浅谈财会统计信息失真原因与应对策略

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1、浅谈财会统计信息失真原因与应对策略浅谈财会统计信息失真原因与应对策略在市场竞争日益加剧的当今时代，企事业单位经营会计工作的任何一个失误，都有可能导致其在竞争中的失败下场。因此，近年来，企事业单位领导普遍加强了对于会计工作的规范及治理，整个会计工作呈现出一种良好的局面。但是，在这种局而控制下，统计信息失真的问题正从一个小的问题逐渐壮大起来，统计信息的失真将直接导致会计工作的失和。因此，必须加强对于信息统计工作的规范化管理。本文通过对于统计信息失真分类的简单阐述，分析了统计信息失真产生的原因，并谈论了其相

2、关的应对策略。一、财会工作中统计信息失真分类财会工作关系到企事业单位发展的生死存亡，因此，财会工作的精确性是企事业单位经营管理顺利进行的必然要求。近几年来，随着财会工作的不断完善，财会工作中呈现的问题也逐渐明显起来，而统计信息失真的问题则是这些问题中最为严重的一个。统计信息的失真直接导致了企事业单位会计工作的失常，因此，必须加大对于统计信息失真问题的研究，争取将这个问题合理的解决好。本文接下来就简单谈论一下统计信息失真问题的分类：从大的方血来看，整个的统计信息失真主要可以分为两种，一是客观性的信息失真

3、，另一个则是人为的主观性信息失真。主观性信息失真是由信息统计人员故意设计出来的一种信息失真，这些统计人员往往是为了达成某种目的，或者是获取某种利益，而将统计信息故意弄错。这样的信息失真不仅对本单位的会计工作造成了严重的影响,还严重的威胁到单位交易对手及竞争对手等人的利益，其至还对广大的人民群众造成了许多不良的影响。因此，这种利用制度漏洞或者是法律弹性空间等制造的主观性信息失真，对于企事业单位的会计工作是影响极为严重的一种。客观性的信息失真则是指市于财会信息统计方法的不足，或者是统计人员无心的丁•作疏忽

4、所造成的一种过错。财务会计T作作为一项十分精细复杂的工作，其工作方法宜接影响着工作的精确性。再者,会计信息统计工作也可能因为统计标准的不同，从而导致单位某些资源信息统计的缺乏或者重复。此外，工作人员在进行工作吋，也可能因为口身知识水平的有限，或者对某些事情理解能力的不足，进而导致信息统计方法选择的失效或主观判断错误等问题。这些问题都可以通过提高统计工作的工作效率，或者是统计人员的工作水平来进行改变，并不会对社会造成重大的损失。二、财会信息统计工作失真的原因财会信息统计工作的失真，不管是主观方面的还是客

5、观方面的,都会对会计工作造成不良的影响。因此，若要保证信息统计的精确性及准确性，分析会计工作统计信息失真的具体原因是十分必要的。本文接下來就简单谈论一下信息统计失真的相关成因：首先，财会信息统计的失真是由于会计工作机制的不够健全引起的。目前，我国各企事业单位虽然都加强了对于会计工作的重视，但是，整个企业的会计机制依然处于不完善的状态。单位会计工作的工作理念落后、工作权责不明、工作规范监督机制的缺失等等这些问题普遍存在，这些问题直接导致了工作人员在进行信息统计工作吋的失范。同时，单位领导在设置会计工作部

6、门吋，不能严格按照国家的会计工作规范进行，整个会计统计工作在实施过程中会缺乏一个行之有效的标准，这样就会导致统计信息的失真问题出现。再者，整个会计信息统计工作的失真，还由于会计部门工作人员自身的问题造成。企事业单位会计工作人员不仅要具备扎实的会计知识，还必须具备高尚的职业道德，这样才能够以工作规范要求自己严格地进行工作。然而，目前我国大部分的工作单位会计人员，不仅没有过硬的会计知识，还缺乏会计工作的经验。同时，还没有足够的会计工作职业道德，在进行工作时，往往会产生工作不到位，或者是故意以权谋私的问题。

7、这样以來，整个财会信息的统计工作一定会产生失真的状况。三、财会工作信息统计失真的解决对策财会工作信息统计失真不仅会影响企事业单位自身的经营管理,还会在一定程度上造成整个社会利益的损失，因此，必须对这些问题进行一定的规范化管理，实现财会信息统计的精准，从而保证整个财会工作的顺利进行。本文接下来就简单谈论几点提高财会信息统计工作精准性的对策：（-）完善企业财会工作的运行机制若要保证财会信息统计工作的精准性，首先就必须努力地完善整个会计工作的运行机制。企事业单位领导应该给与会计工作充分的重视，并对会计工作的

8、丁作职责、丁作规范以及T作运行机制做到熟悉地把握，并根据国家的会计工作标准严格的设置会计工作部门，保证整个会计工作的明朗化及畅通。这样以來，在整个企业会计工作的良好运行机制下，企业财会信息的统计工作才能够明口清楚地进行，从而避免漏洞的出现。此外，必须完善财会工作运行中的权责分配，使每一项工作任务都能够得到合理有效的落实及管理，在问题出现吋,也能够找到专门的负责人员进行问责。（―）加强财会工作人员的工作素质财会工作的运行主体就是整个的财会工作人员，只有工作