高些，利润要少些第三次作业1.完全垄断厂商的总收益与价格同时下降的前提是(B)B：Ed<12.在完全竞争条件下，企业短期均衡的条件为(A)A：P=MC3.如果一家完全竞争企业的总成本为：TC=10+2Q+Q2，产品价格P=10元，从短期看，利润最大化产量应为：(D)D：44.企业选择成本作为定价基础的主要原因不包括(D)D：国家政策规定必须以成本作为定价基础5.一个企业的产品可以实行差别定价，意味着

5、（A）A：在分割的市场上有着不同的需求价格弹性学习参考.....6.设某企业生产一种产品的边际成本是500元，该产品的需求价格弹性是3.0，该产品按照利润最大化定价法则，其价格应定为（A）A：7507.完全竞争厂商在短期内能通过何种手段来获得经济利润(C)C：进行技术创新8.以下定价方法中，(D)不是以全部成本作为定价基础的。D：增量分析定价法9.有完全竞争外部市场的中间产品的转移价格应当：（B）B：等于市场价格10.假定一家谋求利润最大化的企业用成本加成定价法定价，其产品的边际成本为常数，为4元，价格弹性为-5。问价格应定为(A)A：5.00第四次作业1.

6、如果两个方案的期望效益不同，为了测定他们的相对风险，可用(A)A：变差系数2.参加保险是最常用的（C）C：转移风险的方法3.不确定条件下的企业决策主要有最大最小收益法和最小最大遗憾值法两种，它们都假定决策者是（B）B：风险厌恶者4.如果政府债券的利息率为7%，某企业的权益资本成本为12%,该企业的风险补偿率应是（B）B：5%5.企业投资量水平最优化的条件是(B)B：投资边际回报率=投资边际资金成本6.在估计权益资本时，资本资产定价模型与现金流量贴现模型的主要区别是前者：（D）D：考虑了不同股票的风险差别7.投资方案甲的寿命为10年．方案的净现值为100万元。

7、投资方案乙的寿命为2年，方案的净现值也是100万元。请比较这两个方案，孰优孰劣？（B）B：方案乙优于方案甲8.如果在评价一个投资方案时，资金成本分别按5%,10％和15％计算，可以得出净现值分别为正值，0和负值。那么，这个投资方案的内部回报率应该：（D）D：等于10%9.下列情况，哪个具有正面的外部经济效应：（B）B：企业培养工人，提高了他们的技能，几年后，工人跳槽，新雇主受益10.非排他性是公共物品的特征之-，下列情况哪个属于非排他性：（D）D：不能排除不付费的消费者也享用这种物影响需求量和供给量的主要因素有哪些?答:影响需求量的主要因素有；产品价格；消费

8、者收入；相关产品价格：消费者偏好；广告费用和消费者对