浅谈新时期如何加强和改进水文工会工作

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1、浅谈新时期如何加强和改进水文工会工作江贤贵随着社会的进步，水文迎来了前所未有的发展机遇，同时给我们如何做好新形势下的工会工作提出了的新的课题。工会工作作为管理体制的一个重要环节，在水文发展中具有不可低估的作用。因此，如何加强和改进水文工会工作使之与水文事业发展齐头并进，值得我们每位工会工作者深思。首先，应加强工会自身建设。在当前形势下，工会应该进一步拓宽工作领域，充实工作内容，转变活动方式，注重实际效果。眼下，加强工会工作的业务建设，我认为主要应该作到以下三点：1、要调整工作思路，转变工作方法。新的形

2、势和任务，要求我们工会组织和工会干部，必须明确工作的指导思想，具体思路，工作作风和工作方法。在工作作风和工作方法上，要尽快实现转变。2、要加强业务学习，提高自身素质。新形势下，水文面临新任务、新机遇、新挑战，对工会组织和工会干部提出了更高的要求。这就要求我们，只有通过不断的实践探索，学习钻研和知识更新，才能进一步提高自身素质，适应新形势发展的需要。3、要培养领导艺术，提高工作能力。在新形势下，工会组织和工会干部要想更好地发挥党联系职工群众的桥梁纽带作用，肩负起参与管理本单位的事务、协助党政开展工作的职

3、能，工会干部必须不断提高自身的综合能力。这样，才能适应新形势，适应改革和发展，促进工会工作创新水平，上新台阶。工会是党联系职工群众的桥梁和纽带，是国家政权的重要支柱，是会员和职工利益的代表。作为党联系职工群众的“桥梁纽带”，自上而下通过教育和宣传等方法，把党的方针政策传达给职工，以职工代表者的身份，解决劳动关系中的矛盾，维护职工的利益，保护职工的积极性。我们水文系统由于特殊的工作性质，工作站点大多处于城郊甚至更偏僻的地方，加之每个站点由于流域的限制，相对比较分散，且每个站点职工人数少，因此各站及职工之

4、间缺乏交流。由于工作环境的原因，基层职工的业余生活单调甚至枯燥，当人在面对这种情况的时候容易产生惰性从而萌发消极情绪，这样就会对工作造成一定的影响。我们该如何解决因为工作性质滋生出的这一系列问题呢？作为水文系统的工会工作者，这是我们必须考虑的问题。我认为，通过工会的“桥梁纽带”作用对广大干部职工进行教育和宣传，才能使我们的职工长期保持对工作的积极性。只有我们的每位干部职工都能时刻以积极的心态面对工作，我们的队伍才会有凝聚力、战斗力，从而满足当前社会不断发展的需求。那么我们该如何长期保持广大干部职工的工

5、作积极性，令我们的水文职工队伍产生强大的凝聚力呢？我认为作为工会，首先应深入基层了解职工的工作、生活、思想动态等各方面情况，多听取基层职工的意见和建议，想职工之所想、急职工之所需。只有这样才能发现问题，找出问题的根源所在，便于工会更好的解决问题。其次了解到广大干部职工在工作、生活中存在的困难后，工会应根据各局的财力，年初制定工会工作计划上报市局党委审批，每年切切实实为职工解决几件迫切的实事、难事；职工的婚庆.丧事工会要精心组织、安排，全局工会成员要踊跃参加，积极配合，力促事情办得满，让职工和家属满意；

6、对于年龄在70周岁以上的退休职工，局工会在逢年过节或是逢五逢十的生日时节进行慰问，让老同志感受到组织和水文这个大家庭给他们带来的温暖，从而激励他们的子女更好地安心水文工作，为水文工作多做贡献。再者要加强职工的培训，包括业务素质、业务技能及思想等方面，在培训后适当的组织业务竞赛并给予奖励以提高学习积极性。职工的集中学习不仅能提高业务水平，在学习的同时能促进职工的相互沟通与交流，分享实践中获取的工作经验。关于竞赛与奖励、考核与处罚，其实管理者想达到的目的都是一致的，就是提高职工的工作能力。但是两种方式达到

7、的效果可能就不一样，因为职工由这两种方式产生的心态会不一样，我认为前者更有利于增强职工的积极性。最后就是工会经常组织干部职工开展各种有益的集体活动，一来丰富了职工的业余生活，让每位职工都能切身体会到集体的温暖，二来增加职工的集体荣誉感、增强职工的凝聚力和向心力，实现水文大家庭的和谐，促进水文事业的健康发展。工会是干部职工利益的代表，是联系党和群众的纽带，它的主要作用就是处理单位存在的错综复杂的劳动关系及矛盾。只有广大职工的利益得到维护，劳动关系中存在的矛盾才不会暴露，这样才能使广大职工长期保持积极的心

8、态投入工作，我们的队伍才会有凝聚力和强大的战斗力。（作者系怀化水文局办公室主任、工会委员）