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时间:2019-11-28
《【原创精品】上海市金山区漕泾幼儿园文明单位社会责任报告》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在工程资料-天天文库。
1、上海市金山区漕泾幼儿园文明单位社会责任报告(23200多字)我园创办于1951年,1987年搬入现址。目前,我园占地面积9893平方,建筑面积7059平方。现有教职工65人(其中在编40人,不在编25人)。我们能正确认识本园的传统与特点,把科技教育的持续研究作为全园性的一项龙头课题,并使之形成特色教育。我们的特色不是为了迎合家长的心态而进行的工作,而是一项连续性的可以展现持久生命力的特色。我们的特色,立足于提高办园质量,使幼儿园得到发展(如多项课题分别获国家级、市级等第奖,幼儿园能面向全国幼教同行展示活动),使教师得到发展(
2、如,我园的骨干教师都是在科技教育课题研究中成长起来的),幼儿得到发展(如,我园大多数的幼儿好奇、好问、好探索、好动手,并有一定的想象力和创造意识),这与二期课改对幼儿的培养目标是相一致的。近年来,我园办园成效显而易见,被评定为“上海市一级幼儿园”、“上海市文明单位”、“上海市巾帼文明岗”、“上海市教育系统巾帼文明岗”、上海市绿化合格单位“、“上海市平安学校”;获“金山区教育奖励团体奖”、“金山区三八红旗集体”、“金山区教科研先进集体”、“金山区语言文字示范园”、“金山区特色团支部”等称号;科技教育研究成果获国家科技部、教育部
3、等五部委评定的优秀成果奖和突出贡献奖;科技创新操作室的开发与实践研究获区一等奖、市三等奖;“科技教育园本课程”获金山区“十一五”教师继续教育校园培训课程评选一等奖;由安徽教育出版社出版《科学精品课程幼儿操作用书》小、中、大三册和《科学精品课程教师用书》。取得如此的成效离不开全园师生共同努力和家长、社会的支持,现就对本园所开展的工作作一详尽的责任报告。一、员工责任(一)员工教育1•以公正、包容、责任、诚信的价值取向为指导,引导员工积极参与国际化大都市的建设,并形成特色生活在这个国际化大都市的上海,我们以此为荣,同时我们也同样要
4、求我们的教职员工具有公正、包容、责任、诚信的都市精神。为此,我们开展多种形式的活动。女口,我们开展了“喜爱漕幼的理由”征文、演讲活动,通过活动漕幼的每一位成员都意识到了漕幼是一个大家庭,自己是漕幼这个家庭中的一份子,担负着为这个家庭添砖加瓦、争光添彩的重任,大大增强了教师的责任心;针对青年教师多的现状,我们通过讲座、谈心、会议、师徒结对等各种途径对青年教师进行教育,让她们知道如何做一位称职的好老师,懂得关爱班上的每一个孩子、学会站在孩子的角度去读懂孩子、理解孩子、聆听孩子的心声,时刻用欣赏的眼光去看待每一个孩子,当孩子成功了
5、要给予赞许、当孩子失败了要给予帮助和鼓励、当孩子犯错了要学会教育和包容;除此,我们还利用两周一次的教职工大会对全体教职员工进行师德教育,作为一名教师要为人师表,诚实守信是做人的准则,要做到对家长守信、对孩子守信、对社会守信。正因有了这些教育我们也拥有了一个具有良好素养的团队。2010年是我们中国人的骄傲、更是我们上海人的骄傲,我们迎来了举世瞩目的世界博览会,作为这个大都市的一员,我们每一个人都在为这次盛典而努力着。作为教师,教育是第一己任,因此我们不忘自己的教育职责,在自己开展文明签约承诺的同时,我们向孩子进行世博教育,在孩
6、子来园时的连廊下专门开辟一块世博宣传栏,有世博倒计时、世博馆图片、文明观博行为等等,利用环境对孩子进行教育;同时我们开展小手牵大手活动,向家长发“致漕幼家长的一封公开信”,让家长懂得文明观博做好孩子的表率。也发动家长参与“文明观博”网上测试活动,全园540名孩子共完成669份网上测试合格证;我们的党员同志率先带领全体教职员工开展各项志愿活动。组成了“文明观博宣讲队”,分批、分组进行文明观博知识宣讲,让每位教职员工明白怎样做一个文明的观博人,为树立我们上海市民的良好形象而努力,做一个文明的上海人、可爱的上海人;我们还组成了“环
7、境整治志愿者服务队”,带领青年团员参与校园周边环境的美化和整治,清扫学校周边街面、清除学校周围商业店铺上的黑色广告;带领全体教职员工每月环境整治日对全园环境进行大扫除,清除花坛内的杂草、清扫校园各个角落使校园内不留一个死角,整治美化校园的环境;组成了“交通志愿者服务队”,对事故易发路口进行道路交通指挥,教会老年人学会看红绿灯,知道红灯停、绿灯行,劝导路人自觉遵守交通规则。我们所做的虽不起眼,但切切实实的从最基础做起,努力为这个国际化大都市的文化建设贡献着自己的一份力量。2扎实推进社会主义核心价值体系建设,引导本单位从业人员形
8、成正确的世界观、人生观、价值观为了能扎实推进社会主义核心价值体系建设,使得马克思主义的生命力得到进一步彰显,使人民更加坚定自己的理想和信念,使国民素质得到进一步提高,为此,我们从小家做起、从身边做起,运用各种方式帮助全体教职员工树立正确的世界观、人生观、价值观。我们开展了“美丽心情分享”活
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