检查考核指标体系

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1、2010年度反腐倡廉建设工作检查考核指标体系0分值指标分值三级指标检查考核要点得分党风廉政建设责任制落实情况35分履行职责10分党政主耍负责人履行反腐倡廉建设第一责任人职责情况党政主要负责人对党风廉政建设工作做到四个亲口:重耍工作亲口部署、重大问题亲口过问、重点环节亲口协调、重要案件亲自督办。县委办领导班了其他成员根据分工抓好职责范围内反腐倡廉工作情况班子成员组织研究和参加分管范围的反腐倡廉工作情况。县委办组织责任制工作年中督导、年底考核情况年中对责任制工作进行督导检查；党政班子成员带队对责任制工作进行考核；通报年终考核、半年督导情况；考核结果运川。廉自办实施责

2、任追究情况依据党风廉政建设责任制有关规定追究责任。廉自办执行纪律15分严格遵守各项法律法规情况县处级党政主要领导、班子成员及二级单位主要负责人有无违犯法律法规受刑事处罚情况。廉自办严格遵守各项党纪政纪情况县处级党政主要领导执行《廉政准则》悄况；廉自办县处级党政主要领导、班了成员及二级单位主要负责人冇无违反责任制规定受到责任追究情况；廉自办县处级党政主要领导、班子成员及二级单位主要负责人有无违反党政纪受党纪政纪处分情况。廉B办接受评议10分述职述廉情况领导班子和领导干部对照年初党风廉政建设责任F1标逐项报告责任制工作完成情况；廉自办对照《廉政准则》“8项禁止52个

3、不准”逐项检查。廉自办民主测评情况领导班子民主测评优秀率；领导T部民主测评平均优秀率。组织部分值二级指标分值推进工作情况50分育5分性少党至展育开教匸示室教宣宣传部宣教室纟进府六ZB室教宣完室教宣况室风农5分部织组室教宣办自廉5分机况导情领督办自廉办委纪室能效一二p,s三“4.办凄县室公办机作工临室风农室教宣室访信9室教宣10.像皿室教宣分值一级指标分值推进工作情况50分5分”持坚•1X部织组局法司•3室能效局政财风纠5分纠风办物价局2.刘陋办纠办纠案查20分室管案室管案室管案四十二“室理审室理审虧制室管案院察检9.情5分■」••”苑域严问1nJr味域领矿出出三

4、、一乂MAJ“123456办风纠室能效局土国局法司室风农分值二级指标分值采取措施情况15分惩防体系建设牵头配合单位协调机制5分O1.Z3.4.况室教宣工况立情建导¥5分宋教宣S鬻槪室教宣佬况工情彖棘S輙5分室教宣五重五不简单：一、重群众公认，但不简单以推荐票取人二、重干部“四化”“德才”，但不简单以求全年龄和文凭取人三、重干部政绩，但不简单以一时一事的数字取人四、重公开选拔，但不简单以笔试和面试取人五、重干部资历，但不简单以任职年限取人四个重在：坚持重在持续、重在提升、重在统筹、重在为民