最新公务员法考试复习要点说明

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1、.....公务员法复习提纲第一章总则复习要点1.公务员法共18章、107条2.2006年1月1日颁布实施3.公务员法的立法目的和依据为了规范公务员的管理，保障公务员的合法权益，加强对公务员的监督，建设高素质的公务员队伍，促进勤政廉政，提高工作效能，根据宪法，制定本法。4.公务员的定义依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。*范围有七类：1.中国共产党机关的工作人员2.人大机关的工作人员3.行政机关的工作人员4.政协机关的工作人员‘5.审判机关的工作人员6.检察机关的工作人员7.民主党派机关的工作人员*工会、妇联的工作人员

2、不属于5.公务员法的适用范围公务员的义务、权利和管理，适用本法。6.公务员制度的指导思想和政治原则：公务员制度坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，贯彻社会主义初级阶段的基本路线，贯彻中国共产党的干部路线和方针，坚持党管干部原则。7.公务员管理原则坚持公开、平等、竞争、择优的原则，依照法定的权限、条件、标准和程序进行。公务员的管理，坚持监督约束与激励保障并重的原则。*监督机制包括：（1）明确了公务员的义务和纪律（2）加强了对公务员的考核，通过平时考核和定期考核，促进公务员不断改进工作，提高工作质量（3）确立了惩

3、戒制度（4）规定了公务员的辞职辞退制度，确立了引咎辞职制度（5）规定了公务员的回避制度（6）对公务员的辞职、退休后的从业限制作了规定*激励保障制度（1）明确了公务员的权利。（2）规定了公务员的奖励制度（3）规定了公务员的职务晋升制度学习参考.....（1）规定了公务员的培训制度（2）规定了公务员的工资、福利和保险制度以及退休养老制度（3）规定了公务员的申诉控告制度1.公务员的任用原则坚持任人唯贤、德才兼备的原则，注重工作实绩。9.分类管理原则的目的国家对公务员实行分类管理，提高管理效能和科学化水平。10.公务员依法履行职务受法律保护原则公务员依法

4、履行职务的行为，受法律保护。*什么是履行职务行为：职权标准、时空标准、身份标准、目的标准11.公务员综合管理机构及其职责横向看分为两类：一类是中央公务员管理机构，中央管全国；一类是县级以上地方公务员管理机构，县级以上管本辖区公务员主管部门之间的关系：上级指导下级，各级指导同级各机关。第二章公务员条件、权利和义务复习要点1.公务员应当具备的条件7条（1）具有中华人民共和国国籍；（2）年满十八周岁；（3）拥护中华人民共和国宪法；（4）具有良好的品行；（5）具有正常履行职责的身体条件；（6）具有符合职位要求的文化程度和工作能力；（7）法律规定的其他条件

5、。2.公务员的权利8条（1）获得履行职责应当具有的工作条件；（2）非因法定事由、非经法定程序，不被免职、降职、辞退或者处分；（3）获得工资报酬，享受福利、保险待遇；（4）参加培训；（5）对机关工作和领导人员提出批评和建议；（6）提出申诉和控告；（7）申请辞职；（8）法律规定的其他权利。3.公务员的义务9条（1）模范遵守宪法和法律；（2）按照规定的权限和程序认真履行职责，努力提高工作效率；（3）全心全意为人民服务，接受人民监督；（4）维护国家的安全、荣誉和利益；（5）忠于职守，勤勉尽责，服从和执行上级依法作出的决定和命令；（6）保守国家秘密和工作秘

6、密；（7）遵守纪律，恪守职业道德，模范遵守社会公德；（8）清正廉洁，公道正派；（9）法律规定的其他义务。学习参考.....第三章职务与级别复习要点1.公务员职位分类国家实行公务员职位分类制度。按照公务员职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。国务院根据本法，对于具有职位特殊性，需要单独管理的，可以增设其他职位类别。各职位类别的适用范围由国家另行规定。*不是三类2.公务员职务序列国家根据公务员职位类别设置公务员职务序列。*职务序列包括职务的层次和职务的级别，一是职位分类，一是分等。3.公务员职务分类及职务层次公务

7、员职务分为领导职务和非领导职务。　　领导职务层次分为：国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。　　非领导职务层次在厅局级以下设置。*省部级以上不设置非领导职务综合管理类的非领导职务：巡视员、副巡视员、调研员、副调研员、主任科员、副主任科员、科员、办事员。综合管理类领导职务分为：1.选任制的领导职务2．委任制的领导职务4.具体职位的设立各机关依照确定的职能、规格、编制限额、职数以及结构比例，设置本机关具体职位，并确定各职位的工作职责和任职资格条件。5.公务员级别公务员的

8、职务应当对应相应的级别。公务员职务与级别的对应关系，由国务院规定。公务员的职务与级别是确定公务员工资及其他待遇的依据。公务员的级别根据所