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《装甲装备维修浅谈》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在工程资料-天天文库。
1、装甲装备维修浅谈［摘要］结合国内外装备维修理论研究与实践现状，依据装甲装备发展规律,提出装甲装备维修综合理论，为推进我军装备科学维修深入发展提供参考。［关键词］装甲装备维修从海湾战争到伊拉克战争实践表明，高新技术条件下的现代战争，具有机动性强、节奏快、强度高、耗费大、时效性强、战损率高等特点，维修已成为打赢高技术条件下局部战争的重要支撑,直接关系到战争进程乃至战争结局［1］。外军根据製甲装备维修特点，以装备作战使用需求为牵引，通过创新维修理论和综合应用信息技术等高新技术，不断更新维修理念，出现了聚焦后勤、精益后勤、全面质量维修、主动维修、绿色维修等新理念，逐步形成
2、了发展型的维修理念［2］,显著提升了装备维修保障系统的效能。木文结合我军装甲装备维修实际，通过查阅相关文献，对装甲装备维修进行综合阐述,以期对推动我军装备科学维修有所裨益。一、我军维修现状我军装甲装备的维修是在吸收前苏军经验的基础上逐渐建立起来的定期预防维修［3］体现了以预防为主的维修思想，通过事前制定计划，采用定期检查的方法来防止事故的发生。计划制定所参照的相关规定,其依据为装备故障发生概率统计规律及装备维修工作量分布规律。该种方法存在着一定的局限性，主要体现在维修针对性并,对随机故障存在盲区，维修工作量大、耗时长、费用高。同时,我军装甲装备维修机械化程度不高，
3、以应用专用工具，实施人力维修为主，机械工具为辅，这种做法严重影响了维修效率及维修质量。为了优化装甲装备维修现状,参考国外先进维修思想,提出我军未来装甲装备维修发展的看法。二、国内外先进维修思想本文介绍几种国外先进维修思想,主要有:聚焦后勤、精篩后勤、速度管理、绿色维修等，以起到”它山Z石可以攻玉”的效果。聚焦后勤(FocusedLogistics)是美军在《2010联合构想》中提出的一个有关装备维修的理论模式，通过综合运用高新技术，建立敏捷、灵活、精确的维修保障系统，提高维修保障资源的响应能力、可视性、易获得性，实现从部署到再部署、重新编成或前方配置的全方位的武器
4、装备维修。精益后勤(Leanlogistics)通过建设快速、机动维修能力，运用现代的运输技术,再造流程,将现行的三级维修再造为二级维修，以及有效利用外部资源，改善维修保障资源需求的可视性，缩短维修周期,降低备件供应保障等待时问，増强维修保障系统对变化不确定性的快速响应能力。速度管理(VM,velocitymanagemement)运用现代先进技术(如信息技术、运输技术、库存技术等）和实施管理变革，消除维修保障流程中的非增值性括动，持续改进增值性活动，增强维修流程的柔性和响应能力，改善维修系统的反应速度和准确性，从而达到提高装备完好率，降低装备使用和维修保障费用。
5、绿色维修（GM,greenmaintenance）是综合考虑资源利用率和环境影响，实现保持和恢复装备规定状态的工程技术和管理活动;是要实现保持或恢复装备固有性能状态和可持续发展的双重日标,既要讲究效率和效益，述要注重环境影响和更高的维修资源综合利用率。三、我军装甲装备维修发展方向从国外维修思想变化来看,装甲装备的维修主要向快速高效、降低成本、灵活准确、注重环境等方向发展。结合我军装甲装备维修机械化程度不高的实际,近期发展口标为在综合考虑维修对环境的影响下，建立快速维修设备，提高机械化维修程度,提高维修效率，优化维修程式,提高维修质量，在保证质量的情况下降低劳动成木
6、。（一）提高机械化维修程度我军现冇维修处于人力维修向机械维修转换的过度阶段，以士官或技术军官劳动为主，辅助于专有工具，这种劳动方式严重依赖于工作人员的熟练度,并且对于工作质量不能严格保证，为此，捉高机械化维修程度势在必行。建立快速维修设备，通过仪器、仪表来准确保证装配质量，减少人为影响。（二）无（少）污染的绿色维修现冇维修对于环境的污染尚且不严重，但带来了大量的资源浪费，为此无（少）污染的绿色维修也是我军维修的方向所在。①重点发展装备全寿命健康管理技术。应用多种嵌入式监测、诊断设备，虚拟仪表等技术实吋反映装备健康情况，判断装备损伤程度、故障位置等，并提出维修决策②
7、人力开发和应用装备表面工程技术。装备表面工程技术是使用少量的表面材料，甚至不使用材料对损伤零部件进行表而处理，从而具冇延长使用寿命、节约资源、减少环境污染的效用，是使维修工程达到优质、高效、低耗、低污染等目标的一个重要手段。③不断提高装备维修信息化水平。利用虚拟维修代替实物修理，节约人、财、物，减少废弃物排放。保证了维修人员的安全健康提高了维修信息化水平，也就是提高了维修绿色度，是符合国家可持续发展战略的一项绿色系统工程。（三）经济、灵活的快速维修我军现有维修占用人员多,11效率低下，并且因为士官的退伍等原因使得每年都要花费相当资源进行人员培训,造成人力资源的严重
8、浪费;同时
