职责稿2016.10修订

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1、目录第一章医院各级各类护理管理人员岗位职责病区护士长岗位职责第二章各级各类护理人员岗位职责1.进修护士岗位职责2.病区教学组长岗位职责3.N4主任护师、副主任护师岗位职责4.N3主管护师岗位职责5.N2护师岗位职责6.N1护士岗位职责7.糖尿病专科护士岗位职责第三章各级各类护理人员班次岗位职责1.办公班护士岗位职责2.责任护士组长岗位职责3.A班责任护士岗位职责4.P班责任护士岗位职责5.N班责任护士岗位职责2016.10修订病区护士长岗位职责1．在护理部主任的领导及科主任的指导下，负责科室的护理行政和业务管理工作。2．根据护理部工作计划，制订科室工作

2、计划并组织实施。及时做好上传下达，按时布置和完成各项工作，定期向护理部汇报。3．坚持“以患者为中心”的服务理念，合理安排本科室护理人力，实施连续、无缝隙的护理责任包干制。4．掌握科内动态，对本科室工作全面了解，做到“九知道”（当日住院患者总数、入院患者、危重患者、当日手术患者、次日手术患者、特殊检查与治疗患者、情绪不稳定患者及需要特殊护理患者的情况）。有计划参加各组护理工作，并亲自参加、指导危重患者护理及复杂护理技术操作。5．负责本科室护理质量管理，把好护理环节及终末质量关。主持核心小组会议每月1次，组织质控小组进行质量检查，每月对科室自查结果进行讲评

3、、分析与持续改进。6．组织科室护理业务查房和护理会诊，积极开展新业务、新技术及护理科研。参加科主任和（或）主治医师查房每周1次，参加疑难病例会诊、特殊手术术前、死亡病例讨论。7．制定、实施本科室护理人员培训计划，与护理部护士规范化培训及层级培训计划相衔接。负责安排护生在本科室的见习和实习，指定有经验和教学能力的护师以上职称人员承担教学工作。8．每月召开护患沟通会1次，主动收集意见，对意见进行整改和反馈。与相关部门做好沟通协调工作。9．根据护理工作量、难易程度、护理质量、患者满意度等要素对护士进行绩效考核。10．指定专人保管和定期检查本科室的药品、仪器、

4、设备、器材、被服和办公用品，遇有损坏或遗失应查明原因，并提出处理意见。1．督促卫生员、陪护工及外勤人员做好相关工作。进修护士岗位职责1．在护士长的领导及上级护士、带教老师的指导下，参与临床护理工作。2．认真执行各项规章制度、岗位职责和护理技术操作规程，在上级护士及指导老师的指导下参与各项治疗及护理工作。3．整理床单位并保持清洁、整齐、无渣屑、无破损，病室内物品摆放规范有序，做好入、出院患者床单位整理及终末消毒。4．完成患者的生活护理，做到二短六洁。重点协助生活不能自理患者进食、起床活动及接送便器。5．跟随带教老师参与患者及家属进行有效沟通，开展健康教育

5、、心理护理和康复指导。6．按时巡视病房，接应患者呼叫、传达信息，观察患者基础护理状况。如有发现异常，及时报告上级护士或医生。7．在上级护士及带教老师的带领下完成所分管患者的各项治疗，协助医生进行诊疗工作，负责采集各种检验标本8．积极参加医院及科室组织的基础护理业务学习，努力提高自身素质与专业技术水平。9．积极参加医院及科室组织的基础护理业务学习，努力提高自身素质与专业技术水平。病区教学组长岗位职责1．在护理部和护士长的领导下，负责本科室临床护理教学及科研工作的管理和实施。2．负责制定和实施科室各层次护士及实习护生人员的学习计划。3．组织并参加具体的教学

6、活动，如：入科介绍、每周一次小讲座、晨会提问、操作示范、病例讨论、教学查房、临床带教、出科考试及总结评价，持续改进带教工作1．针对不同层次实习护生、安排相应资格的护理人员带教，并检查计划落实情况，给予反馈、持续改进。2．关心实习护生的心理及专业发展，帮助学生尽早适应临床环境。3．负责科室护理人员的培训，与护士长一起对护理人员进行考核并负责完善相关培训资料。4．带领或指导护理人员开展护理科研、积极撰写并发表护理论文。N4主任护师、副主任护师岗位职责1．在护理部主任领导下，负责指导本科室护理业务技术、教学和科研工作，协助护士长业务技术与行政管理工作。2．检

7、查和指导本科室急、危重、疑难患者的护理计划制定、实施、病例书写，参加指导疑难病例的护理会诊及危重患者的抢救。3．指导和协助本科室护理人员应用护理程序，开展整体护理，实施患者健康教育，征求患者意见提出改进措施，改进工作。4．了解国内外本专科护理发展动态，根据本院具体情况引进先进技术并应用于临床，不断提高护理质量，发展护理学科。5．主持并指导本科室的护理大查房，不断提高业务技术水平。6．参加本科室组织的查房及大手术、疑难病例、死亡病例讨论，全面了解患者病情、治疗护理要求及总结经验教训。7．对本科室护理差错、事故能进行科学的分析，提出鉴定意见和防范措施。8．

8、承担全院各级在职护理人员的业务学习培训，重点承担对高级护理人才的培养，拟定教学计划，编写教材并