领导班子对照检查材料模板

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1、领导班子对照检查材料模板为进一步开展好党的群众路线教育实践活动，按照XXXXXXXXXXXX领导班子专题民■主生活会工作方案》有关要求，结合学院实际，制定木工作方案。一、会议主题经班子充分论证，专题民■主生活会以“改进工作作风，密切联系群众，XXXXXXXXXXXX”为主题，以谋求XXXXXX发展、服务XXXXXX为重点，以聚焦和反对“以风''为主线，按照上级要求，找准和正视突出问题，明确努力方向及整改措施。二、冃标任务深化学习教冇和听取意见工作，紧紧抓装四风”方而存在的突出问题，积极开展自杏自纠，认真开展交心谈心，深入剖析问题根源。对照为民务实清廉耍求

2、，认真撰写对照检查材料。精心纽织专题民■主牛活会，严肃开展批评和自我批评，确保把问题不足查摆准，把根源症结挖掘透。进而实现班了团结和-谐、凝聚共识，明确学院发展H标、理顺发展思路、增强发展动力，提升高职人才培养质量。三、主要原则（一）坚持严肃认真克服不以为然的思想、等待观望的态度和消极被动的情绪。认真学习研读冇关文件资料，开门听収师生意见，努力查找、正确认识“四风”在学院领导班子和成员中的具体表现，认真撰写对照检杏材料和民■主生活会发言提纲;摒弃“好人主义”，紧扣主题、把握标准、坚持方向，深挖思想根源、触动灵魂深处，以动真碰硬、敢于交锋的精神，开展积极健

3、廉的批评与白我批评。（二）坚持实事求是联系思想和工作实际，结合校情院情，根据岗位职责和个人成长进步经历，真正把班子和成员摆进去，找准找实“四风”问题，不搞“空对空”、“虚对虚”。批评与自我批评要正视问题、触及思想，不避重就轻、敷衍塞责;要尊重事实、以理服人，不文过饰非、纸上谈兵;要做到原则问题不回避，非原则问题不纠缠;提出的整改措施要貝-体实在、切实可行，要与学院实际相统一，与自身存在的问题相吻合，与师生提岀的意见和合拍。（三）坚持民•主团结班子成员之间要深入开展谈心谈话活动，将主要问题和矛盾解决在民■主生活会前。会上要坚持惩前瑟示、治病救人的方针，把增

4、进团结作为开好民•主生活会的出发点和落脚点，不捕风捉影，不主观臆断，不发泄私愤，不搞突然袭击，要坦诚相见、真情沟通，讲真话、进铮言，既解决实际问题，乂解决思想问题，达到“团结——批评——团结”的目的。四、步骤方法（一）认真做好会而准备1.不断深化学习教育开展学习教育自查自补，继续采取灵活多样的形式，将个人自学和集体学习相结合，抓好理论学习和专题辅导，继续丰富学习教育内容，确保学习教育主题鲜明，实效突出，不断推进学习的深入，把学习教冇贯穿于整个活动始终。2.全面广泛征求意见在前段征求意见方式方法基础上，把“面对血"和“背靠背'听収意见相结合，适当扩大征求意

5、见范I韦I。班了成员根据职责分工分别纟fl织召开分管科室、系部和服务对象的征求意见座谈会，主动到基层、一线走访调研、听取意见。通过群众提、口己找、上级点、互和帮等路径，将梳理的意见逐一落实到个人。3.认真深入查摆问题围绕“四风”有针对性的查摆问题，耍把口己摆进去、把班子摆进瓦查摆问题要具体深入，不能避重就轻，要敢于触碰敏感问题和实质性问题，防止以工作问题代替“四风”问题,防止以笼统的班了问题代替个人木来存在的问题。领导班了成员特别是一把手要带头查摆问题，让群众看到查摆问题的真心和解决问题的决心。查摆问题要贯穿活动始终，随时查摆,随时剖析。1.普遍开展谈心

6、谈话领导班子主要负责同志要与班子成员逐一•谈心，班子成员之间耍互相谈心，还要主动接受党员、干部和群众的约谈。谈心要敞开心扉、坦诚相见，相互沟通、增进了解、化解矛盾，相互征求意见，帮助查找问题。既主动谈自己存在的“四风”问题，也要诚恳地指出対方存在的“四风"问题，提出改进作风的具体建议，既要肯定成绩，又要指岀不足，真正把问题谈开谈透、找准找实，争取达成共识或棊本共识，把矛盾和问题解决在专题民-主生活会前。2.撰写对照检查材料领导班了和班了成员都要按照衡量尺了严、杳摆问题准、原因分析深、整改措施实的耍求亲自撰写对照检查材料。主耍负责同志要亲口主持起草领导班子

7、的对照检查材料，重点剖析班子“四风”方面的问题及其具体表现，研究捉出整改落实、建章立制的思路和措施，提交领导班子会议审议通过，并在一定范围通报。领导班了成员要对照为民务实清廉认真撰写对照检查材料，分析问题原因，剖析思想根源，明确努力方向，提岀整改措施。对照检查材料要联系实际、紧扣主题、突出重点、触及灵魂，要讲真话、讲实话，对群众所提意见要有正面回应。3.接受督导组情况通报及谈话提醒认真听取督导组意见，根据督导组通报的情况和谈话提醒，深度梳理主要负责同志和班子成员作风建设情况和存在的主要问题。対反映问题较多的班子成员，会同骨导组进行谈话提醒，对其他班了成员

8、也进行个别谈话提醒。（二）召开民■主牛活会会议召开时间2013年月日，山党委书记