湖南省怀化市会同县会同河改造工程合作协议

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1、XXXXXXXXXXxxx工程合作协议甲方:身份证号:乙方:XXx,身份证号:XXXXXXXXXXXXXXX工程造价估算总造价为2亿到3亿间,本着有好协商互惠互利的原则,根据权力和义务,甲方乙方双方对湖南省怀化市会同县会同河防洪提改造工程达成以下合作协议1-1.甲方负责项目上层的接洽合谈主要工作,对项目实施管理协调丁作(上层),所占股份30%-40%1-2.乙方负责项目的具体实施包括施工组织。项目建立,工程管理,技术,工程交验,决算,工程款的追讨,现场业主监理及政府各相关部门的工作等,所占股份60

2、%…70%,。1・3・甲方乙方双方应各指派一到二名财务人员组建财务组,财务组随项目部进到现场,并建立本工程的独立的财务账目,对本工程实行独立成本核算,原责上本工程的款项用于本工程,不许其它项目用。1-4.乙方应提供挂靠公司,负责与县以下领导的业务工作,主要有与业主的合同,招标文件,中标通知书,图纸,保证金,工程量清单,定额采用文件等前期文件等工作,便于内部协议签定后使用,内部协议指甲方乙方双方与挂靠公司签定的协议,本协议甲方乙方共同签定,1・5・甲方前期为拿项目所用的业务费一次性打包处理(大概费用

3、120万左右),出据文字报告,并给于计息,按月2分利计息,计息起止时间为2012-8-29生效,结止吋间为工程预付款到后一次性支付,1-6.内部协议签定前后双方所投资金按按月2分利计息,对外所拆借资金原责上不应超过3分利计息,工程所需资金调配由双方确认有效,1・7・甲方对工程有监管权和决定权,乙方对工程有组织管理权和决定权,双方对工程进行共同管理,甲方主要是协调上方关系及工程款追讨,乙方主要是现场管理和协调上方关系及工程款配和追讨工作,18双方招待费使用,每月一次可不超过一万的费用,每星期一次可不

4、超过5000的费用使用,在事后需通告对方,5000以下的费用可不必通知对方,但每月汇总,总的使用费用应在0.3%-1%间1・9・对工程管理及财务实行星期和月报制度,以文件的行式告知对方,双方每月最少一次见面会,对工程管理进行研判和建议决定,1・10・本协议起止时间为内部协议签定后生效,结止时间为本工程决算完成后失效,本协议一式两份内部协议签定后生效甲方:身份证号:乙方:身份证号:XXXXXXXX2012-7-7公司规章制度一、公司形象1、员工必须清楚地了解公司的经营范围和管理结构,并能向客户及外界

5、止确地介绍公司情况。2、在接待公司内外人员的垂询、要求等任何场合,应注视对方,微笑应答,切不可冒犯对方。3、在任何场合应用语规范,语气温和,音量适中,严禁大声喧哗。4、遇有客人进入工作场地应礼貌劝阻,上班时间(包括午餐时间)办公室内应保证有人接待。5、接听电话应及吋,一般铃响不应超过三声,如受话人不能接听,离之最近的职员应主动接听,重要电话作好接听记录,严禁占用公司电话时间太长。6、员工在接听电话、洽谈业务、发送电子邮件及招待来宾时,必须时刻注重公司形彖,按照具体规定使用公司统一的名片、公司标识及

6、落款。7、员工在工作时间内须保持良好的精神面貌。&员工要注重个人仪态仪表,工作时间的着装及修饰须大方得体。二、生活作息1、员工应严格按照公司统一的工作作息时间规定上下班。2、作息吋间规定1)、夏季作息时间表(4月——9月)上班时间早8:30午休12:00——14:00下班时间晚002)、冬季作息时间表(10月——3月)上班吋间早9:00午休12:00——13:30卜班时间晚17:303、员工上下班施行签到制,上下班均须本人亲自签到,不得托、替他人签到。4、员工上下班考勤记录将作为公司绩效考核的重要

7、组成部分。5、员工如因事需在工作时间内外出,要向主管经理请示签退后方可离开公司。6、员工遇突发疾病须当天向主管经理请假,事后补交相关证明。7、事假需提前向主管经理提出屮请,并填写【请假屮请单】,经批准后方可休息。8、员工享有国家法定节假Fl正常休息的权利,公司不提倡员工加班,鼓励员工在Fl常工作时间内做好本职工作。如公司要求员工加班,计发加班工资及补贴;员工因工作需要自行要求加班,需向部门主管或经理提出申请,准许后方可加班。1)、加班费标准公司规定加班费标准为10元/小时;2)、加班费领取加班费领

8、取时间为每月24H(工资发放H)o三、卫生规范1、员工须每天清洁个人工作区内的卫生,确保地而、桌而及设备的整洁。2、员工须自觉保持公共区域的卫生,发现不清洁的情况,应及时清理。3、员工在公司内接待來访客人,事后需立即清理会客区。4、办公区域内严禁吸烟。5、正确使用公司内的水、电、空调等设施,最后离开办公室的员工应关闭空调、电灯和一切公司内应该关闭的设施。6、要爱护办公区域的花木。四、工作要求1、工作时间内不应无故离岗、串岗,不得闲聊、吃零食、大声喧哗,确保办公环境的安静有序。2、新

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