再就业培训方案

《再就业培训方案》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在工程资料-天天文库。

1、培训人员的范围：未就业并有就业和创业愿望持《再就业优惠证》的人城镇其他登记失业人员进城登记求职的农民工培训方案之了解当地下岗失业人员基本情况。如掌握下岗失业人员的数量、素质状况和就业意向，建立下岗失业人员培训需求档案；了解本地区社会生产发展和劳动力市场对劳动者技能的需求状况；了解各类职业培训机构的培训条件、专业设置和培训能力。前期准备就业观念教育。帮助下岗失业人员认清就业形势，更新就业观念，树立自主就业意识，为他们提供职业需求信息和介绍求职方法，指导他们制定个人再就业计划和措施，积极引导他们实现再就业。

2、组织职业技能培训。根据劳动力市场需求和下岗失业人员的特点，确定培训项目，制定培训计划，着力开展适当的职业技能培训。培训内容以短期培训为主，突出培训的针对性和实用性，以掌握实际操作技能为主，使下岗职工尽快提高再就业的技能。进行创业能力培训。　对准备自谋职业，特别是有创办小企业意向的下岗失业人员开展创业能力培训，使他们熟悉国家相关政策和法规，了解开业或创办企业必备的知识和程序，掌握经营管理方法，提高其适应市场的能力，指导他们制定切实可行的创业方案，帮助他们解决开业中遇到的问题，在他们开业后继续进行必要的咨询

3、服务和业务指导。短期培训　培训期限为3个月以下，培训对象主要是失业或下岗时间较长，维持正常生活水平有一定困难，再就业愿望十分迫切的人员。中期培训培训期限为3个月至1年，培训对象主要是企业富余人员和即将下岗的职工，培训的目的是为转换岗位做准备，同时带有技能储备培训的性质。培训形式长期培训培训期限在1年以上，培训对象为30岁左右的企业富余人员和下岗失业员。培训目的主要是为取得职业资格证书，为直接进入劳动力市场竞争就业做准备。针对性原则要根据个人的特点，有针对性地进行培训实用性原则根据市场需求信息，确定培训教

4、材和大纲，培训的时间要灵活，培训教材要选有实用价值的内容，培训形式要注重效果有效性原则采取创业培训、培训伙伴计划和政府购买培训成果等新的培训方式对下岗失业人员进行培训，以提高再就业培训的有效性培训原则对取得培训合格证书和职业资格证书的下岗失业人员，可根据其所学专业技能，纳入劳动力市场信息库，协助其办理劳动人事档案存放，并尽快与用人单位和有关部门联系，优先推荐就业对于在社区就业、创业和愿意自谋职业的，街道、社区要与有关部门联系，帮助落实开办手续、经营场地、减免税费等一系列的优惠政策后期工作THEEND!T

5、HANKS~~