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时间:2019-11-27
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1、新时期“后进生”转化的策略和方法浅淡刘飞舟后进生是指智力正常,但在一定教育阶段,厌学难以完成学业,或思想意识不良,表现不好的学生。后进生形成的原因是纷繁复杂的,往往不是单方面造成的。归纳起来可分为两类:一是外因,即外部原因造成的,包括家庭、学校、社会方面等原因;二是内因,即个人原因,包括各种因素造成的道德素质差、习惯、能力、基础差等。本人根据多年的教育教学实践谈一谈后进生转化的方法与策略.一、真挚的师爱和融洽的师生情感是后进生转化的基础“亲其师,信其道”,教师用爱心去唤醒学生的心灵,取得学生的共
2、鸣,建立起纯真的感情,学生就会信任老师,对所提出的要求就会欣然接受。不论是班级管理,教师教学,还是学校管理,对后进生的转化教育,热爱学生是实施转化教育的先决条件。“没有爱,就没有教育。”“教师对学生的爱能唤醒学生的爱心,萌发学生善良的美德和高尚的情操”。因此,教师对学生的爱,对于激发学生的求知欲、开发学生智力、转化学生思想、陶冶学生情操、塑造学生灵魂,都有极大的激励作用。苏霍姆林斯基曾感叹:“从我手里经过的学生成千上万,奇怪的是,给我印象最深的不是无可挑剔的模范生,而是别具特点,与众不同的孩子。
3、”这就告诉我们,对于后进生,这样一个“与众不同”的特殊群体,教师必须正确认识他们,研究他们,“一把钥匙开一把锁”,将融洽的师爱洒向他们,让这些迟开的花朵沐浴阳光雨露。所以,教师在“后进生”身上所花的时间和精力更多,注入的关心和爱护也更多,并注意晓之以理,动之以情,导之以行,持之以恒。俄国教育家乌申斯基曾说过:“如果教育家希望从一切方面去教育人,那么首先就要从一切方面去了解人”。教师对后进学生的了解,主要是了解他们的成因,心理特点,往往可以通过其家庭情况、生长环境与成长经历,特别是通过交谈及其心灵
4、的沟通来了解学生。在此基础上,与家长多联系,并对家庭教育给以必要的指导,要“多报喜,巧报忧”。谈话是师生间最频繁的交往方式,教师不仅仅要善于谈话,而且要专心致志倾听学生的谈话。平等的谈话,更容易使学生言出心声,从而了解他们的心理特点,有的放矢地引导、启发。谈话过程中真诚地亲近他们,关心他们,以拉近教师和学生的距离,使学生久旱的心田接受甘露的沐浴。自尊心是人的自我意识的重要标志之一,是进步的动力源泉。她表现为对个人的自我尊重,也要别人尊重自己的权力和人格。教师应当尊重、信任后进生,逐步消除他们的疑
5、虑,唤起自尊心,培植尊自心,并注意:一方面对后进生的要求要适度,否则,往往事与愿违,无论是在学习,还是在其他方面,对后进生的要求都可降个坡度,慢慢地提出要求,如果要求过高,则会挫伤其积极性,过低,则不利于后进生的进步。另一方面,要为后进生获得成功创造条件,只有当他们真正体验到经过努力而获得成功的喜悦时,才可能树立起进步的愿望和信心。教师可以布置一些力所能及的任务,在完成之后给予适当的鼓励和表扬。最后,要注意充分发挥后进生的才能,充分展示他们的长处。如挑选班干部时应加以考虑,让他们担任一定的合适的
6、职务,使他们在班集管理中发挥作用,化消极为积极因素,从而进一步增加师生的信任感。二、齐抓共管,精细谋划,是后进生转化的保障措施统筹班级管理,学科教师、学校管理和家庭教育等各方面力量,形成教育合力。在班级管理中,要求班主任和任课教师充分认识到后进生的转化的可能性,要找到他们的闪光点,找到自己工作的切入点,以扩大闪光点,巩固教育成果,定会获得成功。对他们的教育自始自终坚持“三要三不要”原则,即要关心他们的身心、学习,要指导他们的生活,要以情感人,以表扬为主,对他们不要歧视、不要埋怨、不要板起面孔训人
7、。心理辅导老师及时进行心理辅导,及时排除心理障碍,并帮助他们制订切合实际的奋斗目标,并分步实施,落实到位。学科教师在教学过程中,要帮助后进生顺利学好新课,及时完成作业,也可根据学生学习情况及时补课、纠错,满腔热情,扎扎实实地帮助他们克服学习障碍,体验学习的成功与快乐。在学校管理中,应根据后进生的实际情况,设立“学习进步奖”、“学科进步奖”、“体育、文娱优胜奖”、“学雷锋积极分子奖”、“科技创新奖”,激发后进生内在的积极性,让他们的优势和特长得以表现,满足他们的情感需要,也可以为后进生的转化创造契
8、机。学校与家庭教育有机地结合,即教师通过与家长的联系可以增加对学生的了解,同时也能互通信息,交换意见,达成共识,以获得家长对子女教育的理解、支持和配合,从而有利于形成教育“共同体”,让学生在健康的环境中,潜移默化,健康发展。三、树立自信,明确志向,是后进生转化的内在动力歌德有这样一句名言:“你失去了财富,你只失去了一点点,你失去了名誉,你就失去了很多,你失去了勇气,你就什么都失去了。”因此,重新确立后进生的自信是转化工作的关键。教师要花功夫、下力气帮助后进生改进学习方法,提高学习效率,在后进生取
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