浅谈大学生志愿者组织建设

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1、浅谈大学生志愿者组织建设摘要在高校开展大学生志愿服务活动，有助于学生高尚品德的养成，有利于在全社会树立奉献、友爱、互助、进步的时代新风。如何构建大学生志愿者组织建设的长效机制模式，即成为推进大学生志愿服务活动长期发展的新课题。关键词大学生志愿者组织建设长效机制中图分类号：G645.5文献标识码：A志愿者是一个没有国界的名称，指的是在不为任何物质报酬的情况下，为改进社会而提供服务、贡献个人的时间及精神的人。在志愿者的行列当中，占相当一大部分的是在校大学生。几十年来，大学生志愿者服务在实践中蓬勃发展，取得了较大的成绩，赢得了社会

2、各界的高度赞扬。但在发展过程中依然存在不少问题。因此，加强新形势下大学生志愿者组织建设的研究成为一项重要课题。本文通过分析大学生志愿服务发展现状与趋势，为大学生志愿者组织建设发展提供思路。一、加强大学生志愿者组织建设的重要意义（-）有利于促进社会和谐进步和推动精神文明建设。大学生志愿者组织是组织动员大学生为他人和社会服务、共同建设美好生活的重要形式，是现代社会文明程度的重要标志，是新形势下推进精神文明建设的有效途径。近年来，大学生志愿服务活动在北京奥运会、上海市博会、广处大运会等国家的大型活动和公益事业领域中业绩显著、举足轻

3、重，在精神文明建设中发挥了巨大作用，为经济社会的和谐发展做出了巨大贡献。（二）有利于高校思想政治教育的开展和人才培养。大学生通过志愿服务提高了社会适应能力、培养了人际交往能力、增长了专业技能和本领，促进了大学生社会化，为职业规划和职业发展奠定了基础。同时，大学时期是引导大学生世界观、人生观、价值观形成的重要时期，在志愿服务活动的过程中，大学生通过对自身感受和体验的分析，形成新的认识和理解，以此提升自身的思想素质。（三）有利于志愿服务事业的积极发展。大学生志愿者以其特有的身份、形象和社会责任感，引领着社会志愿者的走向。大学生志

4、愿者对于普及志愿理念、弘扬志愿精神、传播志愿文化有着特殊的作用。今天的大学生志愿者，走出校园步入社会，明天将成为社会志愿服务的精英和骨干。因此，通过大学生志愿者组织能够培养和塑造出更多优秀的大学生志愿者，进而推动我国志愿服务事业的长远发展。二、目前大学生志愿者组织建设中存在的问题（一）缺乏管理人才和骨干精英。大学生志愿服务活动的一个发展趋势就是朝着专业化方向发展。这必然对大学生志愿者组织的骨干精英和管理人才提出更高要求。在多数高校，大学生志愿者组织是在校院两级团委的指导下开展工作，各级团组织是志愿者行动的策划者、组织者和管理

5、者，各级团干部是大学生志愿者组织的管理主体。由于共青团事务繁杂，团干部流动性强，大部分团干部没有接受过系统的社会学、管理学等专业知识的教育培训，不具备管理志愿组织的经验，严重影响了管理队伍的工作水平。大学生志愿者的骨干精英是大学生志愿服务活动的具体实施者和"领军人物”，但由于没有有效的激励机制，这些大学生志愿者骨干精英步入高年级时都纷纷退出志愿者组织，极大地削弱了志愿者组织的凝聚力和号召力，使各级大学生志愿者组织常常处于群龙无首的状态。（二）组织框架亟待改进。目前，高校普遍的做法是在校团委设立志愿者工作部，志愿者工作部下设青

6、年志愿者协会和院系青年志愿者协会。各志愿者协会设会长、副会长，所有招募的志愿者未经分类统一管理。这种简单的组织框架，不适应大学生志愿者组织迅速发展的实际需要，使得大学生志愿者组织难以摆脱自发自为的局面。大学生志愿者组织架构比较薄弱，许多高校的青年志愿者协会还不能有效地发挥对志愿服务工作的统领作用，志愿服务专业团队或服务站、服务基地的建设才刚刚起步，远远不能满足青年志愿服务事业发展的需要，加强志愿者组织建设已成为高校大学生志愿者行动的当务之急。（三）运行管理机制不健全、不完善。我国高校志愿者社团大都制订了管理制度，但多是一些框

7、架制度•在系统化管理方面存在很大差距，管理机制不完善。不少的志愿活动都由上级组织提出，下级组织负责安排落实，缺乏宣传与动员。这种做法在一定程度上忽视了大学生的自主性和选择性，造成了志愿者流失率高、志愿者参与积极性低、活动前缺乏培训等现象，并且志愿服务短期化现象普遍，有的志愿服务活动更流于形式，缺乏志愿服务的认证和考评机制。（四）大学生志愿服务缺少必要的保障。首先，缺乏有效的物质保障。志愿服务是一种自愿奉献的无偿服务，本身并没有获得任何经济收益，但在实施过程中，青年志愿者的组织、培训、宣传、奖励等方面都需要一定费用，这完全依赖

8、共青团组织这一单一资金来源渠道；其次，缺乏必要的权益保障。大学生对从事志愿服务活动的权利和义务是模糊的，并且由于缺乏从中央到地方一整套相应的法律保障，青年志愿者无法对自己进行准确定位，自身的权益更无从维护，从而也影响了高校青年志愿者参与行动的积极性。三、加强大学生志愿者组织建设的机制创新（