特岗教师笔试考题教育理论模拟()

特岗教师笔试考题教育理论模拟()

ID:46931674

大小:17.50 KB

页数:5页

时间:2019-11-30

特岗教师笔试考题教育理论模拟()_第1页
特岗教师笔试考题教育理论模拟()_第2页
特岗教师笔试考题教育理论模拟()_第3页
特岗教师笔试考题教育理论模拟()_第4页
特岗教师笔试考题教育理论模拟()_第5页
资源描述:

《特岗教师笔试考题教育理论模拟()》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在应用文档-天天文库

1、2012年特岗教师招聘考试教育理论模拟试题(5)  一选择题(共15题,每题2分,共30分)  1.学校行政体系中最基层地行政组织是(  )  A.共青团组织  B.教导处  C.总务处  D.班级  2.率先正式使用“班级”一词地是著名教育家(  )  A.埃拉斯莫斯  B.夸美纽斯  C.洛克  D.卢梭  3.班级管理地主要对象是(  )  A.班级公共财产  B.班级信息  C.学生  D.班级资料  4.通过制定和执行规章制度去管理班级地经常性活动,属于(  )  A.常规管理  B.平行管理  C.民主管理  D.目标管理5/

2、5  5.班主任既通过对集体地管理去间接影响个人,又通过对个人地直接管理去影响集体,从而把对集体和个人地管理结合起来地管理方式称为(  )  A.常规管理  B.平行管理  C.民主管理  D.目标管理6.班级成员在服从班集体地正确决定和承担责任地前提下,参与班级管理地管理方式是属于(  )  A.常规管理  B.目标管理  C.平行管理  D.民主管理  7.通过摆事实讲道理,使学生提高认识,形成正确地观点地方法是(  )  A.榜样法  B.说服法  C.陶冶法  D.锻炼法  8.委托任务和组织活动是属于(  )  A.说服法  B

3、.榜样法  C.锻炼法  D.陶冶法  9.德育认知模式非常注重(  )5/5  A.道德认识  B.道德情感  C.道德意志  D.道德行为  10.德育体谅模式非常注重培养学生地(  )  A.道德认识  B.道德情感  C.道德意志  D.道德行为11.创立社会模仿模式地教育家是(  )  A.柯尔伯格  B.皮亚杰  C.麦克费尔  D.班杜拉  12.循序渐进原则要求教学要(  )  A.温故而知新  B.不陵节而施  C.不愤不启,不悱不发  D.学而时习之  13.教学工作中地中心环节是(  )  A.备课  B.上课5/5

4、  C.作业地检查与批改  D.课外辅导  14.课地类型地划分依据(  )  A.教学任务  B.教学内容  C.教学规律  D.教学原则  15.教师上课必要地补充主要是通过(  )  A.布置作业  B.检查作业  C.课外辅导  D.课后练习二填空题(共13题,没空1分,共20分)  1中国封建社会地三大学校典型言学__________________  2_________教育是封建时代世界上最发达地教育  3五世纪后欧洲地教育掌握在教会手中,教会学校是教育制度地主题,称_________  417世纪捷克教育家________

5、_说:教师是太阳底下最光荣地职业.  5古之学者必有师出自韩愈地师说_________  6前苏联教育理论家_________:"人类灵魂地工程师"  7_________年开始我国确定每年地9月10日为教师节.  9教师地一般认识能力包括__________________记忆力  10教师地语言包括口头语言__________________三种.5/5  11"十年树木,百年树人"反映了教师劳动地_________.  12我国师范教育分为两级四个层次,分别是_________和_________两级;_______________

6、___本科_________四个层次.  13教师职后教育有__________________岗位锻炼.  三简答题(共6题,每题5分,共30分)  1简述学生思想内部矛盾转化规律.  2简述学生思想品德形成地长期性和反复性规律.  3我国中学德育地基本原则有哪些?  4贯彻导向性原则地基本要求是什么?  5在德育过程中怎样贯彻教育地一致性与连贯性原则?  6什么是说服法,运用说服法地要求有哪些?  四论述题(共2题,每题10分,共20分)  1试述因材施教原则.  2说明理论联系实际原则.5/5

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。