（协议合同）无固定期限劳动合同书

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1、无固宦期限劳动介同书推荐阅读：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规，甲乙双方经平等H愿、协商一致签订本合同，共同遵守木合同所列条款。一劳动合同双方当事人基本情况第一•条甲方—...根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和冇关法律、法规，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订木合同，共同遵守木合同所列条款。一劳动合同双方当事人基本情况第一条甲方法定代表人（主耍负责人）或委托代理人注册地址经营地址笫二条乙方性别户籍类型（非农业、农业）居民身份证号码或者其他有效证件名称证件号码在甲方工作

2、起始时间年—月—F1家庭住址邮政编码在京居住地址邮政编码户口所在地省（市）区（县）街道（乡镇）二劳动合同期限第三条木合同为无固定期限劳动合同。本合同于年—月―口生效，其中试用期至年—月—日止。三工作内容和工作地点第四条乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位（工种）工作。第五条根据甲方的岗位（工利I）作业特点，乙方的工作区域或工作地点为第六条乙方工作应达到标准。四工作时间和休息休假第七条甲方安排乙方执行工时制度。执行标准工时制度的，乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过4（）小时。每周休息H为甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者

3、不定时工作制度的，应当事先収得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。笫八条甲方对乙方实行的休假制度有五劳动报酬笫九条甲方每月日前以货币形式支付乙方工资，月工资为元或按执行。乙方在试用期期间的工资为元。甲乙双方对工资的其他约定笫十条甲方主产工作任务不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活费为元或按执行。六社会保险及其他保险福利待遇第十一条甲乙双方按国家和北京市的规定参加社会保险。「卩方为乙方办理冇关社会保险手续，并承担相应社会保险义务。第十二条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、北京市冇关规定执行。甲方按支付乙方病假工资。第十三条乙

4、方患职业病或因工负伤的待遇按国家和北京市的冇关规定执行。第十四条甲方为乙方提供以下福利待遇七劳动保护、劳动条件和职业危害防护笫十五条甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护拈施，发放必要的劳动保护用品。第十六条甲方根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度；乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。第十七条甲方应当建立、健全职业病防治责任制度，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。八劳动合同的解除、终止和经济补偿笫十八条甲乙双方解除、终止劳动合同

5、应当依照《屮华人民共和国劳动合同法》和国家及北京市有关规定执行。笫十九条甲方应当在解除或者终止本合同时，为乙方岀具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。笫二十条乙方应当按照双方约定，办理工作交接。应当支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。九当事人约定的其他内容第二十一条甲乙双方约定本合同增加以下内容：I-劳动争议处理及其它第二十二条双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会中请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁

6、。笫二十三条木合同的附件如下笫二十四条本合同未尽事宜或与今后国家、北京市有关规定相悖的，按有关规定执行。第二十五条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（公章）乙方（签字或盖章）法定代表人（主要负责人）或委托代理人（签字或盖章）签订FI期：年—月—F1附件劳动合同变更书经甲乙双方协商一致，对本合同做以下变更：甲方（公章）乙方（签字或盖章）法定代表人（主要负责人）或委托代理人（签字或盖章）年—月—日便用说明木合同书可作为用人单位与职工签订劳动合同时使用。用人单位与职工使用木合同帖签订劳动合同时，凡需要双方协商约定的内容，协商一致后填写

7、在相应的空格内。签订劳动合同，甲方应加盖公章；法定代表人或主要负责人应本人签字或盖章。经当事人双方协商需要增加的条款，在本合同书中笫二十一条中写明。四当事人约定的其他内容，劳动合同的变更等内容在本合同内填写不下吋，可另附纸。五本合同应使钢笔或签字笔填写，字迹清楚，文字简练、准确，不得涂改。六木合同一式两份，甲乙双方各持一份，交乙方的不得由甲方代为保管。XX年年11月