成都天晴拓展培训公司简介

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1、天晴企业培训专业从事企业管理咨询、经营诊断、定制化内训、员工培训、公开课、拓展培训、专题活动策划、企业年会组织等解决方案提供商。公司不断引入国内外先进的现代管理理念和管理方法，针对与中国人文环境及企业发展现状、人员特点，为客户提供卓越的专业化服务。公司从2001年成立至今，为众多企业提高培训，培训人数超过100000人。且天晴汇集一百余名企业资深管理精英、职业培训咨询师，及部分知名院校教授、学者，通过诸多形式诊断企业问题，根据企业需要，为企业提供量身订做的咨询培训或是系统的管理咨询，切实有效的解决

2、企业问题，提高员工素质，增强企业竞争力。公司形象篇1、2001年10月天晴拓展培训机构在重庆诞生.2、2002-2004公司迅速发展与壮大，战略规划进军西南地区.3、2005年-2006年贵阳和昆明天晴分支培训机构成立.4、2006-2007进军四川市场，并于2007年3月成立成都分公司.5、2008年公司抽调各地公司精英骨干为汶川地震灾后重建提供心灵辅导.6、2009年9月携手四川省团委为大学生就业提供培训辅.导7、2009年12月培训客户数突破2000家.8、2010年3月携手省工商联中小企业

3、局为企业持续发展提供企业培训课程.9、2010年7月与西南财大实现战略联盟天晴商学院正式成立.10、2011年3月公司十周年庆“爱心远行”奔赴凉山州发动爱心捐助活动.11、2011年12入围央视网品牌企业，公司战略指向全国.公司大事件公司形象篇天晴优势：培训定位明确课程体系完善师资力量雄厚十二年培训经验的沉淀培训主线清晰实效服务体系完整十二年培训经验的沉淀培训定位明确:为什么在激烈的市场竞争中，大多数中小企业微小企业无法保持和放大自己的优势，却慢慢地在竞争中被吞噬？为什么自己的企业里设定的目标总是

4、没有达到理想。为什么我们企业的规章制度一大堆，看似“管理规范的企业”但执行无果？为什么员工每天看似忙碌，却没有想要的结果，到底如何设计结果落地模型？团队目标团队沟通团队执行团队责任团队成长团队文化十二年培训经验的沉淀课程体系完善新员工领航课程培养职业化心态团队战略人才战略卓越的领导者领导力提升卓越个人坚定信念行动力有目标的人生责任胜于能力团队责任意识团队协作目标分工激励检核结果团队文化执行文化分享文化高效团队狼性团队销售团队团队成长进阶八大课程十二年培训经验的沉淀师资力量专职专注专业专研专心专果实

5、效培训专职:天晴在激烈的市场竞争中，立足培养专职培训师团队，以高度的责任心服务每一位客户专注:天晴在满目星繁的培训课程中，专注于团队成长课程，以不断完善和总结的授课经验为客户带来实用的培训效果专业:天晴以专业的职业态度为客户的长远发展保驾护航。专研:天晴在不断的探索与实践中将最适用的课程持续的提供给每一位客户专心:天晴将用心服务客户，用心满足客户作为己任，客户的满意就是天晴的收获专果:天晴以结果为导向，用于自身，传播客户。十二年培训经验的沉淀更加适合发展型的团队，更加适合中国文化的特点，更加适合发

6、展型公司现状。计划措施责任改进激励检查高效团队培训主线清晰实效十二年培训经验的沉淀服务体系完整客户提出需求培训部根据需求制定方案客服务建立客户档案客户回访一周内首次回访技术部技术部制作影像资料培训实施培训部小课程巩固客户回访两周后二次回访客户回访半年内三次回访培训部针对性课程推进十二年培训经验的沉淀企业内训基础课程管理实务《高效时间管理技巧》《管理技能提升训练》《目标管理与工作计划》《技术走向管理》《员工激励与沟通》《8090后员工管理》企业职业化《社交礼仪与商务公关》《态度决定一切》《责任胜于能

7、力》《情绪与压力管理》高效精英团队《卓越领导力与高效执行力》《增强凝聚力，提高企业竞争力》《高绩效团队建设》《团队意识与团队建设》《MTP中层管理能力训练》《销售团队的建设与管理》企业内训篇现状的安全系数到底有多大？迎接外部挑战的资源有多少？行业竞争的态势变化有多快？组织运行效能有多高？企业内训金牌课程企业如何持续发展企业如何击败竞争对手如何把理论转为实践企业如何把战略执行落地打造企业高效执行团队搭建企业组织执行力体系团队是企业成长的基础高绩效团队支撑企业持续发展理念—战略—执行企业内部如何有效沟

8、通企业内训篇能吸引人的是人才能影响人才的是领导如何确立自己企业持续成长与壮大的人力资源系统？如何确立属于自己企业发展的短、中、长期发展战略？如何确立属于自己企业核心的执行系统？企业发展到今天企业内训金牌课程帮助企业构建计划体系和监察体系战略咨询VS商业模式解密企业持续赢利的“奥秘”ASPVA实效执行力帮助企业带来实效执行力改善体系。分析企业赢利模式的“死穴”建立不依赖于任何人执行力运营体系企业内训篇帮助企业建立自己的执行体系。一、基地体验课程推荐课程：《新员工融入—回归企业》、《熔