劳动合同书-无固定期限

《劳动合同书-无固定期限》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在教育资源-天天文库。

1、随身法务精选合同库编号：       劳动合同书 （无固定期限）  甲方：乙方： 签订日期：       年     月      日（随身法务提示：签订时间如与劳动合同起始时间不一致且早于劳动合同起止时间时，容易被认定为事实劳动关系起止时间而面临承担二倍工资的风险，建议与劳动合同起止时间一致）1、本合同为随身法务合同库（随身合同库）精选合同，仅供随身法务会员使用；2、随身合同库旨在为用户提供最实用的范本合同，所选合同均经随身法务团队筛选推荐，并附有相关领域资深律师的实用提示。3、范本合同仅供参考使用，并非适用所有实际交易情

2、形，如需定制合同，欢迎与随身法务团队联系，随身法务公众号（e-fawu）或致电400-808-3385。14-14随身法务精选合同库【由随身法务专家团队基于北京市劳动和社会保障局下发的《劳动合同书》范本精心编制，版权最终解释权归随身法务】根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同双方当事人基本情况第一条甲方法定代表人（主要负责人）或委托代理人注册地址1、本合同为随身法务合同库（随身合同库）精选合同，仅供随身法务会员使

3、用；2、随身合同库旨在为用户提供最实用的范本合同，所选合同均经随身法务团队筛选推荐，并附有相关领域资深律师的实用提示。3、范本合同仅供参考使用，并非适用所有实际交易情形，如需定制合同，欢迎与随身法务团队联系，随身法务公众号（e-fawu）或致电400-808-3385。14-14随身法务精选合同库经营地址第二条乙方性别户籍类型（非农业、农业）居民身份证号码或者其他有效证件名称证件号码在甲方工作起始时间年月日【随身法务提示：此处一定要与合同签订日期及劳动合同起始日期一致】家庭住址邮政编码在京居住地址邮政编码【随身法务提示：劳动

4、者的地址一定要写清楚，必要时可以增加电子邮件，紧急联系人姓名、方式等相关填写项，以便用人单位在需要的时候向其签发通知】户口所在地省(市)区(县)街道(乡镇)1、本合同为随身法务合同库（随身合同库）精选合同，仅供随身法务会员使用；2、随身合同库旨在为用户提供最实用的范本合同，所选合同均经随身法务团队筛选推荐，并附有相关领域资深律师的实用提示。3、范本合同仅供参考使用，并非适用所有实际交易情形，如需定制合同，欢迎与随身法务团队联系，随身法务公众号（e-fawu）或致电400-808-3385。14-14随身法务精选合同库二、劳动

5、合同期限第三条本合同为无固定期限劳动合同。本合同于年月日生效，其中试用期至年月日止。【随身法务提示:试用期不得约定过长，不然超过部分无效，应向劳动者支付正常工资。另外，用人单位选择与劳动者签订无固定期限劳动合同时，大多情况下是鉴于劳动者在本用人单位工作时间较长或者签订固定期限劳动合同的次数较多，这种情况下不得再约定试用期。】三、工作内容和工作地点第四条乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位(工种)工作，乙方同意在甲方撤销该岗位或该岗位所在部门撤销等客观情况发生变化时接受甲方调整岗位。1、本合同为随身法务合同库（随身合同库）精选合

6、同，仅供随身法务会员使用；2、随身合同库旨在为用户提供最实用的范本合同，所选合同均经随身法务团队筛选推荐，并附有相关领域资深律师的实用提示。3、范本合同仅供参考使用，并非适用所有实际交易情形，如需定制合同，欢迎与随身法务团队联系，随身法务公众号（e-fawu）或致电400-808-3385。14-14随身法务精选合同库第五条根据甲方的岗位（工种）作业特点，乙方的工作区域或工作地点为【随身法务提示：建议约定得较为广阔为好，避免公司出现搬迁行为时带来纠纷隐患】乙方同意甲方根据生产经营之需调整乙方的工作区域或地点。甲方经营地址、注

7、册地址的变更不视为乙方工作区域或地点的变更。第六条乙方工作应达到甲方《岗位说明书》要求的标准。【随身法务提示：《岗位说明书》参见附件1，此《岗位说明书》为参考格式，用人单位可以根据具体岗位情况酌情修改。如您不准备使用岗位说明书的，应该在此详细列明具体的岗位要去并保证可操作性。】四、工作时间和休息休假第七条甲方安排乙方执行工时制度。1、本合同为随身法务合同库（随身合同库）精选合同，仅供随身法务会员使用；2、随身合同库旨在为用户提供最实用的范本合同，所选合同均经随身法务团队筛选推荐，并附有相关领域资深律师的实用提示。3、范本合同

8、仅供参考使用，并非适用所有实际交易情形，如需定制合同，欢迎与随身法务团队联系，随身法务公众号（e-fawu）或致电400-808-3385。14-14随身法务精选合同库执行标准工时制度的，乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。每周休息日为【随身法务提示：需至少保证劳动者休息