北京大学网络医学教育学院护理管理---b卷

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1、（一）.单项选择题（从选项中选择一个正确答案。每题1分，共计50分）1.在选择某一病区是采用功能制护理还是责任制护理时的决策属于（B）A．确定型决策B．群体决策C．不确定型决策D．风险型决策2.提出期望理论的是（B）A．亚当斯B．弗罗姆C．斯金纳D．马斯洛3.在制定计划时要考虑到某些偶然及突发事件，以减少未来不确定因素对计划实施的影响，体现了计划的（C）A．连锁原则B．发展原则C．弹性原则D．创新原则4.霍桑试验的主要操作者是（B）A．泰勒B．梅奥C．韦伯D．法约尔5.每日核对医嘱发现问题及时纠正，属于质量控制中的（A）A．全面控制B．同期

2、控制C．前馈控制D．反馈控制6.根据医院感染诊断标准，下列不属于医院感染的是（C）A．在原有感染基础上出现其他部位新的感染B．本次感染直接与上次住院有关C．入院48小时内发生的感染D．新生儿在分娩过程中和产后获得的感染7.当前我国医院护理管理体系是（A）A．三级或二级负责制B．二级或一级负责制C．四级负责制D．四级或三级负责制8.以下描述，属于权力性影响力特点的是（C）A．不受奖惩影响B．激发职工自觉性C．强制和强迫性D．潜移默化9.管理人员在差错发生之前进行的预防性控制是（A）A．同期控制B．前馈控制C．反馈控制D．终末控制10.体现护理

3、质量标准体系结构中要素质量的指标是（D）A．护士编制B．执行医嘱C．技术操作D．患者满意度11.个案护理方式的优点不包括（A）A．护理工作连续性强B．职责任务明确C．病情观察全面D．护患沟通机会多12.当组织需要紧缩护理规模或对技能构成重组时，必然成为人员管理重要内容的是（A）A．培训B．甄选C．解聘D．招聘13.下列属于专科护理技术操作规程的有（D）A．疼痛病人护理常规B．骨折病人护理常规C．静脉输液操作规程D．呼吸机操作规程14.下列属于X理论对人性的假设的是（D）A．具有较高的解决问题的能力B．要求工作是人的本能C．常常逃避工作D．愿

4、意承担责任15.ABC时间管理法中，比较重要且必须完成的目标是（D）A．D类目标B．C类目标C．B类目标D．A类目标16.为了有效地达到组织目标，而选取与满足工作者个人需要的有关工作内容，工作职责和工作关系的设计是指（A）A．职务设计B．职务分析C．组织结构设计D．群体设计17.下列关于“人际关系学说”主要内容的描述，正确的是（B）A．劳动效率与工作程序有关B．劳动效率取决于人际关系C．人都是“经济人”D．科学的领导者不善于与职工沟通18.下列属于终末质量评价的指标的是（B）A．大专护士百分率B．灭菌器械合格率C．患者满意度D．急救物品完好

5、率19.下列各项叙述，不正确的是（B）A．领导与管理是可以学习的B．护士长以上职务的人才有领导职能C．领导者的影响力与个人知识层次有关D．管理能力的获得是一个学习的过程20.医疗事故的主体是（C）A．医务人员B．医疗机构C．医疗机构及其医务人员D．病人21.某病房的护士长是一名很有领导艺术的领导者，当护士工作表现出色时，护士长都会立即加以表扬，实际上就是对行为做了（B）A．负强化B．正强化C．惩罚D．消极强化22.下列关于解决问题的注意事项的描述错误的是（D）A．注意授权下属B．应根据权限解决问题C．进行问题分解D．力求十全十美23.下列属

6、于反馈控制的措施是（B）A．常规器械消毒合格率B．急救物品完好率C．基础护理合格率D．现场检查24.下列不是护理管理特点的是（C）A．综合性B．独立性C．强制性D．科学性25.按照双因素理论，下列属于激励因素的是（D）A．工作安全保障B．与下属的关系C．工资收入D．对工作的兴趣26.下列对目标管理的描述错误的是（C）A．有利于更有效的控制B．注重自我控制C．具有灵活性D．强调职工参与管理27.操作条件反射理论的代表人物是（B）A．马斯洛B．斯金纳C．弗罗姆D．亚当斯28.激励的起点是（D）A．奖金B．信念C．动机D．需要29.下列有关时间及

7、时间管理的描述正确的是（C）A．时间是可以存储的B．每个人在单位时间内所获得的社会价值及个人价值是相同的C．时间管理的主要目的是为了认识时间的价值D．时间的本质是一种有价值的无形资源30.按照生命周期理论，对于非常成熟的下属，应采取的有效领导行为是（A）A．低工作低关系B．高工作高关系C．低工作高关系D．高工作低关系31.民主参与式领导作风的优点是（B）A．效率高B．集思广益C．控制多D．适用于紧急情况32.时间的本质是（C）A．金钱B．生命C．资源D．知识33.采用护理差错事故发生次数进行控制的类型是（B）A．反馈控制B．过程控制C．同期

8、控制D．前馈控制34.下列不属于谈话技巧的是（D）A．善于启发下级讲真情实话B．善于激发下级的谈话愿望C．运用倾听技巧D．直接批评下属35.用数字表明所期望结果的报告书或数字化的