八台镇中心幼儿园五年发展规划

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1、八台镇中心幼儿园五年发展规划2014年-2018年)9八台镇中心幼儿园五年发展规划(2014年-2018年)我园始建于2006年,改建于2007年,建园以来,在全体教职员工的共同努力下,在各级领导的关心和支持下,我园顺利通过了县市二级示范园验收。园所在管理上从静态管理发展到了动态管理,园所面貌呈现了科学、有趣、参与的特点,师资队伍的结构正逐渐向年轻化发展,科研能力也在逐步完善和成熟,使我们幼儿园的办学水平和社会声誉得到了很大的提高。为更好的培养幼儿良好素质,促进幼儿身心和谐全面发展,我园以科学管理、规范办园为基础,积极探索

2、特色教育的课程模式,特制定2014—2019年五年发展规划,对今后五年的办园方向与教育目标作出指引和确认,以适应二十一世纪现代教育的要求,为幼儿创设适应未来成长的良好环境,使我园有良好的社会发展势头,并推进我园幼儿教育的跨越式发展。一、指导思想以邓于小平关教育要“面向现代化,面向世界,面向未来”的指示,积极贯彻《中华人民共和国教育法》,努力遵循学前教育的基本规律,不断深化学前教育改革,积极探索幼儿园的管理运行机制。通过实施素质教育,资源整合、托幼结合,达到促进幼儿全面发展的目标,从而使我园成为管理科学高效,师资结构相对合理

3、,教育科研有成效,办成具有一定影响的优质幼儿园。二、工作目标积极营造充满人文精神的幼儿园文化,树立“一切为了孩子,为了一切孩子,为了孩子一切”9的教育理念,以科研为先导深化教育改革,以幼儿园园本课程和特色课程开发为切入口,确立园本课程观,提升幼儿的生活技能,以儿童身心为本,引领幼儿的智力潜能,努力把我园建成教育理念先进、组织管理科学、师资结构合理、幼儿发展主动、教育特色鲜明的有一定社会影响的幼儿园。把保障幼儿健康的身体和良好的心理作为幼儿园的首要任务和前提,培养自信开朗、合作明理、聪明博识、体魄健壮、人格健全的幼儿。三、园

4、况分析(一)优势与长处1、我园始建于2006年,办园质量、保教水平已得到了社会的一致公认,园舍环境、配套设备的逐年添置与更新,使幼儿园环境设施一直处于较先进和较新颖的水平。自2013年验收为平顶山级示范化幼儿园以来,获得了多项荣誉称号。2、我园拥有一支敬业爱岗、结构合理的师资队伍。全园本科学历教师6人,大专学历10人,中专9人,小教高级5人,中教高级1人,,舞钢市优秀教师5人,优质课获得者4人。3、近年来,我园提出“以科研促教研、以教改促发展”的兴园思路,重视教科研工作的开展,课题《废旧物品在幼儿园的运用》、《渗透认知促进

5、幼儿品德发展的研究》规划课题验收,今年我园又申报了课题《在角色游戏中培养中班幼儿自主创造力的实践研究》,对全园的教育教学工作有着引路与导向作用、对教师的教育理念有着深刻的革新作用、并成为各年级组、教研组、班级制定各类计划的依据和框架,促进我园教育教学工作向特色化、精品化方向发展。(二)问题与压力1、近年来,我镇2千米内有四处幼儿园,生源竞争激烈,这对我们提出了更高的要求,我们必须进一步激发教师的内部动力,增强每位教职工的紧迫感、使命感、责任感。2、幼儿园的“硬件”问题上,幼儿园基本教室的配备仍不合理,部分设施比较落后;虽创

6、建了幼儿专用活动室,但缺少一定数量的现代化教学设备,还远远不能满足现代化教育的需要。93、幼儿园内有影响力的名教师公办教师缺乏,还有待于更深层次地培养,尽管教师的工作热情很高,但理念与行为之间存在较大的落差,对先进的教育思想转化为教育实践,对教育对象的了解与分析,对教育实践的反思与创新明显不够,缺乏创新和科研意识,研究水平只浮于表面,缺乏深入的研究,为科研研究带来了一定的阻力。4、品牌特色的建立还有待于进一步优化,我园虽已确立了自己的特色教育,但由于实施时间不长,教师经验不足,效果还不是很好,仍需要进一步研究和提高。四、五

7、年(2014—2018年)办园总目标:(一)2014年园务管理1、办园思想端正,全心全意为家长、为幼儿服务。2、将档案室资料分类管理好,建立档案资料管理制度。3、规章制度健全,岗位责任制明确。4、对照山东省乡镇中心幼儿园验收标准,查找差距,积极整改。5、积极开展创建工作,不断提高保教质量。师资队伍建设1、加强师德教育、安全教育,长抓落实。2、积极参与教科研活动,争取1-2个市级立项课题。3、教师学历合格率达到100%,高学历达90%。4、教师计算机考核合格率达到60%,普通话水平测试合格率达100%以上。教育教学管理1、深

8、入学习新纲要,重点抓好教学常规工作。2、开展艺术教育特色教学,先由年轻有特长的教师带起。3、进一步健全卫生保健制度,幼儿体检合格率达100%以上。94、认真细致地做好家长工作,继续办好家园宣传栏,使之真正成为家园连心桥。5、签定安全责任书,无安全责任事故。办园条件改善1、对照省乡镇中心园标准,增添必备设

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