浅谈医院会计管理制度改革

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1、浅谈医院会计管理制度改革【摘要】医院会计管理制度为医院发展铺平了一条绿色的畅通之路，为医院发展打开了方便之门。本文重点阐释了医院会计管理制度在医院发展中的重要作用，然后提出影响会计管理制度的因素，接着论述会计管理制度改革的现实基础，最后阐明会计管理制度改革的途径，以期医院会计管理制度能够在医院发展过程中更加充分的发挥应有的作用。【关键词】会计管理财务管理作用对策一、会计管理制度在医院发展中的价值体现（一）会计管理制度是促成财务板块正常发挥功能的推动力量医院会计管理制度是医院财务工作方面发挥作用的先锋，是医院发挥财务管理作用的前沿阵地。这些规章制度的贯彻落实，在很大

2、程度上需要由会计工作人员来完成和实现。会计人员是医院财务管理中的重要角色，会计工作人员更能深刻领会这些财务管理制度的真正内涵，促使财务管理工作程序的顺畅，实现工作效果的巩固。因此，医院财务管理工作得益于医院科学高效的会计管理，会计管理制度为财务管理工作的顺利开展提供了坚实的基础。（二）会计管理制度是有效完善医院内部成本控制的重要条件医院内部成本控制水平的高低直接关系着医院的运营质量。因此，对会计进行有效管理，能够使会计明确财务执行者的职责和任务，进而确保医院内部成本控制拥有一个较为明确的管控方向，方向得以确定，随后的一系列工作才能得心应手的开展，实现成本控制各个环

3、节的预期目标，进而提升医院内部成本控制的整体水平。（三）会计管理制度是准确表明医院财产流动状态的可靠助手医院的运营发展必然产生很多流动资金和固定资产，这些财产对于医院的命脉发挥着至关重要的作用。医院财产往往通过财务部门进行登记管理，完成管理工作的执行者往往是会计工作人员，需要他们尽心尽力，毫无懈怠的看待这些细致琐碎的工作。因此，对医院会计进行应有的管理，可以为医院流动资金和固定资产做好记录，使各项资金或某些固定资产的存在状态有一个明朗的流动状态，使财产拥有可靠的处置依据。（四）会计管理制度是有效增强医院市场竞争优势的有力保障从本质上看，医院的每一项工作的管理都是为

4、医院在激烈的市场竞争中积累竞争优势，财务管理工作也是如此。会计人员的专业劳动能够使医院财务方面的工作达到井井有条的良好状态，使医院将更多精力投入在其他方面。毕竟，财务管理方面不仅涉及医院的经济效益，更多的涉及医院员工的自身利益。因此，会计管理制度可以尽力减少医院与员工的内部矛盾，增强员工凝聚力，增强医院在市场上的竞争优势。（五）会计管理制度是合理完善会计人员综合素质的必要途径医院财务管理是一项关系医院其他各项管理的工作。强化会计人员综合素质更有必要在医院内部全面落实，会计人员用自身的专业知识做好财务管理工作，才能跟紧医院经济发展方法转变的客观需求。因此，会计工作人

5、员的专业能力就必须及时提高，以应对瞬息万变的市场形势。同时，经济的发展可能对会计的职业操守发挥着反作用，可见，会计工作人员的职业道德也应当及时提升。会计专业能力和职业道德的提升均需要会计管理制度来完成，从而及时更新会计的知识架构，完善他们的知识储备。二、影响医院会计管理制度的不良因素（一）会计来源频出纟比漏，影响会计业务能力会计工作具备较为明显的专业性特征。因此，应当将具备专业知识的人员吸纳进医院。然而，很多医院的会计人员是通过各种私人关系进入医院从事会计工作的，因此，其往往不具备专业的会计知识，其业务水平也不是很髙，严重影响了会计工作的开展。同时，加之这样的用人

6、方式，往往导致职业道德较低的人进入医院，更是缺乏自身意识，会计自身的业务能力更是无法提升，阻碍医院会计管理制度的落实和会计工作的顺利开展。（二）投入资金有限，会计业务素质无法得到保障在知识爆炸经济时代，医院的各项管理制度的贯彻都离不开培训，培训能够促进工作人员业务能力的再次提升。然而，很多医院领导不愿投入太多的资金对会计人员进行培训，认为那是浪费金钱浪费时间的行为。殊不知，会计人员业务能力的再次提升，能够进一步提升工作效率，从而提高医院的管理效率。可见，很多时候医院会计业务素质的加强需要一定的“金钱”做保障，如果缺乏这个保障，必然影响人员业务能力的提高。（三）医院

7、不正当利用会计能力，耽误自身的发展前途很多时候，会计的业务能力往往为其违法违纪犯罪行为提供了反面的帮助。因此，医院会计信息虚假失实的现象层出不穷。而医院对会计的这种行为处罚力度不够，使得会计业务能力无法发挥正面作用，贻误医院发展机遇；甚至，有些医院往往也借助这些虚假信息谋求同行业或银行部门的帮助，这更是不能''正用”会计业务能力的表现，严重制约了会计能力的正常发挥，严重破坏了会计管理制度。三、提升医院会计业务能力的必要性可行性（-）全球经济一体化格局的客观要求随着改革开放的深入，我国医院和外国医院逐渐实现了互通有无的局面，外国医院的高端技术不断地涌入我国。我国用实

8、际行动践行