各市、州、县（区）职业技能鉴定指导中心（鉴定所），省直

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1、附件12014年国家职业资格全国统一鉴定时间安排日期职业名称等级考试时间备注5月17日11月22日物流师4・2级08:30-10:00理论知识考试10:30-12:30技能操作考核14:00-15:30二级综合评审技能操作考核可使用普通计算器。心理咨询师3・2级08:30-1():00理论知识考试10:30-12:3()专业能力考核二级综合评审时间由省级鉴定中心确定理财规划师3-2级08:30-10:00理论知识考试10:30-12:30专业能力考核14:00-15:30二级综合评审上机考试；专业能力考核、综合评审可使用专用计算器。秘书2级08:30-10:0()理论知识考试1

2、0:30-12:30专业能力考核14:()0-15:30涉外秘书:英语考试综合评审时间由省级鉴定中心确定专业能力考核中的案例分析题播放录像(DVD);涉外秘书英语考试听力部分播放光盘。营销师2-1级08:30-10:00理论知识考试10:30-12:30专业能力考核濒审師由省滩定中心帧5月18011月23日企业人力资源管理师4-2级08:30-10:0()理论知识考试10:30-12:30专业能力考核二级综合评审时间由省级鉴定中心确定理财规划师3・2级08:30-10:00理论知识考试10:30-12:30专业能力考核14:00-15:30二级综合评审上机考试；专业能力考核、综

3、合评审可使用专用计算器。项目管理师4-3级08:30-10:00理论知识考试10:30-12:30专业能力考核上机考试2级08:30-10:00理论知识考试10:30-12:30专业能力考核14:00-15:30二级综合评审专业能力考核可使用普通计算器。企业培训师3・2级08:30-10:0()理论知识考试10:30-12:3()专业能力考核二级综合评审时间由省级鉴定中心确定附件22014年国家职业资格全国统一鉴定考核方案职业等级鉴定内容题型题量答题方式分值权重物流师4-3级职业道德选择题125题卡作答2510%理论知识10090%技能操作选择题100100100%2级职业道德

4、选择题125题卡作答2510%理论知识10090%技能操作i博题、案例分析题纸笔作答100100%综合评审专题论文100100%心理咨询师3级职业道德选择题125题卡作答2510%理论知识10090%专业能力技能选择题100题卡作答10080%案例问答题4纸笔作答10020%2级职业道德选择题125题卡作答2510%理论知识10090%专业能力技能选择题100题卡作答10060%案例问答题8纸笔作答10040%综合评审论文撰写口头答辩100100%理财规划师3级职业道德选择题125上机考试2510%理论知识10090%专业能力选择题100100100%2级职业道德选择题125上

5、机考试2510%理论知识10090%专业能力选择题100100100%综合评审案例分析选择题50100100%秘书2级职业道德选择题125题卡作答2510%理论知识10090%专业能力案例分析工作实务纸笔作答100100%职业等级鉴定内容题量答题方式分值权重综合评审评估报告纸笔作答100100%祕书英语选择、填空翻译、写作纸笔作答100100%营销师2-1级职业道德选择题125题卡作答2510%理论知识10090%专业能力案例分析、方案策划纸笔作答100100%综合评审论文撰写二级口头納—级书面答辩100100%企业人力资源管理师4・3级职业道德选择题125题卡作答2510%理

6、论知识10090%专业能力辭將纟纸笔作答100100%2级职业道德选择题125题卡作答2510%理论知识10()90%专业能力简答、综合分析纸笔作答100100%综合评审论文撰写口头或书面答辩100100%项目管理师4-3级职业道德选择题125上机考试2510%理论知识10090%专业能力案例选择题等100100%2级职业道德选择题125题卡作答2510%理论知识10090%专业能力纸笔作答100100%综合评审专题论文纸笔作答100100%企业培训师3级职业道德选择题125题卡作答2510%理论知识10090%专业能力案例分析、论述等纸笔作答100100%2级职业道德选择题1

7、25题卡作答2510%理论知识10090%专业能力论述、案例分析、方案设计等纸笔作答100100%综合评审专题答辩1口头答辩100100%附件32014年技师、高级技师全省统一鉴定时间安排3月份技师高级技师鉴定时间3月22日7月份技师高级技师鉴定时间7月19日9月份技师高级技师鉴定时间9月20日注：各通用职业（工种）国家职业资格五级、四级、三级考试时间，各鉴定机构须提前15天报职业技能鉴定中心，具体时间是上午08：30-10：00（理论知识考试）,10：30-12：30（操作技能考核，如操作