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时间:2019-11-27
《热镀锌锌层附着性的研究》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在工程资料-天天文库。
1、热镀锌锌层附着性的研究热浸镀锌(或简称为热镀锌)是将被镀的紧固件浸进熔点较低的液态金属锌或其合金中进行镀覆的方法。br/>br/>紧固件热浸镀锌多采用熔剂法。净化过的紧固件浸进镀锅之前,其表面先形成一层熔剂层,以防止氧化并进一步清除表面残留物。浸镀时此熔剂层受热挥发,使工件表面与熔融金属直接接触,发生浸润、溶解、化学反应、扩散,在工件表面顺序形成Y相、81相和c相合金层并附着一层熔融金属锌,经冷却后形成n相锌镀层。各相合金中锌含量由77%至99.97%逐渐增加。现代热浸镀锌牛产中,通常在熔融锌液中添加少量铝以进步镀锌层的附着力。此时合金层中的主相为Fe2A15,而§
2、1相和©相的数目很少。不存在脆性的Y相。br/>br/>热镀锌的主要冃的就是紧固件上镀一层牢固的锌层,这种镀锌层在使用中耐腐蚀性的好坏,主要取决于镀层性能。因此,检验镀层的粘附性具有重要的意义。镀层和棊体之间的粘附强度,可以采用使基体分离所需要的力,即结协力来衡量。br/>br/>在现代化热镀锌生产中,锌液屮A1的含量正逐步进步,以利于Fe2A15优先形成。br/>br/>Fe2A15中间层的形成是保证镀层粘附性的必要条件,然而只有当锌在Fe2A15中间层的溶解不饱和而形成贫锌固溶体时,此中间层才能起到粘附作用,并能够有效阻止铁锌原子的进一步扩散。假如锌在Fe2A1
3、5屮间层过饱和而天生富锌固溶体,则不仅使屮间层中有效铝的相对含量下降,而且大量分布的锌固溶体破坏了均匀性,使其阻止Fe、Zn原子扩散的能力和黏附镀层的能力下降,镀层的附着性能也随之降低。br/>br/>由此可见,保证镀层黏附性的充分必要条件是:紧固件浸进锌液Z后,在紧固件表面首先形成含铝多、含锌少的较薄的Fe2A15中间黏附层,才能黏附镀层和阻止Fe-Zn扩散反应,从而达到进步镀层黏附性的作用。br/>铝在镀锌过程中有着极其重要的作用;由黏附机制可知,只有通过Fe2A15中间黏附层的黏附作用,镀层才能牢牢地黏附在紧固件表面。通常,锌液中铝的含量为0.12%-0.18
4、%obr/>br/>当锌液温度为450°C时,铁在锌液中的最人溶解度为0.03%-如锌液中的铁含量继续增加,这多余的铁会与锌反应天生Fe-Zn或Fe-Al化合物,成为锌液屮的底渣,失往形成粘附层的充分条件。br/>br/>其影响因素还包插:锌液温度,紧固件浸进锌液的温度,紧固件浸锌时间和镀后及时冷却情况。br/>br/>温度的影响;锌液温度升高会促进铁锌原子扩散速度加人,并增人铁在锌液中的溶解度,镀锌过程对镀层黏附性的影响是多方面的,应予以综合考虑。br/>br/>实践证实,镀层黏附性的好坏与基体的成分和镀层厚度有关。基体含A1量越高,则中间层越轻易形成,镀层黏附性
5、好;其他元素如Cu、Mg、Si等对黏附力都有影响。锌液温度越高,镀层黏附力越好。br/>br/>通过弯曲试验和敲击检查,观察镀锌层出现的裂纹,结果表明,镀锌层的黏附力与镀锌层厚度、锌液温度及基体成分等因素密切相关,生产中应对镀锌工艺过程进行严格控制。三严三实开展以来'我认真学习了习近平总书记务列讲话’研读了中央.乙市,县关于党的群〃路线教育实践活动冇关文件和资料。我对个」「四风”方面存在的问题及原因进行了认真的反思,查摆和剖析,找出了自身存在的诸多差距和不足,理出了问题存在的原因,明确了今后努力的方向和整改措施。现将对照检查情况报告如下’不妥之处’敬请各位领导和同志
6、们批评指正。一・存在的宪出问题一是学习洗度广度不够。学习上存在形式王乂’学习的全面性和系统性不强,在抽时间和挤时间学习上还不够自觉’致使a己的学习无论从广度利洗度上都有些久缺。学习制度坚持的久好’客观上强调工作忙.压力才和事务多,有时不耐心•不耐烦.不耐久’实则是缺乏学习的钻劲和恒心。学用结合的芳系处理的不够好’写文章.搞材料冇时上网拼凑,北全龙美求好看,结台本单位和实断工作的实质内容少,实用性不强。比如,每天对各级各类报纸很少及时去阅读。因而,使自己的知识水平跟不上新形势的需要’工作标准不高’唱功好’做功差,忽视了理论对实阪工作的指导作用。二是服务不洗入不主动。工
7、作上有时习惯于按部就班’习惯于常规思维’习惯于凭老观念想新问题,在统筹全局,分工协作.围绕中心,协调方方面面上还不够好。存在着为领导服务.为基层服务不够到位的问题,参谋和助手作用发挥得不够充分。比如’到乡镇•部门,企业了解情况’有时浮皮潦草’不够全面务统。与基层群〃谈心交流少「没有真正探入到群〃当中了解一线情况'掌握的第一手资料不全不深'冲倒用时方恨少”’不能为领导决策提供更好的服务。三是工作执行力不强。口常工作中与办乞室同志谈心谈话少,对干部思想状态了解不猖疏于管理。办乞室虽然制定出台了乞文办理,工作守则等规章制度,但执行的意识不强,有时流于形式。比如’办乞场
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