法宣办全年工作总结

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1、法宣办全年工作总结XX年法宣办在大队的统一安排部署下，大力开展了交通安全宣传教育培训工作，全民的交通安全意识进一步提高。按照交通安全宣传“五进”工作要求，创新了宣传形式，拓展了宣传普及面，在事故调解室、违法处理室、车管所放置了宣传资料和事故图片展板，对驾驶人、农民、学生通过宣讲交通安全法知识，发放宣传资料，播放交通事故警示教育片等形式大张旗鼓的展开宣传教育活动，同时充分利用电视台，报刊、网络、电子诱导屏、手机等宣传平台进一步拓宽宣传普及面。全面深入的开展了交通安全宣传教育和培训工作，极大的提高了群众的交通安全意识。特别是在酒后驾驶专项行动中，充分发挥宣传工作的“交通安全源头管理

2、的治本之策”作用，以饭馆、酒店为平台，深入开展了以“珍爱生命，拒绝酒后驾驶”为主题的大型交通安全宣传活动，通过在酒店门厅、走廊、菜谱、洗手间等到地方设置温馨警示标语，门迎对进出客人文明提示等各种方式，使驾驶人处处感到“饮酒不能驾车，驾车不能饮酒Z收到了良好的预防和社会效果。今年宣传工作累计投入资金90000元，设置大型喷绘式宣传牌12处480平方米，刷写固定标语78条，张帖宣传标语8000余份，印发各类宣传资料160000余份，悬挂大型宣传横幅390幅，随车宣传横幅420幅；播放警示教育片41场次，事故图片展41次，发放宣传教育光碟160盘，宣传挂图160套，安全宣传教育读本5

3、000册；进村进行教育培训25次，深入学校培训39次，进企业、车队宣传教育39次，进社会21次，与企业、车队负责人签定交通安全监*2!管责任书420余份。并利用电子显示屏和手机编发交通安全提示信息800条，利用正月十五元霄节灯展，展出剪纸交通安全宣传画80幅，组织交通安全文艺宣传队进行宣传交通安全知识说书22场次；被xx电视台报道18次，xx电视台报道27次《xx报》投稿见报3篇次，《xx报》19篇次《xx通讯》46篇次。同时完成道路交通管理工作简报54期。全年累计抽查案卷78卷，其中交通事故案卷18卷，行政处罚案卷60卷，均没有发现不合格案件;6月底和11月底市局案卷评差组对

4、我大队全年办理的案件进行了考评，共抽查了交通事故案卷8卷，行政处罚案卷24卷，全部合格。全年未发生一起上访案件。公司规章制度一、公司形彖1、员工必须清楚地了解公司的经营范鬧和管理结构，并能向客八及外界」E确地介绍公司情况。2、在接待公司内外人员的垂询、要求等任何场合，应注视对方，微笑应答，切不可冒犯对方。3、在任何场合应川语规范，语气温和，音量适中，严禁人声喧哗。4、遇有客人进入工作场地应礼貌劝阻，上班时间（包括午餐时间）办公室内应保证有人接待。5、接听电话应及时，一般铃响不应超过三声，如受话人不能接听，离之最近的职员应主动接听，亜要电话作好接听记录，严禁占用公司电话时间太长。

5、6、员工在接听电话、洽谈业务、发送电子邮件及招待來宾时，必须时刻注重公司形象，按照具体规定使用公司统一的名片、公司标识及落款。7、员工在工作时间内须保持良好的粘神面貌。8、员工要注重个人仪态仪衣，工作时间的着装及修饰须大方得体。二、生活作息1、员工应严格按照公司统一的工作作息时间规定上下班。2、作息时间规定1）、夏季作息时间表（4月——9月）上班时间早8：30午休12：00——14：00下班时间晚18：002）、冬季作息时间衣（10月——3月）上班时间早9：00午休12：00——13：30F班时间晚17：303、员工上下班施行签到制，上卜-班均须本人亲自签到，不得托、替他人签到

6、。4、员工上下班考勤记录将作为公司绩效考核的重要组成部分。5、员工如因爭需在工作时间内外出，要向主管经理请示签退后方可离开公司。6、员工遇突发疾病须当天向主管经理请假，事后补交相关证明。7、事假需提前向主管经理提出屮请，并填写【请假申请单】，经批准后方可休息。8、员工享有国家法定节假口正常休息的权利，公司不提侶员工加班，鼓励员工在口常工作时间内做好本职工作。如公司要求员工加班，计发加班工资及补贴；员工因工作需耍口行要求加班，需向部门主管或经理提出申请，准许后方可加班。1）、加班费标准公司规定加班费标准为10元/小时；2）、加班费领取加班费领取时间为每月24日（工资发放日）。三、

7、卫生规范1、员工须每天清洁个人工作区内的卫生，确保地而、桌而及设备的整洁。2、员工须自觉保持公共区域的卫生，发现不清洁的情况，应及时清理。3、员工在公司内接待來访客人，事后需立即清理会客区。4、办公区域内严禁吸烟。5、正确使川公司内的水、电、空调等设施，最后离开办公室的员工应关闭空调、电灯和一切公司内应该关闭的设施。6、要爱护办公区域的花木。四、工作要求1、工作时间内不应无故离岗、串岗，不得闲聊、吃零食、大声喧哗，确保办公环境的安静有序。2、新入职员工的试用期为三个月，员工在试用期内要按月进