李晓蕾2011年度HSE管理与监督研讨1会汇报

李晓蕾2011年度HSE管理与监督研讨1会汇报

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1、汇报人:李晓蕾2011年3月HSE体系推进工作体会尊敬的各位领导:大家好!HSE体系推进两年来取得了可喜的成绩,公司各项HSE管理工作不断规范,HSE管理水平得到了整体提升,特别是一线生产单位(地震队)和基层员工,安全意识有了很大提高,员工的不安全行为明显减少,特别是地震队骨干人员基本具备了培训员工、识别隐患、规避风险、应急反应的能力,为地震队的安全生产提供了技术上的支持。下面我从生产一线HSE监督的角度将体系推进的工作体会和体系推进在地震队产生的效果,向各位领导进行汇报,不足之处敬请各位领导批评指正。一、以体系推进为主线开展监督工作二、对体系推进的认识三、问题与

2、建议体系推进以来,我作为一名生产一线的HSE监督,一方面积极学习HSE专业知识和公司文件,更新自己的专业知识,努力提高自己的监督水平;另一方面参加地震队各项培训工作,借鉴各单位先进的管理理念和经验,严格按照公司要求,以体系推进为主线,将体系推进融入到监督工作中,协助地震队做好HSE管理工作,使地震队HSE管理工作整体推进,取得了良好效果。我的监督工作通过一下四个方面向各位领导进行汇报:监督地震队基础建设,严抓培训工作。监督现场管理,规范程序运行。监督各方案的实施,确保体系推进的实效性。审核地震队体系运行,改进工作方法。培训是上下沟通的重要方式和手段,通过培训可以将

3、公司和管理者的意图传达给员工,从而提高员工的思想认识和安全意识。在监督工作中,我积极和各级属地主管沟通,了解他们对体系推进的认识、理解和支持程度,找到员工对体系推进工作理解上的偏差,有针对性的制作课件,开展培训工作。1、监督地震队基础建设,严抓培训工作工作中将自己融入到地震队的整体,做到参加每一次培训,参加每一次会议,查找体系运行上出现的问题,纠正员工理解上的出现的偏差,将基础工作与施工项目的实际紧密结合,确保推进工作的实施效果。检查中充分听取员工的意见,将体系推进工作建立在全员参与的基础上,利用与员工沟通、访谈和查阅资料的方式,检验培训效果和基础工作,对于存在的

4、问题,与属地主管沟通,分析原因,监督整改。目前公司HSE管理工作处在由监督管理阶段到自主管理阶段的过渡,各类违章行为还是不断发生,员工的安全意识有待提高,在工作中我注重对施工现场的监督检查,深入施工现场,跟班作业查找隐患,纠正员工的不安全行为,杜绝事故的发生。2、监督现场管理,规范程序运行在现场检查中,结合施工环境变化,和现有操作程序,现场与员工开展工作循环分析,梳理、整改操作程序,进一步规避了工作过程中的风险。深入施工现场跟班作业,规范现场管理,制止不安全行为,并现场对员工开展HSE培训。特殊环境施工,我坚持到位现场监督,和员工一起开展工作安全分析,杜绝各类事故

5、的发生。施工中对于发生的可记录事件,参与调查分析,充分利用未遂事故和轻微伤害事件资源,分析原因查找管理上存在的漏洞,防范事故的发生。3、监督规范各方案的实施,确保体系推进的实效性在体系推进中各单位在吸纳有效成果的同时,结合项目的具体情况,都制定了本单位的管理方案。在监督工作中我首先对各队制定的管理方案和实施情况进行审核,深入基层听取员工对方案实施的有效建议,提出自己的修改意见并监督执行。对地震队绩效考核管理的监督绩效考核是激励员工,调动员工积极性的重要手段,在工作中我注重对实施过程进行监督检查,查找实施中存在的问题,听取员工对方案实施的意见,协助地震队完善绩效考核

6、管理方案。完善的激励机制是调动全员参与隐患识别的有效手段。为了规范作业现场,通过与地震队领导沟通,在施工中我将作业现场存在的问题,与地震队的绩效考核紧密结合(将员工和属地主管的违章行为,做为减分考核的依据),并每月审核考核结果,对规范作业现场起到了促进作用。分块考核:加分项,减分项。加分考核:固定分80分,自主考核占20分。减分考核:按照公司2007安字176号文222条结合检查中发现的违章和隐患。充分沟通:考核过程中,考核人与被考核人进行充分沟通,并指出被考核人下一步努力的方向。公开结果:考核结果张榜公布。增加了绩效考核的透明度高危作业现场监督开展工作安全分析(

7、JSA)在监督工作中我注重对重点岗位和高风险作业的检查,对高风险作业亲自进行风险识别和评估,监督和参与作业单位开展工作安全分析,制定防范措施,防止意外事故的发生。在开展工作安全分析时,发现部分班组长和属地主管不会使用风险评价矩阵图和LEC评级法对识别的风险进行评估,部分单位直接套用其他单位的JSA成果进行作业,与本单位的作业环境和作业程序不符,我针对这一问题,重点对员工进行了风险识别、评估和控制的培训,对开展工作安全分析起到了良好的效果。通过培训,大部分员工了解了开展工作安全分析的目的和意义,掌握了工作安全分析的应用,提高了员工在工作中识别风险、评价风险、规避风险

8、、整改隐患

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