北京大学医学网络教育学院护理管理作业三

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1、题目内容小题得分本题分数对错学生答案 19.0C  29.0A  39.0E  49.0A  59.0A  69.0E  79.0A  89.0B  99.0B C E  109.0A B E  1110.0B C D E  总分:100.00题目内容1.下列属于权力性影响力的构成因素的是A)品格因素B)才能因素C)资历因素D)知识因素E)感情因素2.下列属于权力性影响力的特点的是A)对下属的影响具有强迫性B)影响力持久，可起潜移默化的作用C)比较稳定，不随地位而变化D)下属信服、尊敬，激励作用大E)对下属态度和行为的影响起主导作用3.领导者给予每个成员高度的自主权，只对下属提出工作目标，但对

2、下属完成任务的各个阶段的活动不加干涉，除非下属要求，不做主动的指导。这种领导作风属于A)权威型B)命令型C)民主参与型D)专权型E)自由放任型4.美国著名的心理学家赫茨伯格提出的理论是A)双因素理论B)X-Y理论C)人类需要层次理论D)成熟度理论E)公平理论5.激励理论中强化理论的提出者是A)斯金纳B)弗罗姆C)亚当斯D)赫茨伯格E)梅奥6.根据赫兹伯格的双因素理论，以下属于激励因素的是A)基本工资B)工作安全C)周围人际关系D)工作条件E)工作成就7.某病房的护士长是一名很有领导艺术的领导者，当护士工作表现出色时，护士长都会立即加以表扬，实际上就是对行为做了A)正强化B)负强化C)消极强化D

3、)惩罚E)消退8.下列不属于正式沟通的优点的是A)效果较好B)传递速度快C)有较强的约束性D)易于保密E)可以使信息沟通保持权威性9.下列属于构成权力性影响力的主要因素的是A)品格因素B)传统因素C)职位因素D)才能因素E)资历因素10.根据双因素理论，下列因素中属于保健因素的有A)人际关系B)工作条件C)工作兴趣D)领导赏识E)工作环境11.非正式沟通的优点有A)可以使信息沟通保持权威性B)沟通方便、内容广泛C)沟通方式灵活D)沟通速度快E)可以满足职工情感方面的需要