注册会计师《会计》备考指导：应付职工薪酬—中华会计网校

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1、注册会计师《会计》备考指导：应付职工薪酬一屮华会计网校职工薪酬的涵义和内容职工薪酬——指企业为获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬以及其他相关支岀，包括职工在职期间（如工资）和离职后提供给职工的全部货币性薪酬和非货币性福利。企业提供给职工配偶、子女或其他被赡养人的福利等，也属于职工薪酬。1•职工的范围职工是指下列人员：（1）与企业订立劳动合同的所有人员，含全职、兼职和临时职工；（2）虽未与企业订立正式劳动合同但由企业正式任命的人员（如董事会、监事会成员和内部审计委员会成员等）；（3）虽未订立正式劳动合同或企业未正式任

2、命、但在企业的计划、领导和控制下提供类似服务的人员（如企业与中介机构签订的劳务人员等）。2.职工薪酬内容（1）职工工资、奖金、津贴和补贴；（2）职工福利费；（3）医疗保险费、养老保险费（包括根据国家规定的标准向社会保险经办机构缴纳的基本养老保险费，以及根据企业年金计划向金业年金基金相关管理人缴纳的补充养老保险费。以购买商业保险形式提供给职工的各种保险待遇，也属于职工薪酬。）、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费；（4）住房公积金；（5）工会经费和职工教育经费：（6）非货币性福利;（7）凶解除与职工的劳动关系给

3、予的补偿（辞退福利）；（8）其他与获得职工提供的服务相关的支出。如以现金结算但以权益工具公允价值为基础确定的现金股票增值权等。职工薪酬的确认和计量1.职工薪酬的确认金业应当在职工为其提供服务的会计期间，将除辞退福利外的应付的职工薪酬确认为负债，并根据职工提供服务的受益对象，分别下列情况处理：（1）应由牛产产品、提供劳务负担的职工薪酬——计入产品成本或劳务成本（2）应由在建工程、无形资产负担的职工薪酬一一计入建造固定资产或无形资产成本（3）上述（1）和（2）Z外的其他职工薪酬——计入当期损益2.职工薪酬的计量及处理（1）

4、货币性薪酬%1国家规定了计提基础和计提比例的——应按照国家规定的标准计提。如，应向社会保险经办机构等缴纳的更疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费、生冇保险费等社会保险费，应向住房公积金管理机构缴存的住房公积金,以及工会经费和职工教育经费等。%1国家没有规定计提基础和计提比例的——应根据历史经验数据和口身实际情况，计算确定应付职工薪酬金额和应计入成本费川的薪酬金额。（2）非货币性薪酬%1企业以其口产产品作为非货币性福利发放给职工的——应当根据受益对象，按照该产品的公允价值，计入相关资产成本或当期损益，同时确认为应

5、付职工薪酬。会计处理：借：生产成本管理费用在建工程等贷：应付职工薪酬借：应付职工薪酬贷：主营业务收入应交税费——应交增值税（销项税额）借：主营业务成本贷：库存商品%1将企业拥有的启屋等资产无偿提供给职工使用的一一应当根据受益対象，将该住房每期应计提的折I口计入相关资产成木或当期损益，同吋确认应付职工薪酬。%1租赁住房等资产供职丄无偿使用的——应当根据受益对彖，将每期应付的租金计入相关资产成本或当期损益，并确认应付职工薪酬。%1向职工提供企业支付了补贴的商晶或服务企业有时以低于企业取得资产或服务成本的价格向职工提供资产或

6、服务，比如以低于成本的价格向职工出售住房、以低于企业支付的价格向职工提供医疗保健服务。以提供包含补贴的住房为例，企业在出售住房等资产时，应当将出售价款与成本的差额（即相当于企业补贴的金额）分别情况处理：第一，如果出售住房的合同或协议中规定了职工在购得住房后至少应当提供服务的年限一一企业应当将该项差额作为长期待摊费用处理，并在合同或协议规定的服务年限内平均摊销，根据受益对象分别计入相关资产成本或当期损益。出售资产时应做如下账务处理：借：银行存款（出售价格）长期待摊费川（差额）贷：固定资产等（资产成本）出售资产后的每年摊销

7、长期待摊费川，并做如下账务处理：借：生产成本管理费用贷：应付职工薪酬——沖货币性福利借：应付职工薪酬——非货币性福利贷：长期待摊费用第二，如果岀售住房的合同或协议中未规定职工在购得住房后必须服务的年限——企业应当将该项差额直接计入出售住房当期损益，因为在这种情况下，该项差额相当于是对职工过去提供服务成本的一种补偿，不以职工的木来服务为前提，因此，应当立即确认为当期损益。难以认定受益对象的非货币性福利——直接计入当期损益和应付职工薪酬。辞退福利的确认和计量1.辞退福利的确认辞退福利同时满足下列条件的，应当确认因解除为职工

8、的劳动关系给予补偿而产生的预计负债，同时计入当期损益。（1）企业已经制定止式的解除劳动关系计划或提出口愿裁减建议，并即将实施。（2）企业不能单方面撤回解除劳动关系计划或裁减建议。正式的辞退计划或建议应当经过批准。辞退工作一般应当在一年内实施完毕，但因付款程序等原凶使部分款项推迟至一•年后支付的，视为符合应付职工薪酬的确认条件。对于