汽车运用技术汽车运用技术实习周记

《汽车运用技术汽车运用技术实习周记》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在工程资料-天天文库。

1、实习周记（一）今天是周五，挑一个晴朗的早晨记下我第一周来的实习心得。实习，虽然不是真正的工作，但却是我工作生涯的一个起点，也是从学生过渡到工作人士的一个不可或缺的必经阶段。我是在云南中博汽车销售服务有限公司实习的该公司成立于2005年12月13日，并于2006年7月25日通过长安福特永久设施认证，成为重庆长安福特授权的福特汽车品牌云南总代理指定经销商，同时又是云南铭鼎集团下属的第14家子公司。注册资金1000万元，公司主营长安福特汽车公司的全线产品，业务涵盖汽车销售、维修、零配件、信息咨询等项目前公司位于云南省昆明市高新区小

2、屯汽车城2号地，总占地血积为12亩，是一家经营而积较广的福特汽车销售网点。公司总建筑面积：4213.92平方米、新车展示区：498.96平方米、售后服务:447.59平方米、车间：2258.90平方米，绿化率达29.7%。刚进入公司的第一天，一切都很陌生，也很新鲜。一张张陌生的面孔，不认识但是都面带微笑很友善。有一位很热心的同事,带着我逛这逛那，带我参观了一•下公司的整体结构和各个部门，还给我介绍了几个同事给我认识。第一天的快中午时，我被公司的领导带到车间一位姓王的师傅那，并被告知我以后就跟着他学，我很乐意，因为师傅很热情地

3、接待了我，还带着我和他一起吃了午饭，下午师傅给我谈了一下他的工作概况和她的主要职责，我都记在了心里，因为这可能就是我将来要承担的职责。一周的时间很快就过去了，在这一周里，我尽量让自己更快地去适应环境，更快地融入这个大集体中，因为只有和上司、同事都处理好关系，才能有利于自己工作的展开。在开始工作之前公司的负责人带我们去车间看现场的设备，以及需要学习很多在熟悉车间的维修流程后，比如进公司前必须穿好工作服，必须走绿色通道，对陌生的控制盒以及控制柜的东西以及检测汽车的仪器，没有师傅的指导下是不可以乱动乱拿的，然后我们到车间的工段园地

4、看一些关于汽车维修常见的资料，在翻看这些资料的过程中，记忆和我们课堂所学的维修知识还要全而，但是我们有很多不懂或弄不清楚的资料，都积极向车间维修的师傅请教，在他们的耐心指导下，我们对车间维修程序方法有了一定的认识。我们都严格遵守车间的生产纪律,遇到不懂地方都积极发问，以免造成安全事故•在车间里必须首先了解维修工艺流程，车间师傅还教我们检测汽车仪器和设备的使用方法，以及介绍这些设备的名称和用途。总结：在第一周里，我的所实习到的就是公司给我们一周的入厂安全知识教育的培训，以及了解汽车维修的一些仪器用途，虽然没有什么是比较技术的东

5、西，但是这些是必须要做的。在接下来的实习期间，我会不断的去努力提高自己的动手能力。实习周记（二）时间过得真快，转眼第二周已经结束了，因为刚进公司的缘故，一些重要的事情我都没有涉及，但是我并没有灰心，也没有觉得大材小用O我想只有从最基本的开始干起，一点一滴地积累,做好我负责的每一件小事，让领导和同事放心，每天早上，我们耍求提前15分钟到公司，在开始工作的前一段时间，技术主管会召集我们开晨会，讲述前一天的工作情况和客户满意度。早上，我基本能保证提前到公司，在开始工作的前一段时间,帮师傅的工具车收拾一下，然后再拖一下工位，让师傅工

6、作得更舒适，心情更愉快，也能多教我一些东西啊。中午吃饭的时候我回到学校来吃，这里离学校挺近的，骑自行车七八分钟就到了，随便还可以在感受哈校园气氛。在着一周我们培训了公司的企业文化的，因为每一个大公司都有自己的企业文化，其主要要内容是中博基础知识的培训，这个内容是进入中博福特公司的所有员工都必须掌握的知识，最后是公司的要求我们每一天都要做好5S的工作，首先由公司的优秀培训师对5S现场管理的培训，5S就是整理、整顿、清扫、清洁、素养。在5S管理中，素养是现场管理的最高境界，而对于我们每一个员工，素养则是我们良好的生活工作习惯、组

7、织纪律和敬业精神。通过一周对5S的学习，首先从概念上对它有了一定的了解,字面理解比较直观简单，但是实际做起來确实比较困难，特别是整理、整顿这块。在我们现实操作中，没有把员工带动进去，员工甚至连意识中都不知道什么是5S,5S要的是全员参与，现在员工接触的少，认为5S就是把卫生打扫好就没事情了。我们即使拥有世界上最先进的生产工艺或设备，如不对其进行有效的管理，工作场地一片混乱，工件乱堆乱放，其结果只能是生产效率低下，员工流失率增加，成木上升，通过5S现场管理可以有效地解决这个问题，它能使我们公司的生产环境得到极大地改善，是走上成

8、功Z路的重要手段。最后一天是到车间学习，主要内容是如何去辨别在维修过程中的危险源，以及对5S的工作要求，这些知识虽然没有直接关联到汽车维修的操作运用方面，但是在一个大型的公司里，必须只有经过这些知识去培训员工后才能做大做得更好。还有最重要的还是以安全第一为主，所以只能通过很多在维修方血的安