电机车间微气候案例分析

《电机车间微气候案例分析》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在教育资源-天天文库。

1、电机车间微气候案例分析微气候的概念：微气候是指工作（或生活）场所所处的局部气候条件环境，主要包括空气气温、空气湿度、气流速度（风速）以及热辐射条件等四个参数。人与微气候环境的关系是十分密切的，人体无时无刻都在通过新陈代谢和周围环境进行物质交换。　　当微气候环境受到污染时，人吸入被污染的空气，人体的生理机能就会受到不同程度的冲击，引起一些变化、障碍、甚至生病。而且这些微气候的指标往往是隐性的，不易被察觉。微气候直接影响人的情绪、疲劳程度、健康、舒适感觉和工作效率、不良的微气候环境条件会增加人的疲劳感，降低劳动效率，影响人的健康案例：某企业的电

2、机车间由于该企业位于四川，冬季车间关闭门窗，室内较暖和，温度比较适中，而夏季气温较高；因此将把空气气温的研究重点放在高温（主要是夏季）作业环境上。该车间的微气候现状主要通过问卷调查法把握。调查结果显示，员工对电机车间微气候最不满意的是车间夏季的温度，其次是车间的通风效果和空气湿度。目前电机车间对微气候控制所采取的相关措施较少。由车间的历史温度数据记录可知，电机车间在6-9月份的平均气温高达33.1℃，而车间的散热措施只是通过安装一些电风扇来局部降温；车间对空气温度和气流速度（通风）方面基本没有采取任何措施。在夏季，车间的相对温度很高，一般高

3、达60%左右，从而导致车间的微气候环境很不理想。车间微气候环境较差,在夏季主要体现为高温、高湿、通风不良三个方面。在夏季车间的平均气温高达33.5℃,相对湿度达到60%左右,车间内只是安装了几个电风扇来进行降温,而对于空气湿度和气流速度方面未采取任何措施,因而工作人员感觉很闷热,工作困难,乏力没有精神,从而导致工作质量下降,工作效率降低。改善措施1.1降低温度。车间目前在夏季主要是采用电风扇来降温,由于车间的空气温度较高,用电风扇降温已经不能满足生产需要。当经济条件允许的时候考虑在车间安装中央空调,虽然投入成本大,但从企业发展的长远角度来看

4、是必要的。安装中央空调可以改善作业人员的作业环境,使人在一个温度适宜的环境中工作,工作效率自然会提高。2.2降低湿度。人体对高温环境的不舒适反应,很大程度上受湿度的影响,当相对湿度超过50%时,人体通过蒸发散热的功能显著降低。电机车间在夏季的湿度一般都在60%左右,可以在车间内安装除湿器,已达到除湿目的。3.3增加车间的通风。如果车间在高温时，通风条件有比较差，人体就会感到很不舒适，工作困难，影响工作效率，气温越高，影响越大。此时，如果增加工作场所的气流速度，可以提高人体的对流散热量和蒸发散热量。因此，在车间每道墙上各安装两个排风扇，可以很

5、大程度的增加车间空气的流通，且改善车间内的空气质量。4.4对生产工艺进行不断优化和改善，对每个工位的动作进行标准化，减少作业人员的走动，降低每个工位的作业强度，从而减少作业人员的产热量。保健措施：1.合理供给饮料和补充营养例如；食盐，白糖，葡萄糖等。可以通过简单的能量补充来恢复体力补充，从而保证员工的工作效率。2.合理使用劳保用品高温作业的工作服，因有耐热，热度率小，透热好的特点。夏天工作服的选择应考虑散热性较好的布料，增强散热。3保健药品方面应配有一个医药箱，可备可准备毛巾、风油精、藿香正气水或仁丹等防暑降温用品等等；生产组织措施（1）合

6、理安排作业负荷。减小作业速度或增加休息次数，以此来减少人体产热量。高温作业条件下，不应采取强制生产节拍，应适当减轻工人负荷，对高温超标严重的岗位，应采取轮换作业等办法，尽量缩短一次连续作业时间。并且，要适当调整员工的作息时间，尽量避免加班加点。（2）合理安排休息场所。作业者在高温作业时身体积热，需要离开高温环境到休息室休息，恢复热平衡机能。温度在20～30℃之间最适用于高温作业环境下身体积热后的休息。（3）职业适应。对于离开高温作业环境较长时间又重新从事高温作业者，应给予更长的休息时间，使其逐步适应高温环境。