社区开展为官不为专项整治工作自查报告

社区开展为官不为专项整治工作自查报告

ID:46797995

大小:71.00 KB

页数:8页

时间:2019-11-27

社区开展为官不为专项整治工作自查报告_第1页
社区开展为官不为专项整治工作自查报告_第2页
社区开展为官不为专项整治工作自查报告_第3页
社区开展为官不为专项整治工作自查报告_第4页
社区开展为官不为专项整治工作自查报告_第5页
资源描述:

《社区开展为官不为专项整治工作自查报告》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在工程资料-天天文库

1、社区开展为官不为专项整治工作自查报告篇一为切实解决群众反映强烈的乱作为、不作为等热点问题,根据县委、县政府的统一部署和要求,街道党工委、办事处决定,2016年在全街道开展为官乱为、为官不为(以下简称两为)专项整治,具休实施方案如F:—、指导思、想以党的十八届三中、四中全会、中央纪委五次全会和习近平总书记系列重要讲话精神为指导,以问责、问效为抓手,严肃惩治乱作为,严厉问责不作为,坚决消除混事人员、追责糊涂人员、打击腐败人员,持续改进作风,营造风清气正、敢丁•担当、廉洁高效的良好政治牛态环境,为五墩社区科学快速发展捉供坚强保证。二、整治FI标通过集

2、中治理和长效机制建设,实现五个明显:锐意进収、奋发图强,梢神血貌明显改观;敢于负责、勇于担当,工作作风明显改进;心系居民、为民办事,服务意识明显增强;求真务实、真抓实干,办事效率明显提高;人员清正、氛围清廉,发展环境明显优化。三、整治范围社区全体工作人员。四、整治内容为官乱为方而主要整治违规决策、错谋履职、以权谋私、滥用职权等情形。为官不为方面主婆整治敷衍塞责、推诿扯皮、庸懒散拖、督导不力等情形。五、整治措施(一)科学界定权责。建立职责清单,做到自己办公室、片上职责、社区屈民反映事情必须为。(二)推动阳光行权。依托政府门户网站、加强党务、政务、

3、信息公开,增强民众的知情权、监替权和参与度,构建社区透明开放的党务政务信息系统。(三)完善效能提升工作机制。推行首问负责制、一次告知制、限时办结制、服务承诺制、实时评价制、容缺预审制、模拟审批制等制度。(四)强化监督检查。一是加强对本社区两为整治工作的监督检查,公布举报投诉电话,通过多渠道,采取多种形式强化社区内部监督检查。二是充分利用阳光信访、阳光纪检、报纸、电视等平台,畅通监督渠道,强化社会和舆论监督。三是邀请人大代表、政协委员视察两为整治工作,开展专项监督。四是组织辖区企业事单位和群众等服务对象开展质询和评议活动,提高监督质效。(五)优化

4、考核工作。建立完善绩效考核制度,科学量化指标,着力构建纽织考核、领导评价、群众评议相结合的考核机制。(六)严格责任追究。対两为问题,发现一起,查处一起,追究一起,综合运用党政纪、组织处理等手段,不仅追究具体责任人的责任,还要追究所在办公室负责人、社区领导领导的领导责任,触犯刑律的移送司法机关处理。篇一*为深入贯彻落实习近平总书记关于作风建设重要讲话精神,扎实推动教育实践活动整改落实,根据《人社局关于印发开展为官不为、为政不廉问题专项整治的工作方案的通知》(洪人社发[2016]340号)的文件要求,结合木单位工作实际,具体实施方案如下:更多热门文

5、章推荐:1•懒政怠政为官不为问题专项治理自查报告2.2016年关于为官不为专项整治个人自查报告3.为官不为专项整治自查报告4.2016基层为官不为自查自纠报告5.2016基层干部为官不为为官乱为自杳报告6.2016乡镇为官不为口查报告7.2016懒政怠政为官不为整治自查报告&2016机关单位为官不为自纠自查报告9.2016为官不为专项工作自查自纠情况报告—、指导思想以党的十八届三屮、四中全会、屮央纪委五次全会和习近平总书记系列重要讲话精神为指导,以问责、问效为抓手,严肃惩治乱作为,严丿万问责不作为,消除中梗阻,追责太平官、逍遥官,持续改进作风,

6、不断优化政治生态和发展环境,为高良涧街道科学跨越发展提供坚强保证。二、整治口标通过集屮整治和长效机制建设,实现五个明显:锐意进取、奋发图强,精神面貌明显改观;敢于负责、勇于担当,工作作风明显改进;心系百姓、执政为民,服务意识明显增强;求真务实、真抓实干,办事质效明显提高;T•部清正、政府清廉,发展环境明显优化。三、整治范围街道机关、各站所工作人员。村居两委人员参照执行。四、整治内容(一)为官乱为的整治内容:1、违规决策。对三重一大(即重大事项决策、重要干部任免、重人项目安排和人额度资金使用)以及涉及群众切身利益或专业性较强的决策事项,不按照规定

7、程序和议事规则进行科学、民主决策;制定、发布与法律法规、上级政策相违背的文件、规定。2、错谋履职。不正确执行法律法规和上级的决定、决议、命令;错课处理和报告职责范围内的重大问题;违反行业禁令;超越职责权限、违反规定程序或者违反口由裁量权分档量化等规定作出行政决定。3、以权谋私。工作中故意刁难,设置障碍,吃拿卡要;收回扣、拿红包,不给好处不办事、给了好处乱办事;利用职权和职务便利,让管理服务对象、下属单位安排消费、报销费用,为亲属朋友经商办企业、承揽工程(项目)谋取不正当利益;挤占、挪用、截留专项资金;乱检查、乱收费、乱罚款、乱摊派、乱评比、乱培

8、训。4、滥丿IJ职权。违法违规设定审批项日、増加审批坏节或者前置条件;违法违规设立收费项忖、提高收费标准、扩人收费范围;实施或者强令、授意他人实施违反

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。